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一般財団法人休暇村協会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般財団法人休暇村協会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全25件)

一般財団法人休暇村協会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は77〜460万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人休暇村協会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人休暇村協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般財団法人休暇村協会の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

一般財団法人休暇村協会の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

一般財団法人休暇村協会の 社員・元社員による会社の評価

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2.9
やりがい
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一般財団法人休暇村協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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一般財団法人休暇村協会の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年勤めたが、年収はそれほど上がらなかった。年に一度の昇給制度はあるが、劇的に上がるものではなかった。評価制度は、支部のトップからの裁定が一...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナス平均は3~4か月分出ます。各施設の売り上げに応じて年度末は変動します。コロナ化の時も出ました。月給制なので、体調不良などで休んでも満...続きを読む(全172文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    基本給は大卒で約22万のため、平均程度である。続きを読む(全23文字)

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      社員から聞いたこと
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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度自体がないため、給与テーブルもなくモチベーションに繋がらない。
    残業手当の内訳も不明瞭である。続きを読む(全71文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決まった月に賞与がちゃんと出るのはありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近入ってきた外国人の給料よりも基本給が安いのはきつ...続きを読む(全123文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生の充実、特に既婚者は優遇されます。評価も職員同士の接触時間も長いため正当
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間の長さ、給...続きを読む(全91文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は低いが、寮があり費用も数千円と安い為給料のほとんどを貯金や自由に使えるお金に回せるのが良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はしっかり出る。
    年に一回1週間の有給休暇がもらえる、リフレッシュ休暇という。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間が少し...続きを読む(全168文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は年2回ほどもらえます。ホテルの売上によって違います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当している仕事の内容によっては基本給が...続きを読む(全90文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国転勤の採用形態の場合は出世スピードが早いので給与も上がりやすい。繁忙期は忙しいが割り切って働けばしっかりと残業代で稼げる。続きを読む(全69文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少なくても賞与はありました
    賞与の金額は働いている事業所によって異なりますので売上の良いところで働ければ良い金額だったと思います
    【気になる...続きを読む(全199文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国転勤ありの場合、昇進スピードが早く、給与テーブルも高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進スピードが速い分、基礎的な経験や能...続きを読む(全207文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    総支配人、支配人、副支配人など
    優しくて、働きやすいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料はちょっと低いので、貯金があんまりできない続きを読む(全78文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給・賞与に関してはそれぞれの事業所の売上によるが、基本的には支給してくれるイメージがある。
    特に賞与は年間で貰える給与の大部分を占める位多...続きを読む(全226文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員として使いましたが悪くなかったです。時給1100円も岩手の僻地で貰える上に、衣食住が0円で完備されています。その上スキー場にもアクセ...続きを読む(全240文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年3月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収は低いが社員寮や光熱費が破格の為、出て行くお金が少ない。評価については基準が明確でない印象。続きを読む(全48文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事をしてなくてもある程度年数をつめば
    リーダーや主任になれる環境に納得がいかない。やる気がなくても年功序列感が...続きを読む(全171文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテル業界の割にボーナスもあり、基本給も高いです。コロナでもボーナスを完全にカットというのはなかったです。ただ、まだ売上が厳しいので、今後も...続きを読む(全217文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代に関してはきちんと支払われているので問題ないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与に関しては各ホテルの売り上げに応...続きを読む(全198文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張ったところは見てくれている。
    離職率が高く、長く勤めている人が少ないため、仕事ができる人が少ない。
    がむしゃらに頑張れば昇進は比較的しや...続きを読む(全194文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    ほかの会社に入社したことがないので、確かではないが、評価制度は基本的には勤続年数と仕事に治する姿勢だと思われる。
    また、ある程度の上司との兼...続きを読む(全213文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国に展開していることもあり、収入については
    は比較的安定しているかと思います。とてつもなく仕事が出来ない場合や、すごい問題でもない限り、あ...続きを読む(全234文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    残業代は基本的にすべて出ます。(噂では、出にくい場所もあるとか・・・)
    賞与も年二回でますので、比較的不満は少ないかと思います。
    基本給での不満を持...続きを読む(全165文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    残業代もつくし、給料面については問題なし。賞与は支配人の査定になるので人によります。
    総合職入社なら早く役職がついていくが、
    高卒入社だとなかなか上...続きを読む(全155文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 非正社員

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    基本給自体はそれほど高いわけではないが、残業代は全額支給されるため、手取りではそれなりの額になる。社員寮もあり、制服貸与もあり、調理場の方が作ってくれる...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    平日のおやすみが多く、公共施設などに用事がある際は、大変便利です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事とプライベートの時間が曖昧に...続きを読む(全135文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は比較的良好です。大きないじめや派閥などはなく、過ごしやすいと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できる人間に仕事が...続きを読む(全328文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ホテルで働きたい人や接客業が好きな人は向いてると思う。続きを読む(全27文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ここの休暇村でしか味わうことのできない体験があることや、インバウンド需要などから将来性は高いと思う。続きを読む(全50文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    年間休日110日、週休2日制、残業約24時間のためホテル業界の中では比較的良い方だと考える。続きを読む(全46文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    女性の方と現地見学会であった皆さん元気で楽しそうに働いていた印象がある。続きを読む(全36文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寮費が非常に安い。
    社食も比較的安価。
    食、住に関しては制度が充実している。
    レストラン業務や観光案内業務も不定期ではあるが、講師のもと研修...続きを読む(全81文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    観光地案内のツアーガイドのようなものもでき、接客スキル全般を磨くことができる。
    時間帯によって部署間で応援に行くなど、フォローし合える環境が...続きを読む(全111文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制のため自身の時間が取りにくい傾向がある。
    休憩時間が長いシフトはあるものの、拘束時間は長い。慢性的な人員...続きを読む(全145文字)

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    一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの休暇村も自然に囲まれ、それを強みにしつつお散歩会やレクリエーションなど、同業種にはない面白みがある。続きを読む(全58文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の年収、評価制度の口コミ

    藤田観光株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は頑張っているようで少しだが給料が上がったようだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容や職場環境にはやりがいを感じているが...続きを読む(全125文字)

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    株式会社タイレルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 総務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい点はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰がどのように賞与を決めいているのか不透明。評価制度も導入されたか、毎月目標の進捗具合...続きを読む(全355文字)

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    株式会社グランディア芳泉の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は1.5ヶ月分が年に2回ある。
    昇給は年1春にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大学生は一年に5000円しか上がらない。
    ...続きを読む(全95文字)

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    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界の中では高水準だと思います。普段の給与・賞与に加えて、所属する施設の業績に応じて業績給が付与されます。また社割等に使えるポイントも年...続きを読む(全86文字)

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    東京建物リゾート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してすぐ夏のボーナスがもらえたこと昇給は平均と比べて良かったと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は簡単な面談と目標や...続きを読む(全131文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社と比較してかなり多い印象です。基本給は、そこまで高くないですが,手当の種類が多いため結果的に手元に入ってくる給料が高くなっています。...続きを読む(全209文字)

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    羽田旅客サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい会社のため、給与体系はきっちりしているし、ほぼ残業はないが、万が一残業をした場合でも分単位で支払われました。その他夜間手当等も必ず支払...続きを読む(全143文字)

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    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生がしっかりしています。社員の保険や寮の完備、エクシブ系列で買い物や宿泊できる25000円分のチケットのようなものももらえます。
    【気...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテルミリアルリゾートホテルズの良い点は、「お客様第一」と「現場で働くキャストを大切にする姿勢」が両立している点だと感じています。ディズニー...続きを読む(全463文字)

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    株式会社たびまちゲート広島の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価会議がありしっかりしています
    そこはよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低いところはよくないと思う

    上にいったも低いらしい続きを読む(全78文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    一般財団法人休暇村協会の 会社情報

    基本データ
    会社名 一般財団法人休暇村協会
    フリガナ キュウカムラキョウカイ
    設立日 1961年12月
    従業員数 1,992人
    売上高 202億円
    決算月 3月
    代表者 中島都志明
    本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野5丁目1番5号
    電話番号 03-3845-8651
    URL https://www.qkamura.or.jp/
    一般財団法人休暇村協会は1961年12月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,992人で、売上高は202億円になります。
    NOKIZAL ID: 2660231

    一般財団法人休暇村協会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。