ビジネスコンサルタントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
各拠点で業績をあげるための施策などは自分たちで考えて実行ができるため、結果さえ出していれば自由がある程度はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
若手でも管理職に就ける点は良い。成果を上げれば早くて20代後半で管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の連絡の仕方（...続きを読む(全152文字)

【良い点】
新卒入社の場合、基本的に営業職からキャリアスタート。大手企業の人事部や、中小企業の社長とお会いして、企業の課題解決をしていく中で、ソフト面・...続きを読む(全169文字)

【良い点】
体育会系で上意下達。体躯会系の方にはわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業実績がすべてであるため、過度な競争で辞めてい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
企業文化として、マネジメントをよく考える会社のため、他者理解については良く考える管理職が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
コミュニケーションが円滑で社内の風通しは良い。続きを読む(全29文字)

【良い点】
基本的に年次が上の人ほど、大人な対応で話も分かりやすい。流石営業としての経験があると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える...続きを読む(全190文字)

【良い点】
結果さえ出せばほぼ全ての言動が認められる。要は勝てば良い。勝ち方は問題にならない、という価値観。結果、成果さえ出せば誰でも上に上がれる。もち...続きを読む(全280文字)

【良い点】
社長、管理者ともに魅力的な方が多く
自身の努力の原動力になります。
また社長自身に問題解決へ向けての熱量もあり、自身も奮い立たせられる場面も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
何よりも尊敬できるような方が多いというのがいい部分だと思う。師弟関係のような関係性が強く、本来での日本的な組織づくりが定着していた。そのおか...続きを読む(全224文字)

【良い点】
役員・コンサルタント・営業・営業アシスタントで構成されており、それぞれの職種で常に何ができどう貢献できるか、何にチャレンジしていくか等、プロ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
挨拶が徹底されていて、廊下ですれ違ってもこんにちは！と言われるのは気持ちいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業でもコンサルタントでも能力の高い人とは一緒に働いていて非常に勉強になる。
執行役員のコンサルタントに営業同行してもらって、ファミレスで個...続きを読む(全205文字)

【良い点】
実力のある人間が上に上がっていくので、管理職の質は高く信頼もできる。実際に3年目で管理職になった先輩もおり、とにかく成果主義というのが一貫さ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
人が魅力的で、社内研修も充実している。管理職との相性を見てから最適配置しますから、働きやすい。
福利厚生も良くて、住宅手当ももらえます。

...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上司と仲良くなることができれば、上司の裁量で様々な事情を考慮してもらえる。ただし、上司と仲良くなるためには、営業数字が一定の水準に達している...続きを読む(全348文字)

基本的にみな人に興味をもっており、上司も同僚も後輩も良い意味でも悪い意味でもウェットです。ドライな関係を望む人には向いていません。営業所という小さな単位...続きを読む(全157文字)

非常に魅力的な方々が多かったです。
営業職は企業の経営層に売り込みを行う仕事ですし、コンサルタントは大人数の企業人に対してセミナーや研修を行うわけです...続きを読む(全162文字)

新入社員が配属されて、皆一人ずつOJTがついてきます。しかし、縦社会の社風で、上司が言っていることは絶対的なくらい体育系の社風です。自分の意見はなかなか...続きを読む(全213文字)

業績に応じた報酬の加算があったということと、上司の年棒等の公表により、自己の将来の目標や、状況をイメージすることができた。管理職がプレイングマネージャで...続きを読む(全162文字)

当時は管理職間の率直なコミュニケーションが出来、ターゲット企業の相談や、新商品の拡販アイデアなど、ざっくばらんに情報交換できた。結果として、チームメンバ...続きを読む(全164文字)

教育を商品にしているので、育成には力を入れている。
ただ、この会社が扱う商品のみが教育だと勘違いしている。
営業力は凄まじくつく。クライアントをその...続きを読む(全167文字)

営業所によって、当たりはずれが大きいです。
いい所長にあたれば、案件も他の社員・コンサルタントとの関係性もコントロールしてくれます。
逆に、悪い所長...続きを読む(全164文字)

とにかく営業所長の営業スキルが高く、人間的魅力がある。営業の数字を達成するため、数字に対する詰め方は非常に厳しいものがあるが、それは部下に数字を達成させ...続きを読む(全157文字)

社員と管理職の関係で満足している点は管理職の中には師とし見習うことのできる価値観仕事ぶりの方がいることでした。厳しい中にも人を育てようとする意識がありそ...続きを読む(全155文字)