クロスセルの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で通常勤務が難しくなることを上司に相談したところ、パワハラなどの嫌がらせを受け退職...続きを読む(全212文字)

【良い点】
安定した収益基盤を持っていること
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としてスケールしずらい。良くも悪くも、クライアントに自社サービス...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業が少ないので子供がいる方は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成という観点では、大きな仕事はないので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はマッサージなどの福利厚生があったようですが、なくなってしまったようです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
技術的に優れた人がいる。認められれば、何でも任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優れた人に大きく依存していた。任せるのも、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特に目標の設定とかがなかったので楽だった。あまり成果を出していなくても、キツく言われることはなかったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
初任給は福岡の一般企業に比べればそこそこ高い水準だと思います。賞与も年2回支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与評価基準...続きを読む(全187文字)

【良い点】
やりたいと思ったことにはとことんチャレンジさせていただけます。すべて個人の裁量に任されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とにかくやらなければサービスが止まるぐらいの危機感を常に持って幅広く仕事をするので、技術力はかなり身についたと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コーヒーが無料で飲めた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の情報を全てチェックしていて、なぜか携帯のメールの内容まで筒抜けだった...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ある程度信用を得ることができれば、何でも任せてもらえる社風がある。働き方も何名かの上司を抑えることができれば自分でコントロールが可能。
【気に...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入面では、実際に開発などメインの仕事ができるかどうかが大きく影響します。
自分がいた頃は、これからプログラマーに...続きを読む(全411文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フラットな社風と外に向けて謳っているが、実際はワンマン社長の会社。飲み会やゴルフに参加して社長の機嫌を取って、お気...続きを読む(全214文字)

【良い点】
有給がとりやすい環境にあること。有給を取ることに罪悪感はありません。むしろ、積極的に取得するようにしているので、ライフワークバランスはしっかり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
すごく自由。なんでもやっていいという社風で、一般的な会社の上下関係がなく最初は正直驚いた。ただ、自分のペースで好きなことに取り組めるというのは...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社内には、いつでも社長や上司に個人面談を申し込めるフォームが常備されており気軽に自分の評価や取り組みについて相談することができた。
評価制度や...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生が充実していて雰囲気もよく、とても楽しく仕事ができる環境でした。自由な風土で、新人時代から一人の戦力として期待されていたように感じる。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
昼食補助がついてるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりおすすめはしないです。ベンチャーと謳っているが、よくある零細中小企業...続きを読む(全183文字)

【良い点】
技術書やパソコン、サーバなど開発に必要な物は積極的に導入されて、開発に専念できた。また自社サービス開発なのでスケジュールはある程度融通がきいた...続きを読む(全251文字)

【良い点】
締め切りという概念がないので基本的にゆったりと仕事に取り組めます。技術書は会社が購入してくれるので、自ら勉強する意欲がある人は積極的に本を購入...続きを読む(全190文字)

労働条件については特に不満のない内容がかかれていたが、実際にはみなし残業がとても多く男女関係なく終電まで作業する人もいた。もちろん、みなし残業なので超過し...続きを読む(全183文字)

システム職でなければ、基本定時で帰れ、休日出勤も滅多にありません。早く帰って勉強にあてたり、勉強会に参加したり、社外に向けて活動をする時間に当てるとモチベ...続きを読む(全156文字)

とても低いですが、業務内容、会社方針を考えるとこれくらいだろうとは思います。長く勤めても、余程社長と副社長のお気に入りになれなければ、ほぼ上がりません。キ...続きを読む(全170文字)

社長面談があり、そこでどれだけポジティブな考えを言っても、文句を言わず、言えず、大人しく従うと見せない限り解雇です。ワンマン、というよりも、政治的です。新...続きを読む(全105文字)

ベンチャー企業らしく若々しい社員が多く、社員同士で積極的な交流が盛んです。ただ、2000年初期に急成長した会社ですので、様々な社内制度を定めている割には幼...続きを読む(全163文字)