キャナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
OJTが基本で先輩がマンツーマンでつく形であった。
置いていくということはなく、困ったことがあれば周りの方々が助けてくれる環境であったのでそ...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄仕方がないが、お休みでも体調不良であっても社外ではなく社内から連絡が頻繁にくるため、常にPCやスマホで確認...続きを読む(全173文字)

【良い点】
法人、個人それぞれなので本当にいろんな人がやっているのだと新しい発見がある。
また流行り、廃りが顕著に表れるため流行など追うのが好きな人は面...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝が基本的に休みとなる点においては、プライベートの時間はある程度確保しやすいといえる。

しかしながら、有給...続きを読む(全434文字)

【良い点】
自身が販売した広告媒体においてクライアントの求める以上の成果を生み出せた際にはやりがいを感じる。
かつ、それが数字として表れやすい。

また...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１．クライアントの多くは娯楽サービスを扱っており、拡販していく社会的意義を感じづらくなった。
また、広め方(広告...続きを読む(全319文字)

【良い点】
年収は役職ごとにレンジが決まっており、役職が上がるとアップ率が高くなります。有休は取りやすい環境。夏季休暇は有休とは別に5日付与される。
【...続きを読む(全154文字)

【良い点】
事務職にしては、給料はかなり高いほうだと思う。
ただ、基本給が高いというよりは、残業代で賄っていた部分が多いことも事実です。良くも悪くも、と...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業代は1分単位で出るため良心的
かつ現場にもよるが比較的給料は良い方かと思われる。
交通費も二万円まで支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
1年に1回、定期昇給があり人によって評価が異なりますが数千円～1万円くらいまでの幅で昇給があります。また1分単位で残業が出ます。
【気になる...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
第一に、加...続きを読む(全483文字)

【良い点】
富士通の給与で良いと感じる一番の点は、やはり圧倒的な安定感だと思う。基本給と賞与が大きく上下することは少なく、会社の業績や景気に左右されにく...続きを読む(全511文字)

【良い点】
仕事に対する評価基準があり、成績が数値化され、平等だと感じる。評価に基づいてインセンティブも支給される。
業務での評価と、勤怠での評価を考慮...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一律の評価基準のため、実情にそぐわないことが多い。相対評価のため、結局のところ「なんとなく」で最終的な評価を変動...続きを読む(全134文字)

【良い点】
昨今の賃金上昇を受けて、給与は格段に良くなったイメージがある。賞与も安定して高めのため、収入面での不満は無い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
SVで1400-1500円程度。受け持つ業務によって変わる。残業代は1分単位でつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
LDやSVの時...続きを読む(全128文字)