回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期に1度評価面談があり上司との面談が組まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談はあるが最終的にどのような評価を受けているの...続きを読む(全143文字)
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東京都ビジネスサービス株式会社
東京都ビジネスサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京都ビジネスサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京都ビジネスサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
半期に1度評価面談があり上司との面談が組まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談はあるが最終的にどのような評価を受けているの...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は非常に低いです。手取り16〜17万程度、賞与は1回あたり1ヶ月分程度でした。...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低く、評価方法も不透明で上司の最良で年収が決まる。基本給もかなり低いので年収については期待しない方が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとても低い。ボーナスもひと月分のみ。管理職もどんどん辞めるイメージがあるから給料の問題は大きい続きを読む(全70文字)
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【良い点】
標準的だと思います。
正社員になれればもっとお給料はいいと思います。
また契約社員の他にアルバイト、パート社員も選べますので自分に合った働き...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回あるが、月1ヶ月未満で年収は低い水準で推移している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなく、常駐での業務となる...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、昇給がわずかしない点
年収はなかなか上がらないが、責任だけは年々増えていくので不満をもっている...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
半年に1度評価面談がある。そのため、評価はつけてもらいやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談で、気になることや要望...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、給与が低く、ほぼベースアップしないことが気になりました。評...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価面談シートの項目がとても多かったです。
前回自分の立てた目標に対してのアクション方法や、やって良かったこと、反省点など詳細まで記載を求め...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価基準はわかりやすく作られているので、特に不満はありませんでした。
ただ、それを踏まえたからと言って評価は現場にいない上司が最終ジャッジす...続きを読む(全102文字)
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相仕事を任されると増えると考えられる。ただ、時と場合による気がする。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
入社して数年は、特に大きなミスなどなければ、毎年少しずつ昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しているので、働きぶり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
月に19万、手取りで15万円です。
少なく感じるかもしれませんが、障害者枠の中では高い方のため、不満はありませんでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
指定された資格がとれればお祝い金と受験金額がもらえる。
資格さえとれば評価で上の方になりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
賞与は年2回あります。1回につき最低1ヶ月分は貰えている。半期の評価によって増減します。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当てで水...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ビジネスマナー研修を入社してきっちりやってくれるので安心はあります。
また取引先に常駐するため自分が通いやすい勤務先を優先して選んでもらえる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給料は低いですが、業務内容は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のベースアップはほぼ無いみたいです。
新しいことを取り入れ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内基準で給与が定められているので、配属先が変わっても収入に変化はなく、安定して生活を整えられます。
比較的取得しやすい資格取得によっても評...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司には天下りの方が沢山います。
仕事をせずにパソコンの前でゲームをしたり、暇さえあればタバコを吸いに行ったりと...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員という名目に惹かれて入社しましたが安月給で人使いがとても荒く、通勤時間や乗換回数等、全く考慮されずに派遣さ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人事評価は、良くも悪くも、昭和の時代の評価方法である。どういうことかと言うと、上司が部下の評価を行うだけなので、上司に気に入られているかどう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約社員の給料アップに関して自分はありませんでしたが、ある方はあるようでした
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で株式会社システナ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収に関してはおおまか満足しています。
評価制度に関してはやった分だけちゃんと
評価してくれるので仕事のやりがいにも繋がります。
昇級にか...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価制度はあってないようなもの。電話を頑張ってとる、みたい目標が平気で設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側のスキ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産育休から復職する人が多い、また女性管理職が多いため子育て等に理解のある人が多くいると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しているため、合格すると受験料とお祝い金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない
家賃手当が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
入社時研修はしっかりあるので異業種からの転職でも問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがOJTなど特になくいきなり仕事...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業がほとんどない
有休が取りやすい
休日がきちんとある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休日対応してる人も多い
リモートワ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
当時は残業も少なく、コロナ以降はリモートワークも可能になったため、育児とも両立しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
アウトソーシング事業はほとんどが女性で、育児中の方も多いため、働きやすかったです。産休育休も問題なく取得でき、復職後の働き方も相談しやすかっ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
アウトソーシング事業では事務経験が0の方でも、名刺交換方法、メールの送り方、Excel、Word、PowerPointなどの研修を受けてから...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は非常に高いと思います。
客先常駐がメインの部署は辞めていく人が多いため、常...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された本社の部署はほとんど仕事がなく、1時間程度仕事をしたらやることがなくなるくらいでした。
何もしないわけ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に聞いていた仕事内容と採用後の仕事内容が異なりました。
客先常駐の部署に入社したが、入社後2ヶ月は本社で研...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
プロジェクトの全てをマネージメントできる
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、体育会系のノリが酷すぎる。キックオフ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昨今のベースアップもあり、新卒で500万円ほど貰えるようになったと思われる。
評価は年に2回で1年間の評価と上期下期それぞれの評価が分けられ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
実力主義で自分の出した成果や成長に伴い、綺麗に評価がなされるのはいいところだと思う。評価内容には概ね満足いくものだった。
【気になること・改...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
若手の昇給は積極的に検討し、賃上げを行おうとしている。賞与についても基本は年功序列的に評価されており、普通に働いていれば上がっていく。
【気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収はIT系の割にはそこまで高くはないが、製造業よりは高い。評価は資格やプロジェクトの数値目標などの客観的な指標ベースで設定され、達成した場...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
同業他社と比較して十分もらえていると感じる。社内の給与テーブルが明確にあるが、評価基準はマネージャーの気分次第なところもあり完全に客観的とま...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良くも悪くも一般事務並みの給料です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー手当などがなく、自身よりグレードが高いだけの社員の方が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
実力があれば、学歴がなくても若手でも上に行けるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安く、全くあがらない。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
派遣社員のため時給制だったが、当時(2018年)の最低賃金と比べたら時給が200円程高かった為、モチベーションは高かった。
※当時最低賃金:...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダー(主任)と通常メンバーで給料が同じなのが気になりました。
配属先によるかもしれませんが、通常業務と...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 東京都ビジネスサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウトビジネスサービス |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 88人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 根津史明 |
| 本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海2丁目4番32号 |
| 電話番号 | 03-6426-0147 |
| URL | https://www.tokyotobs.co.jp/ |
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