東京都ビジネスサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
休暇の取りやすさ：非正社員の口コミでは、休暇が希望通りに取得できるケースが多いとのことです。また、残業が少なく、働きやすい環境を評価する声もあ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性の働きやすさ
産休・育休制度、産休や育休は利用しやすいとされています。また、復帰後の時短勤務も柔軟に対応できるとの声があります
キャリア...続きを読む(全240文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても取れた
常駐先の運なところもあるが、比較的取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性の割合が高いので、マネジメント側になりたいと考えている人にはチャンスは多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人はか...続きを読む(全122文字)

【良い点】
資格試験について、合格すれば受験料を補助してくれる
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は改装されて綺麗になったが、常駐業...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とうたっているが、実態としては無期雇用派遣となるので、ある程度経験を積んだ後のキャリアアップが難しい、本社に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
資格の受験費の負担をものによってしてくれる。(報奨金がでるものもある)
【気になること・改善したほうがいい点】
休みや資格取得は力を入れてるよ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産休育休も大勢の方がとっている。上司は部署によるがほとんどが女性陣のイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などは無いので、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
この時期に辞めたいとつたえたら、先方にも話を通してくれてよかった。
こちらから先方と直接話さず、進められたのはよかった。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与がもっとあるものだと思っていたが思ったよりもない。
キャリアアップも、同じ年数務めてる人がいると競走にな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
能力評価を取り入れてます。
長期療養となる社員もいますが、復帰にあたり面談や異動など手厚くサポートされている印象です。
能力が低くても働き続け...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的に契約社員 総合職（正社員）に別れており、契約社員は無期雇用のため、更新などは特になく、給与も比較的高めのためそこまで不満はなかった。
...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収は賞与は無いが、毎月の基本給や残業代などでホテル業界の中でももらえる方だと思う。昇給は社長の全判断である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
2020年に入ってから、特にエンジニア職は大幅な昇給があった。年100万以上増えた年もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部対...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業の中では高いが、コンサルの中では低い。
社内でコンサルとシステム側の給与体系は一緒なので、そこに不満を抱え...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課において、特別加点の欄があるがそこの評価基準がばらばらであるところ。
社内の飲み会のようなものに参加した際...続きを読む(全153文字)

【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)