クロスセルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で通常勤務が難しくなることを上司に相談したところ、パワハラなどの嫌がらせを受け退...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はマッサージなどの福利厚生があったようですが、なくなってしまったようです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業が少ないので子供がいる方は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成という観点では、大きな仕事はないの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
安定した収益基盤を持っていること
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としてスケールしずらい。良くも悪くも、クライアントに自社サービ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社長室が離れているので、毎日顔を合わせる必要はありません。また、お昼なども別室で取られているようなので、その点も良かったです。
【気になるこ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
アルバイトなら女性は働きやすいと思います。正社員の方もそんなに無理をしている印象はありませんでした。特に根が明るくてイベントなどが好きな方に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
技術的に優れた人がいる。認められれば、何でも任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優れた人に大きく依存していた。任せるのも...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特に目標の設定とかがなかったので楽だった。あまり成果を出していなくても、キツく言われることはなかったと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
初任給は福岡の一般企業に比べればそこそこ高い水準だと思います。賞与も年2回支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与評価基...続きを読む(全187文字)

【良い点】
インターネットサービスをやっている会社です。仕事量は少ないのですが、あまり管理されることもなく、マイペースで過ごすことができました。とにかく...続きを読む(全241文字)

【良い点】
人の良さがあり、協力しながら業務を進める風土があると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の拡大に伴い、個々の経験や...続きを読む(全152文字)

【良い点】
面談のみで採用が決定するので、早期に就職したい方にはおすすめ。
また、社員登用制度もあり、一次面接…二次面接…など踏まなくても社員になれるの...続きを読む(全110文字)

【良い点】
何もしなくても緩やかに給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人と出来ない人の差が大きい環境では、仕事へのモチベーション...続きを読む(全320文字)

【良い点】
活かしてはもらえないが、最低限の給料体系で生かしてはもらえる
若い人が多いので、人件費が安く上がっている

入社の敷居が低いこと
WEB業界...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社当時はベンチャー企業でしたがコンプラ意識やWLB、福利厚生は当時から意識している企業だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
募集要項との乖離はありません。「COBOL特化」というイメージを持たれがちですが、実際にはモダンな言語のプロジェクトも豊富にあり、キャリアの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
Selesポジション且つ経験者だからかもしれないが最初から裁量を持って業務にあたらせて頂いているため、非常にやりやすく責任感も持って仕事が出...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもバッターボックスに立って挑戦できるなんて体のいい話がありますが、結局は売上上げたかやお気に入りの人材だけが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
未経験から事務職ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実しておらず、契約社員、中途入社社員の研修に格差がある。自分で学ぶ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
客先と会社の板挟みで頑張っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を派遣してお金を稼ぐビジネスモデルなが大半なので勤務地は...続きを読む(全88文字)