キャナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝が基本的に休みとなる点においては、プライベートの時間はある程度確保しやすいといえる。

しかしながら、有給休...続きを読む(全434文字)

【良い点】
自身が販売した広告媒体においてクライアントの求める以上の成果を生み出せた際にはやりがいを感じる。
かつ、それが数字として表れやすい。

また、...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１．クライアントの多くは娯楽サービスを扱っており、拡販していく社会的意義を感じづらくなった。
また、広め方(広告訴...続きを読む(全319文字)

【良い点】
自分軸と会社軸で評価して頂けます。
また設定されている業務以外でも自身で+α動いた分は記入すれば評価されるのは良いと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
残業をかなりするとやはりそれなりにもらえるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をして当たり前の雰囲気がある。管理職で休日出勤...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと給料が低い、昇給も期待できない程。
賞与は夏は固定で冬は会社の業績によって反動するが他の企業に比べて少ない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価の制度は細かい基準で、正当に評価されていると思う。
また、面談も細かい頻度で実施し、そこで目標設定や、設定した目標に到達できているか、現在...続きを読む(全133文字)

【良い点】
目標の難易度とそれに対する達成度の掛け合わせで評価が決定するため、達成しなくてもチャレンジングな目標であれば努力を評価してもらえる。逆に簡単な...続きを読む(全218文字)

【良い点】
現在常駐している取引先での業務は専門的な知識が必要だが、研修期間中であっても減給されることなく、満額月給をいただけているので、満足している。
...続きを読む(全247文字)

【良い点】
残業は1分程度で出ます。
定時であがる社員が多いイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いため、ボーナスに依存...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のランクにより給与が決定する。
年に一度昇給があるが、月額500円程度で雀の涙ほどしか上がらないので意味がない...続きを読む(全399文字)

【良い点】
残業代は確実に支給されるし、賞与も年２回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと利益率改善を図るべき。経営者もこの点に改善...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が謎。
利益を出しても上がらない時は上がらない
自分の評価がどうだったかは明細を見て知る。
上司から特に説...続きを読む(全81文字)