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クロスセル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クロスセルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クロスセル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にクロスセル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クロスセルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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クロスセルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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クロスセルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

クロスセル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと思ったことにはとことんチャレンジさせていただけます。すべて個人の裁量に任されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
企...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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    クロスセル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年11月4日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内が異常に監視されていて携帯の中身までみているようだったので、気持ちが悪くなって何ヶ...続きを読む(全360文字)

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    クロスセル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術書やパソコン、サーバなど開発に必要な物は積極的に導入されて、開発に専念できた。また自社サービス開発なのでスケジュールはある程度融通がきい...続きを読む(全251文字)

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    クロスセル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 WEBデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修制度はものすごく整っています。会社のことや社内のことからビジネスマナー、業界のこと、そしてもちろん仕事のこと、などなどを1~2か月間、毎日上司や社長...続きを読む(全644文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    クロスセルの 他のカテゴリの口コミ

    クロスセル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家庭の事情で通常勤務が難しくなることを上司に相談したところ、パワハラなどの嫌がらせを受け退...続きを読む(全212文字)

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    クロスセル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 WEBデザイナー 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔はマッサージなどの福利厚生があったようですが、なくなってしまったようです。続きを読む(全73文字)

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    クロスセル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 WEBデザイナー 正社員

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    【良い点】
    残業が少ないので子供がいる方は働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア形成という観点では、大きな仕事はないの...続きを読む(全87文字)

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    クロスセル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 WEBデザイナー 正社員

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    【良い点】
    安定した収益基盤を持っていること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業としてスケールしずらい。良くも悪くも、クライアントに自社サービ...続きを読む(全91文字)

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    クロスセル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社長室が離れているので、毎日顔を合わせる必要はありません。また、お昼なども別室で取られているようなので、その点も良かったです。
    【気になるこ...続きを読む(全222文字)

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    クロスセル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトなら女性は働きやすいと思います。正社員の方もそんなに無理をしている印象はありませんでした。特に根が明るくてイベントなどが好きな方に...続きを読む(全179文字)

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    クロスセル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術的に優れた人がいる。認められれば、何でも任せてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優れた人に大きく依存していた。任せるのも...続きを読む(全195文字)

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    クロスセル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に目標の設定とかがなかったので楽だった。あまり成果を出していなくても、キツく言われることはなかったと思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

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    クロスセル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 WEBデザイナー 正社員

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    【良い点】
    初任給は福岡の一般企業に比べればそこそこ高い水準だと思います。賞与も年2回支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与評価基...続きを読む(全187文字)

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    クロスセル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    インターネットサービスをやっている会社です。仕事量は少ないのですが、あまり管理されることもなく、マイペースで過ごすことができました。とにかく...続きを読む(全241文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社NEW GATEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な派遣業だと、定期的な面談やカウンセリングがあるが、更新か終了かの連絡しかない。プログラミングの研修も働き...続きを読む(全122文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは自分次第、という感じです。色々なトレーニングがありますが、最終的には主体的にどれだけ取り組んだかで差がつきます。続きを読む(全69文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

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    アクモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最長で一年間の長期新人研修があり、社会人スキルやエンジニアとしての基礎研修を時間をかけながら受ける事ができる。内容としては簡単なシステムをプ...続きを読む(全210文字)

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    株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップやキャリア開発に関しては、全体として満足度が高いと感じています。特に、業務に直結する研修や外部セミナーの受講機会が定期的に提供さ...続きを読む(全447文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 正社員

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    【良い点】
    希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
    研修制度も充実していたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相談に乗...続きを読む(全243文字)

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    株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時に2ヶ月間研修があり、幅広い分野を学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もちろんだが基本的には自主性がないとスキルアップや...続きを読む(全87文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間性を重視する社風のため、教育も一方的な研修というより、現場での経験を通して成長させていくスタイルです。誰かに聞ける環境が整っているので、...続きを読む(全241文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AI関連の講座を受けることはできるようだが、それが実際の業務に活かせるかは不明。ごく一部の人だけがAI関連の仕事に携われる。続きを読む(全68文字)

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    株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    経験がなくても自分から立候補して責任ある仕事を任せてもらえました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社独特なシステムは多いよう...続きを読む(全234文字)

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    クロスセルの 会社情報

    基本データ
    会社名 クロスセル株式会社
    フリガナ クロスセル
    設立日 1999年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 4人
    代表者 佐藤栄洋
    本社所在地 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23番2号ParkFront5F-B
    電話番号 092-452-8001
    URL https://www.xrosssell.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575313

    クロスセルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。