この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年2回ほどもらえます。ホテルの売上によって違います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している仕事の内容によっては基本給が割...続きを読む(全90文字)
一般財団法人休暇村協会 報酬UP
一般財団法人休暇村協会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は77〜460万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人休暇村協会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人休暇村協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
賞与は年2回ほどもらえます。ホテルの売上によって違います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している仕事の内容によっては基本給が割...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国転勤の採用形態の場合は出世スピードが早いので給与も上がりやすい。繁忙期は忙しいが割り切って働けばしっかりと残業代で稼げる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
少なくても賞与はありました
賞与の金額は働いている事業所によって異なりますので売上の良いところで働ければ良い金額だったと思います
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全国転勤ありの場合、昇進スピードが早く、給与テーブルも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進スピードが速い分、基礎的な経験や能力...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
総支配人、支配人、副支配人など
優しくて、働きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はちょっと低いので、貯金があんまりできない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給・賞与に関してはそれぞれの事業所の売上によるが、基本的には支給してくれるイメージがある。
特に賞与は年間で貰える給与の大部分を占める位多い...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
派遣社員として使いましたが悪くなかったです。時給1100円も岩手の僻地で貰える上に、衣食住が0円で完備されています。その上スキー場にもアクセス...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしてなくてもある程度年数をつめば
リーダーや主任になれる環境に納得がいかない。やる気がなくても年功序列感があ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ホテル業界の割にボーナスもあり、基本給も高いです。コロナでもボーナスを完全にカットというのはなかったです。ただ、まだ売上が厳しいので、今後も出...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業代に関してはきちんと支払われているので問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては各ホテルの売り上げに応じ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
頑張ったところは見てくれている。
離職率が高く、長く勤めている人が少ないため、仕事ができる人が少ない。
がむしゃらに頑張れば昇進は比較的しやす...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ほかの会社に入社したことがないので、確かではないが、評価制度は基本的には勤続年数と仕事に治する姿勢だと思われる。
また、ある程度の上司との兼ね...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
全国に展開していることもあり、収入については
は比較的安定しているかと思います。とてつもなく仕事が出来ない場合や、すごい問題でもない限り、ある...続きを読む(全234文字)
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残業代は基本的にすべて出ます。(噂では、出にくい場所もあるとか・・・)
賞与も年二回でますので、比較的不満は少ないかと思います。
基本給での不満を持た...続きを読む(全165文字)
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残業代もつくし、給料面については問題なし。賞与は支配人の査定になるので人によります。
総合職入社なら早く役職がついていくが、
高卒入社だとなかなか上が...続きを読む(全155文字)
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基本給自体はそれほど高いわけではないが、残業代は全額支給されるため、手取りではそれなりの額になる。社員寮もあり、制服貸与もあり、調理場の方が作ってくれる従...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若い方から幅広い年齢層の方々が働かれています。人不足のためコミュニケーションに自信が無くても面接に通りやすいかと思われます。派遣社員として入社...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
比較的観光客のお客様が多いので、英語や韓国語中国語など、多言語を学ぶ意欲に繋がると思います。また、さまざまな言語を話せる方は楽しく接客できるか...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
主にどの店舗も社員、管理職の方は気さくでお客様への対応も尊敬できる方々です。その姿を学びたくさん勉強になりました。外国人社員の方々もいらっしゃ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
休憩時間が長いので趣味やリフレッシュしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上、昼休憩は3時間から4時間ほどあります。しかし、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休や育児休暇は比較的取りやすく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
たしかに産休や育児休暇は比較的取りやすい。しかし、周りから...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修などもあるため、色々な所へ行ける
接客が好きなら、お客様のために色々と工夫して考えることができるし楽しいと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
観光地に近いため、休日は充実した時間を送ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
中抜けという制度によって、一日中拘束されている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が働く上で特に問題はなく、自分がいた所は女性比率の方が多い。結局はその人の実力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを目...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
日本や世界からお客様がその土地の味を楽しみにご来村されます。その期待値を超えるサービスをした時のやりがい。また、レストランでのご夕食・ご朝食時...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社前は一つの部門を極めて行くと思っていたが、マルチタスクに業務に参加できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関する自由度は低...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は満足している。
ホテル業界で他と比べるとかなりもらえている方だと思う。
ただ残業時間は気になるところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などについての説明や社内フローが全くないため、長く続けていてもメリットがないように感じる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
賞与が年に2回ある
福利厚生がしっかりしている
育休産休取得率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い
場所によって残業...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与は少ないが、毎年もらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は最低額はもらえる。夜勤手当がある月と無い月で給与の差も大きい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給に関しましては、毎年ではないですが
頻繁にありました。
まあ、大幅に上がるわけではない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
この企業は年収面で非常に魅力的です。まず、基本給が業界内でも高水準で設定されており、特に中途採用者でも経験やスキルをしっかりと評価してもらえる...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
年数が少なかったこともあり、景気が悪かったこともありますが少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だったためボーナス...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与などの仕組みはあるものの、評価は直属の上司に気に入られないとあげて貰えない風潮が強い。
年収のベースは新...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業が1分単位出でるため、残業が多い月はかなり月収が上がる。賞与は面談を経て決まるため一方的な決め方ではない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほどほどにある。給与は時給にしたらバイトよりはるかに安い。拘束時間も長く、仕事量や任される責任は入社して...続きを読む(全241文字)
会社名 | 一般財団法人休暇村協会 |
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フリガナ | キュウカムラキョウカイ |
設立日 | 1961年12月 |
従業員数 | 1,992人 |
売上高 | 170億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島都志明 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野5丁目1番5号 |
電話番号 | 03-3845-8651 |
URL | https://www.qkamura.or.jp/ |
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