一般財団法人休暇村協会の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
一般財団法人休暇村協会の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
一般財団法人休暇村協会の 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年3月
- 1次面接
- 2026年4月
- 2次面接
- 2026年4月
- 内定
- 2026年4月〜5月
一般財団法人休暇村協会の 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている26,588件のサービス業界の企業の平均は7.0倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
一般財団法人休暇村協会の 本選考の通過率
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一般財団法人休暇村協会の 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
一般財団法人休暇村協会のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より23%多いです
早期選考のスケジュール
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一般財団法人休暇村協会の 本選考対策
志望動機
エリア転勤型
22卒 / 龍谷大学 / 男性
- Q. 一般財団法人休暇村協会を志望する理由を教えてください。
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A. 「心安らぐ空間(ホテルで働く)」と「日本全国の自然の魅力」を提供できるから。自然の魅力をより多く感じるのは、ホテルに起因していると感じた。 私が貴社を志望する理由は、お客様に「心安らぐ空間」と「自然の魅力」を提供することができるからです。 私は昔から自然に関わることが好きで、その中でも特にホテルで自然を眺めることが好きでした。そうした経験の中で、ホテルでくつろげるか・接客態度が良いか、など心が安らげる空間があるかどうかで自然に対する評価が変わることに気付きました。そこからホテルで心安らげる空間を提供すること・自然の魅力を感じてもらうことの両方をしたいと考えるようになりました。また、接客態度や料理でこんなにも自分を楽しませてくれたホテルの従業員の方のように自分も人を楽しませる、感動させるような仕事をしたいと思うようになり、ホテル業界で働きたいと思うようになりました。 そして、貴社にはそうした環境があります。例えば、自然の中でゆっくりできる空間と自然を満喫できるプランを整備していて、接客態度や料理にも力を入れており、顧客満足度が非常に高いです。私はそのような環境でなら、お客様に「自然の魅力」と「心安らぐ空間」を提供することができると感じました。そのため、私は貴社を志望致します。
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総合職
18卒 / 東洋大学 / 女性
- Q. 一般財団法人休暇村協会を志望する理由を教えてください。
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A. 結婚式場でのアルバイトや10日間の旅館でのインターンシップの経験から、ホテル、旅館業を志望しております。その中でも御社は大自然の環境の中でそこの地域に根付いて働けることに大変魅力を感じたため、志望いたしました。私自身、都会よりも自然豊かな場所の方が落ち着くことが出来、自分自身にあっていると思っております。また、大学時代のボランティア活動の経験から地域活性化にも大変興味を持っております。私自身が自然体で働ける環境で地域活性化や自然保護について実際に現場に行って学び考えることで、他社では得ることが出来ない視点や経験を得ることが出来ると考えております。そこで更に、自分自身の可能性が広がり他社よりもより、自分が成長できる幅が大きいと感じたため、志望いたしました。
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総合職
18卒 / 東洋大学 / 女性
- Q. 一般財団法人休暇村協会を志望する理由を教えてください。
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A. 結婚式場でのアルバイトや10日間の旅館でのインターンシップの経験からホテル•旅館業を志望しております。その中でも貴社は、大自然の環境の中でそこの地域に根付いて働けることに大変魅力を感じたため、志望致しました。私自身、都会よりも自然が豊かな場所の方が落ち着くことができ、自分自身に合っていると思っております。また、大学時代のボランティア活動の経験から地域活性化にも大変興味を持っております。私自身が自然体で働ける環境で地域活性化や自然保護について実際に現場に行って学び考えることで、他社では得ることができない視点や経験を得ることが出来ると考えております。そこで更に自分自身の可能性が広がり他社よりもより、自分が成長出来る幅が大きいと感じたため、志望致しました。
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エントリーシート
全国転勤型
22卒 / 立命館大学 / 男性
- Q. 志望理由
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A. 私は、旅の拠点であり、地域と密着した仕事ができる、ホテル・旅館業を志望しています。 中でも貴会は他のホテル・旅館と比べ、地域との関わりをとても重視しているため、仕事を通した地方創生や、地域貢献に携わることができるという点に魅力を感じています。 また、私自身が幼いころより自然に触れて育ってきたことから、美しい自然や地域独特の文化を、より多くの人に知ってもらったり、魅力に気付いてもらったりし、地域の良さに気付いてもらいたいです。 私が自然体で働ける環境において、地方創生や自然保護を実際の現場で考えることで、幅広い視野や経験を身につけることができると考えています。 貴会は全国の自然豊かな場所に事業を展開しており、地域と密着した事業を行っているため、自分自身の成長ができる幅が大きいと感じ、志望いたしました。
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総合職
18卒 / 東洋大学 / 女性
- Q. 志望理由
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A. 結婚式場でのアルバイトや10日間の旅館でのインターンシップの経験からホテル•旅館業を志望しております。その中でも貴社は、大自然の環境の中でそこの地域に根付いて働けることに大変魅力を感じたため、志望致しました。私自身、都会よりも自然が豊かな場所の方が落ち着くことができ、自分自身に合っていると思っております。また、大学時代のボランティア活動の経験から地域活性化にも大変興味を持っております。私自身が自然体で働ける環境で地域活性化や自然保護について実際に現場に行って学び考えることで、他社では得ることができない視点や経験を得ることが出来ると考えております。そこで更に自分自身の可能性が広がり他社よりもより、自分が成長出来る幅が大きいと感じたため、志望致しました。
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面接
エリア転勤型
22卒 / 龍谷大学 / 男性
- Q. あなたのキャリアプランを教えてください
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A. 自然の魅力を伝えるためには触れ合いプログラムの質向上をすることはもちろんのこと、温泉や料理などホテルに関わることを向上していかなければなりません。それを総合的に修正することができる「営業課長」に将来的になりたいと考えています。 そして、それを成り立たせるためには 営業としてお客様、一人一人の満足度向上を目指す。とりあえず目の前のお客様を満足させることに注力し、営業リーダーになる。 次に、他社との打ち合わせやレストランとの打ち合わせを通じて新しい企画を考えられるようになることで営業主任になる。 そして、ホテルの売り上げとお客様の満足度の両立を考えられるように、また営業の人たちをまとめられるようにリーダーシップを身につけることで営業係長、営業課長補佐、そして営業課長になることができると考えています。
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エリア転勤型
22卒 / 龍谷大学 / 男性
- Q. 印象に残っているホテルは?
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A. はい、印象に残っているホテルは2つあります。 まず一つ目は、京都の京丹後にあるホテルです。 理由として一番はそのホテルの食事が美味しかったからです。本当に今までの食事の中で3本の指に入るほど美味しかったです。もちろん接客態度も素晴らしかったです。また、温泉も浴場が広く、風情がありました。そのホテルに行った日は雨で綺麗な海を眺めることができなかったのですが、不思議と残念だったと思うことはありませんでした。こうした悪天候も料理や温泉で跳ね除けるほどのパワーがあったのでこのホテルを選びました。 次に二つ目は、兵庫の姫路のホテルです。 先ほどと同じになってしまうのですが、食事、接客態度、温泉が一級品でした。 その中でも一番印象に残っているのが、客室の窓から眺める景色です。その景色は特別有名な場所ではないのですが、日本の田園風景とも言えるようなどこか懐かしい気持ちにさせてくれるような景色でした。立地も大きく関係していますが、地元の旬の素材を使った料理や接客でこうした何気ない景色を感動させてくれたので、このホテルを選びました。 以上二つが印象に残っているホテルです。
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総合職
18卒 / 東洋大学 / 女性
- Q. 尊敬する人はどんな人か。
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A. 私が尊敬している人は複数人おりますが、その中でも私のアルバイト先の先輩の方を挙げたいと思います。私自身、今の結婚式場のアルバイトは1年半ほどやっておりますが、私が尊敬する先輩は7年ぐらいやっている大先輩です。社員の方からも一目置かれていて、その先輩に分からないことを聞くと何でも答えてくれ、非常に丁寧に教えてくれます。私がまだ入りたてだった時も、優しく的確に指示を出して教えてくれました。今いざ、私自身が教える立場になって後輩に教えようとしても、先輩のようになかなかうまく的確な指示が出せず教えることの難しさを身をもって痛感しております。そして、先輩の偉大さを改めて実感し、先輩の仕事に対する姿勢においても非常に尊敬しております。
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総合職
18卒 / 東洋大学 / 女性
- Q. 全国転勤について、一人暮らしへの不安や心配はあるか。また親の理解はあるか。
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A. 私はこれまでずっと実家暮らしだったため、やはり一人暮らしの不安は多少ありますが、就職活動でホテルや旅館業を目指すにあたって、親元を離れて一人暮らしをせざるを得ないという覚悟はした上で、就職活動を行っているので、一人暮らしをすることに特に抵抗などはございません。また、両親とも理解があり、応援してくれています。むしろ、自立するためにも良い機会なのではないかとも思っております。また、全国転勤についてですか、若いうちに様々な場所へ行って色々な経験が積め、また全国各地に知り合いが出来、自分自身にとって非常に大きい財産になるのではないかと思っているため、旅行で自分がまだ知らない土地に行くことも好きなので、様々な場所に行って、そこでしか経験が出来ないものを沢山経験したいと考えております。
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一般財団法人休暇村協会の 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
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一般財団法人休暇村協会の 選考対策
一般財団法人休暇村協会の 会社情報
| 会社名 | 一般財団法人休暇村協会 |
|---|---|
| フリガナ | キュウカムラキョウカイ |
| 設立日 | 1961年12月 |
| 従業員数 | 1,992人 |
| 売上高 | 202億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島都志明 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野5丁目1番5号 |
| 電話番号 | 03-3845-8651 |
| URL | https://www.qkamura.or.jp/ |