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一般財団法人休暇村協会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般財団法人休暇村協会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全25件)

一般財団法人休暇村協会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は77〜460万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人休暇村協会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人休暇村協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般財団法人休暇村協会の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

一般財団法人休暇村協会の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

一般財団法人休暇村協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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一般財団法人休暇村協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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一般財団法人休暇村協会の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年勤めたが、年収はそれほど上がらなかった。年に一度の昇給制度はあるが、劇的に上がるものではなかった。評価制度は、支部のトップからの裁定が一...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナス平均は3~4か月分出ます。各施設の売り上げに応じて年度末は変動します。コロナ化の時も出ました。月給制なので、体調不良などで休んでも満...続きを読む(全172文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    基本給は大卒で約22万のため、平均程度である。続きを読む(全23文字)

    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度自体がないため、給与テーブルもなくモチベーションに繋がらない。
    残業手当の内訳も不明瞭である。続きを読む(全71文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決まった月に賞与がちゃんと出るのはありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近入ってきた外国人の給料よりも基本給が安いのはきつ...続きを読む(全123文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生の充実、特に既婚者は優遇されます。評価も職員同士の接触時間も長いため正当
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間の長さ、給...続きを読む(全91文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は低いが、寮があり費用も数千円と安い為給料のほとんどを貯金や自由に使えるお金に回せるのが良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はしっかり出る。
    年に一回1週間の有給休暇がもらえる、リフレッシュ休暇という。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間が少し...続きを読む(全168文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は年2回ほどもらえます。ホテルの売上によって違います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当している仕事の内容によっては基本給が...続きを読む(全90文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国転勤の採用形態の場合は出世スピードが早いので給与も上がりやすい。繁忙期は忙しいが割り切って働けばしっかりと残業代で稼げる。続きを読む(全69文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少なくても賞与はありました
    賞与の金額は働いている事業所によって異なりますので売上の良いところで働ければ良い金額だったと思います
    【気になる...続きを読む(全199文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国転勤ありの場合、昇進スピードが早く、給与テーブルも高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進スピードが速い分、基礎的な経験や能...続きを読む(全207文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総支配人、支配人、副支配人など
    優しくて、働きやすいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料はちょっと低いので、貯金があんまりできない続きを読む(全78文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給・賞与に関してはそれぞれの事業所の売上によるが、基本的には支給してくれるイメージがある。
    特に賞与は年間で貰える給与の大部分を占める位多...続きを読む(全226文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員として使いましたが悪くなかったです。時給1100円も岩手の僻地で貰える上に、衣食住が0円で完備されています。その上スキー場にもアクセ...続きを読む(全240文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年3月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収は低いが社員寮や光熱費が破格の為、出て行くお金が少ない。評価については基準が明確でない印象。続きを読む(全48文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事をしてなくてもある程度年数をつめば
    リーダーや主任になれる環境に納得がいかない。やる気がなくても年功序列感が...続きを読む(全171文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテル業界の割にボーナスもあり、基本給も高いです。コロナでもボーナスを完全にカットというのはなかったです。ただ、まだ売上が厳しいので、今後も...続きを読む(全217文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代に関してはきちんと支払われているので問題ないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与に関しては各ホテルの売り上げに応...続きを読む(全198文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張ったところは見てくれている。
    離職率が高く、長く勤めている人が少ないため、仕事ができる人が少ない。
    がむしゃらに頑張れば昇進は比較的しや...続きを読む(全194文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    ほかの会社に入社したことがないので、確かではないが、評価制度は基本的には勤続年数と仕事に治する姿勢だと思われる。
    また、ある程度の上司との兼...続きを読む(全213文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国に展開していることもあり、収入については
    は比較的安定しているかと思います。とてつもなく仕事が出来ない場合や、すごい問題でもない限り、あ...続きを読む(全234文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    残業代は基本的にすべて出ます。(噂では、出にくい場所もあるとか・・・)
    賞与も年二回でますので、比較的不満は少ないかと思います。
    基本給での不満を持...続きを読む(全165文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業代もつくし、給料面については問題なし。賞与は支配人の査定になるので人によります。
    総合職入社なら早く役職がついていくが、
    高卒入社だとなかなか上...続きを読む(全155文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 非正社員

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    基本給自体はそれほど高いわけではないが、残業代は全額支給されるため、手取りではそれなりの額になる。社員寮もあり、制服貸与もあり、調理場の方が作ってくれる...続きを読む(全159文字)

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    一般財団法人休暇村協会の 他のカテゴリの口コミ

    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本、女性は夜勤がありません。営業所によると思いますが、働きやすい環境を作ろうと努めているところもあり、女性の働きやすさが少しずつ改善されて...続きを読む(全189文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    繁忙期以外は残業はあまりなかったが、残業代がなければ給料は満足いくものではなかった。有給消化については、自身で申請して取得できるものはほぼな...続きを読む(全211文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    資格取得が奨励されているので、受験を打診してくれる。個人で絶対に必要という資格はなかったが、チャレンジする機会を設けてくれるのはありがたい。続きを読む(全76文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    できる業務が増えていけば、自身でこうしようああしようと過程を組んでいき、幅が増えていくので楽しいと思う。チームワークが必要な業務なので周りと...続きを読む(全93文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    平日のおやすみが多く、公共施設などに用事がある際は、大変便利です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事とプライベートの時間が曖昧に...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は比較的良好です。大きないじめや派閥などはなく、過ごしやすいと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できる人間に仕事が...続きを読む(全328文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ホテルで働きたい人や接客業が好きな人は向いてると思う。続きを読む(全27文字)

    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ここの休暇村でしか味わうことのできない体験があることや、インバウンド需要などから将来性は高いと思う。続きを読む(全50文字)

    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    年間休日110日、週休2日制、残業約24時間のためホテル業界の中では比較的良い方だと考える。続きを読む(全46文字)

    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    女性の方と現地見学会であった皆さん元気で楽しそうに働いていた印象がある。続きを読む(全36文字)

    サービス(ホテル・旅行)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社KPG HOTEL&RESORTの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一度人事評価制度がある。
    そこで1年を通して頑張ったことなどを上司と面談し次年度の給与に反映される。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タイレルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いいところは一つもないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長がいるのためみんなやる気を削がれたいる。社長の名前がついたルンバがある続きを読む(全77文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営統合したことにより、ベースアップがはかられたように思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    諸手当が廃止となってしまった点は改善を望む続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜勤がある場所はそれなりに稼げると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍ということもあったが賞与がなく昇給もなかったので大変...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エス・ティー・ワールドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エスティワールドの良い点は、まず旅行業界ならではのやりがいの大きさにあります。お客様の人生の大切な思い出づくりに直接関われるため、感謝の言葉...続きを読む(全588文字)

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    株式会社リロバケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張ればしっかり評価はしていただける環境。表彰されたりもする。残業すれば給料は上がるという感じ。残業で稼ぎたい方はすごく稼げる環境だとおもう。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東横インの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブが大きい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支配人の好き嫌いでボーナスが決まる。
    一人一人手紙を書いて貰ったが、内容がモ...続きを読む(全108文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ごく普通のパートの時給です。ちょっとずつは上がりますが上限があったようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己評価とマネージャー...続きを読む(全87文字)

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    ヒューリックホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他ホテルと比べて高い年収。
    継続年数が長くなると昇進しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に気に入られる人の方が昇進しやす...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署予算>チーム予算>個人予算と予算が細分化されていた。
    個人予算を達成しても、チームの中で達成していない人がい...続きを読む(全103文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    一般財団法人休暇村協会の 会社情報

    基本データ
    会社名 一般財団法人休暇村協会
    フリガナ キュウカムラキョウカイ
    設立日 1961年12月
    従業員数 1,992人
    売上高 202億円
    決算月 3月
    代表者 中島都志明
    本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野5丁目1番5号
    電話番号 03-3845-8651
    URL https://www.qkamura.or.jp/
    一般財団法人休暇村協会は1961年12月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,992人で、売上高は202億円になります。
    NOKIZAL ID: 2660231

    一般財団法人休暇村協会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。