この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても自由な社風だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は昔組織ぐるみで盗聴をしており、携帯のメールの中身まで見られてそのこ...続きを読む(全272文字)
クロスセル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クロスセル株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にクロスセル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても自由な社風だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は昔組織ぐるみで盗聴をしており、携帯のメールの中身まで見られてそのこ...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかくやらなければサービスが止まるぐらいの危機感を常に持って幅広く仕事をするので、技術力はかなり身についたと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度信用を得ることができれば、何でも任せてもらえる社風がある。働き方も何名かの上司を抑えることができれば自分でコントロールが可能。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部門も役職もなくて、年齢以外の上下関係や縦割りはありません。社員を管理するという概念が全然ない会社で、仕事をするのもしないのも自分次第という感...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
すごい技術者の方もいるので、頑張っていればスキルが身につくと思う。
幹部の人たちは、キャリアや社会人としてなど意外なほど親身になって応援してく...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
すごく自由。なんでもやっていいという社風で、一般的な会社の上下関係がなく最初は正直驚いた。ただ、自分のペースで好きなことに取り組めるというのは...続きを読む(全214文字)
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初心者・経験者に関わらず何でもトライさせてくれる会社です。業務内容は求められるスキル・技術が高くハードな一面もありますが、そのぶん自分自身へ還元されます。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はマッサージなどの福利厚生があったようですが、なくなってしまったようです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業が少ないので子供がいる方は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成という観点では、大きな仕事はないので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
安定した収益基盤を持っていること
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としてスケールしずらい。良くも悪くも、クライアントに自社サービス...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社長室が離れているので、毎日顔を合わせる必要はありません。また、お昼なども別室で取られているようなので、その点も良かったです。
【気になること...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
アルバイトなら女性は働きやすいと思います。正社員の方もそんなに無理をしている印象はありませんでした。特に根が明るくてイベントなどが好きな方には...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
技術的に優れた人がいる。認められれば、何でも任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優れた人に大きく依存していた。任せるのも、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に目標の設定とかがなかったので楽だった。あまり成果を出していなくても、キツく言われることはなかったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
初任給は福岡の一般企業に比べればそこそこ高い水準だと思います。賞与も年2回支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与評価基準...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
インターネットサービスをやっている会社です。仕事量は少ないのですが、あまり管理されることもなく、マイペースで過ごすことができました。とにかく職...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
やりたいと思ったことにはとことんチャレンジさせていただけます。すべて個人の裁量に任されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社や経営層の決定ありきなので、対応する意義や意味を感じられないものでも実施しなければならない。経営層や上位層...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ゲームが好きであればやりがいを感じることは出来るが必ずしも好きなタイトルに入れるわけでは無い。
また、繁忙期になるとタイトルを転々とすることがある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コールセンターの技術が身につく
話し方の癖とかも教えてもらったり勉強になりましたしバイトのコールセンターとは少しちがいました。録音したりして
...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ運営がメインのため、開発などを望んで入ってきた場合そう言った機会はないので恵まれない、かと言って企画の持ち込み...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自社だけでなく他社のサービスの提供も可能なところ。
また、プライム案件が多いため、Sierの上流工程を経験できる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
在職中は色々楽しい仕事はさせてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに失敗してもトライするカルチャーを作って欲しい続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して仕事の難易度が高すぎる。それなのに、自己研鑽という名目で時間外労働をさせようとしてくる。スキルを伸ばし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ノウハウを持ったプレイヤーがたくさんいます。また自分自身でプランニングやコンセプトメイクを考える自由な雰囲気でもあります。
上司とのコミュニケ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望は通りません。上司がこう成長して欲しいと思ったように動くしかないです。基本的にユーザーのわがままを答えて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
未経験からでも、研修や現場での経験を重ねることでプロを目指せる。
現場によって使用する言語やツールが異なるので、経験を重ねるには適している環境...続きを読む(全113文字)
会社名 | クロスセル株式会社 |
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フリガナ | クロスセル |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 4人 |
代表者 | 佐藤栄洋 |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目9番17号福岡天神フコク生命ビル15階 |
電話番号 | 092-452-8001 |
URL | https://www.xrosssell.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。