キャナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
OJTが基本で先輩がマンツーマンでつく形であった。
置いていくということはなく、困ったことがあれば周りの方々が助けてくれる環境であったのでその...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄仕方がないが、お休みでも体調不良であっても社外ではなく社内から連絡が頻繁にくるため、常にPCやスマホで確認し...続きを読む(全173文字)

【良い点】
法人、個人それぞれなので本当にいろんな人がやっているのだと新しい発見がある。
また流行り、廃りが顕著に表れるため流行など追うのが好きな人は面白...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝が基本的に休みとなる点においては、プライベートの時間はある程度確保しやすいといえる。

しかしながら、有給休...続きを読む(全434文字)

【良い点】
自身が販売した広告媒体においてクライアントの求める以上の成果を生み出せた際にはやりがいを感じる。
かつ、それが数字として表れやすい。

また、...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１．クライアントの多くは娯楽サービスを扱っており、拡販していく社会的意義を感じづらくなった。
また、広め方(広告訴...続きを読む(全319文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので仕方ないが、賞与もないし時給制なので年収上げたくてもすぐに限界がくるし、何年働いてもそこまで年収のが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
研修がしっかりしているところはまぁいいのかと
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い、大量に入社して研修中にもかなりの人数...続きを読む(全492文字)

【良い点】
年次が若いうちは高水準である。ボーナスは良くも悪くも業績や個人の成績が反映されないので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほどお金を出してくれる環境であるので良い。ただ、上限がある。ライラック。カフェテリアが充実しているので、その分給与アップグレード...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事に意欲的でない人もある程度年収は貰える会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年功序列であること
・一般職は評価されにくいこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
半期に1度の賞与考課と1年1回の人事考課があります。
賞与考課はあらかじめ立てた業務での目標をベースに達成度を評価するベーシックなもので、上司...続きを読む(全219文字)

【良い点】
給与テーブルが役職、階級に分けられており非常に公正な査定軸だと感じた。
しかし、上長の私情で左右される部署もあり、可哀想に思う人はいた。
【気...続きを読む(全215文字)

【良い点】
数年前から評価制度が変わり、職能や給与のベースなどが見えやすくなった。
部署の売り上げにも寄ると思うが、以前より給与待遇は大分良くなったように...続きを読む(全178文字)

【良い点】
昇給のレンジが月2.5万で上がると嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
課長と部長のレンジ幅が狭く、スタートの年収が550万からで低...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本給に加え、年間業績目標を超えた売上金を原資として社員へ分配するという明確な基準が公開されていたので、各タイトルでの売り上げを意識する環境が...続きを読む(全537文字)