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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低く、評価方法も不透明で上司の最良で年収が決まる。基本給もかなり低いので年収については期待しない方が...続きを読む(全82文字)
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東京都ビジネスサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）
東京都ビジネスサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京都ビジネスサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京都ビジネスサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京都ビジネスサービスの 年収分布
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東京都ビジネスサービスの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
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東京都ビジネスサービスの 社員・元社員による会社の評価
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東京都ビジネスサービスの 学生による会社の評価
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東京都ビジネスサービスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとても低い。ボーナスもひと月分のみ。管理職もどんどん辞めるイメージがあるから給料の問題は大きい続きを読む(全70文字)
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【良い点】
標準的だと思います。
正社員になれればもっとお給料はいいと思います。
また契約社員の他にアルバイト、パート社員も選べますので自分に合った働き...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回あるが、月1ヶ月未満で年収は低い水準で推移している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなく、常駐での業務となる...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、昇給がわずかしない点
年収はなかなか上がらないが、責任だけは年々増えていくので不満をもっている...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
半年に1度評価面談がある。そのため、評価はつけてもらいやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談で、気になることや要望...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、給与が低く、ほぼベースアップしないことが気になりました。評...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価面談シートの項目がとても多かったです。
前回自分の立てた目標に対してのアクション方法や、やって良かったこと、反省点など詳細まで記載を求め...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価基準はわかりやすく作られているので、特に不満はありませんでした。
ただ、それを踏まえたからと言って評価は現場にいない上司が最終ジャッジす...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社して数年は、特に大きなミスなどなければ、毎年少しずつ昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しているので、働きぶり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
月に19万、手取りで15万円です。
少なく感じるかもしれませんが、障害者枠の中では高い方のため、不満はありませんでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
指定された資格がとれればお祝い金と受験金額がもらえる。
資格さえとれば評価で上の方になりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
賞与は年2回あります。1回につき最低1ヶ月分は貰えている。半期の評価によって増減します。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当てで水...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ビジネスマナー研修を入社してきっちりやってくれるので安心はあります。
また取引先に常駐するため自分が通いやすい勤務先を優先して選んでもらえる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給料は低いですが、業務内容は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のベースアップはほぼ無いみたいです。
新しいことを取り入れ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内基準で給与が定められているので、配属先が変わっても収入に変化はなく、安定して生活を整えられます。
比較的取得しやすい資格取得によっても評...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司には天下りの方が沢山います。
仕事をせずにパソコンの前でゲームをしたり、暇さえあればタバコを吸いに行ったりと...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員という名目に惹かれて入社しましたが安月給で人使いがとても荒く、通勤時間や乗換回数等、全く考慮されずに派遣さ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人事評価は、良くも悪くも、昭和の時代の評価方法である。どういうことかと言うと、上司が部下の評価を行うだけなので、上司に気に入られているかどう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約社員の給料アップに関して自分はありませんでしたが、ある方はあるようでした
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で株式会社システナ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収に関してはおおまか満足しています。
評価制度に関してはやった分だけちゃんと
評価してくれるので仕事のやりがいにも繋がります。
昇級にか...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価制度はあってないようなもの。電話を頑張ってとる、みたい目標が平気で設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側のスキ...続きを読む(全202文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京都ビジネスサービスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有給もとりやすく休みも多いためプライベートは充実させやすい。有給以外にも会社独自の休みがあり一般の会社よりは休みが多い。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言って良いものはない。使える福利厚生はないと考えて差し支えない。強いていえば確定拠出年金があるくらい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
官公庁との繋がりがあったり珍しい仕事も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるので、全く役に立たないような雑用だけを行う部...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
公共性があるので、安定はしていると思う。安定した場所だ働きたい人には向いていると思う。ただ給与は低い。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを考えたときに、あまりよい会社とはいえない。あまりたいした業務もやらないのでただ時間を無為に過ごすことになる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
役職者の女性も多く、女性活躍が進んでいると思う。女性の数も多いので特に肩身が狭いと思うこともないと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になにもない。自己研鑽するしかないか。ただ、部署によっては社内研修を行っている部署もある。資格の取得にはかなり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
成長性はあまり感じない。派遣会社のような気がする。正社員だけど派遣先で就業なので大手の派遣社員のほうが待遇いいと思う続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料も低いし人事制度もよくわからない。そして何よりも配属ガチャなので本当に長く続けられる人は少ないと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいイメージ。有給も多い方だと思う。ほぼ福利厚生はあまりない。家賃補助とかもほぼ無いと思う続きを読む(全57文字)
IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
給与面では、業務内容に対して安定した水準が保たれており、昇給や評価制度も比較的明確です。残業代もしっかり支給されるため、安心して長く働ける環...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
・上期下期ごとに目標設定をし、毎月の1on1をもとに評価される。私の場合は案件のPMが直属の上司だったため普段の私の仕事をわかっている人に評...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて給与のベースが低く、上がりづらい。
ライフワークバランスは素晴らしいのだが、給与が理由で転職して...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上司との面談が定期的に設けられている。意見を反映しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成次第だと思います。不満...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
実力次第では上をめざせる。管理者になると給料もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひくい。ボーナスも一カ月にもみたない。5年い...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収については、同業他社と比較して大きく見劣りすることはなく、年次や役割に応じて安定的に支給されている印象です。賞与も業績に連動しており、会...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
評価制度に従って、昇給する。一方で額はあまり高くないため、大幅な昇給は見込めないが、働き続ければ少しずつ上がっていくようなイメージである。
...続きを読む(全153文字)
回答者：
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【良い点】
各目標項目は定量のため、評価ランクを上げるために何をすべきかが明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはそ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
当たり前のことですが、基本的に昇進しない限り給与の増額はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回評価時期はありますが、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新卒のベースが上がったため若手には一定高い水準だったがその後の昇給幅は少ない。基本給のグレードを飛躍的に上げるのは難しくミッションのグレード...続きを読む(全257文字)
東京都ビジネスサービスの 会社情報
| 会社名 | 東京都ビジネスサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウトビジネスサービス |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 88人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 根津史明 |
| 本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海2丁目4番32号 |
| 電話番号 | 03-6426-0147 |
| URL | https://www.tokyotobs.co.jp/ |
東京都ビジネスサービスは1986年12月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は88人です。
NOKIZAL ID: 1298486
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