ノースサンドの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
基本時に月45時間以上の残業はさせない方針となっています。
プロジェクト状況により、やむを得ず45時間以上の残業が発生した場合には翌月の稼働調...続きを読む(全189文字)

【良い点】
「女性だから」という理由で不利益を被ったという話は聞いたことがありません。

最近は、生理休暇など女性特有の働きづらさに配慮した制度が採用され...続きを読む(全84文字)

【良い点】
職位別のスポット研修やコース型研修、有志メンバーによるニッチな分野の研修など、毎週のように研修が開催されるためやる気があればスキルアップできる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
相対評価ではなく絶対評価のため、成果を上げればそれなりのリターンがあります。
昇格/昇給ともに基本的には年に1回ですが、100万以上の昇給は珍...続きを読む(全103文字)

【良い点】
四半期に一度評価が与えられ、期末に通年のフィードバックが与えられる。現場の上長と顧客の両面で評価され、それぞれどういった見られ方をされていて、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
コンサルファームとしては一般的ではないと思うが、会社全体に仲間意識が浸透している。本社に帰社すれば誰かしら話せるメンバーがいて、現場内外問わず...続きを読む(全284文字)

【良い点】
旧い礼儀を重んじており、それさえ出来ていれば一定程度評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧い礼儀に反していると思われれば厳し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
みなさま頭がよろしいため、話したことはすぐに理解してもらえる。フィードバックも的確なため、日々の学びが多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
MBBクラス出身の方もたくさんおり、一緒に仕事ができたことで仕事の進め方や取り組む姿勢は非常に勉強になりました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
管理職を含む社員一人ひとりが、それぞれの役割にプライドを持ち、熱意を持って仕事に取り組んでいます。上層部はオープンドアポリシーのような感じで、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
能力の高い人は多かった。イベント運営関係なので体力もある人が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しすぎて、み...続きを読む(全86文字)

【良い点】
熱い人が多い
全体的に皆親身に相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に体育会系だったため、パワハラというほどではない...続きを読む(全108文字)

【良い点】
・残業はなし。勤務時間が過ぎると上司に「もう帰っていいよ」と言われる。残業しなければならない時は次の日の勤務時間が減る。
・休憩時間が自由で、...続きを読む(全587文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは活発で、風通しの良い職場だと思います。上司や同僚も親切で、相談しやすい雰囲気です。ただ、部署によっては少人数で業...続きを読む(全148文字)

【良い点】
在籍期間の長い方は、癖の強い方も多かったですが、良い方ばかりでした。相談にのってくれる雰囲気が有ります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
自分の上司は当たりだったが、場所によってはハズレもあるからなんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては厳しいとこ...続きを読む(全88文字)