この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で通常勤務が難しくなることを上司に相談したところ、パワハラなどの嫌がらせを受け退職...続きを読む(全212文字)
クロスセル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で通常勤務が難しくなることを上司に相談したところ、パワハラなどの嫌がらせを受け退職...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
安定した収益基盤を持っていること
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としてスケールしずらい。良くも悪くも、クライアントに自社サービス...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業が少ないので子供がいる方は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成という観点では、大きな仕事はないので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はマッサージなどの福利厚生があったようですが、なくなってしまったようです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
初任給は福岡の一般企業に比べればそこそこ高い水準だと思います。賞与も年2回支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与評価基準...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やりたいと思ったことにはとことんチャレンジさせていただけます。すべて個人の裁量に任されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部門も役職もなくて、年齢以外の上下関係や縦割りはありません。社員を管理するという概念が全然ない会社で、仕事をするのもしないのも自分次第という感...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
残業はまったくなく皆さんが定時で帰られていました。会社自体の休みも多く、私は派遣だったので正社員の方はうらやましいなと思っていました。有給休暇...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
有給がとりやすい環境にあること。有給を取ることに罪悪感はありません。むしろ、積極的に取得するようにしているので、ライフワークバランスはしっかり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
締め切りという概念がないので基本的にゆったりと仕事に取り組めます。技術書は会社が購入してくれるので、自ら勉強する意欲がある人は積極的に本を購入...続きを読む(全190文字)
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労働条件については特に不満のない内容がかかれていたが、実際にはみなし残業がとても多く男女関係なく終電まで作業する人もいた。もちろん、みなし残業なので超過し...続きを読む(全183文字)
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面接で受けた印象と入社の印象にはほとんどギャップはありませんでした。最初の印象は管理職の方は堅実そう(他にも色々ありますが要約すると)、というものでしたが...続きを読む(全176文字)
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管理職の方々がコミュニケーション能力の向上に関して少し神経質になっているようでした。社員の方々のコミュニケーション能力に問題があるようには見えなかったし、...続きを読む(全187文字)
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研修制度はものすごく整っています。会社のことや社内のことからビジネスマナー、業界のこと、そしてもちろん仕事のこと、などなどを1~2か月間、毎日上司や社長か...続きを読む(全644文字)
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コミュニケーション能力があるのかないのかわからない人が多く、
個人の作業を重視した感じがします。
個人の作業量を重視し、尊重する事が重きとなっており、
...続きを読む(全276文字)
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福利厚生は徹底していると思う。
技術向上のためには、書籍の購入等率先してやってくれる。
また、社内制度は、その都度決めてやっているみたいだが、
それが...続きを読む(全163文字)
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労働環境としては、ITにしては、結構優遇されている方だと思います。
徹夜等、過酷な労働環境もないです。
ただし、上長が誰なのか、仕事に対するコミュニケー...続きを読む(全200文字)
会社名 | クロスセル株式会社 |
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フリガナ | クロスセル |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 4人 |
代表者 | 佐藤栄洋 |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目9番17号福岡天神フコク生命ビル15階 |
電話番号 | 092-452-8001 |
URL | https://www.xrosssell.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。