焼肉坂井ホールディングスのスクールマネージャーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
多感な年頃の生徒の成績向上、志望校合格へ向けての指導は大変ですが、とてもやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
テストや...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ネイティヴの講師と関わるので自分自身英語の上達につながる。
社割価格で英会話レッスンを受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全239文字)

【良い点】
コミュニケーションスキルはアップ出来ると思います。
【気になること・改善した方がいい点】
もう少し、福利厚生の見直し(基本給が低すぎる...続きを読む(全190文字)

講師はネイティブスピーカーしかいないので、英語のスキルは必要ですし、語学だけではなく、日本社会での異文化を理解しあっていくことがむずかしいこともあります。...続きを読む(全421文字)

人と関わる業務が多いので、仕事を通じてコミュニケーション能力を伸ばすことができると思います。
身に着けたスキルは販売・営業などの職種で非常に役に立つと...続きを読む(全190文字)

職場内では、ノルマなどを厳しく言われていたのですが、生徒さんへの対応がメインとなりますので、色々な方と話せて楽しいですし、レベルアップされた方は自分のこと...続きを読む(全173文字)

女性がほとんどの部署でしたので、働きやすかったですが、育児中の方には難しい仕事だと思います。終業が21時でしたが、そこから閉め作業をしたり、業務報告をして...続きを読む(全166文字)

NOVAの入社希望でしたが、入社前に倒産してしまい親会社が変わったため、システムや制度が全く変わってしまっており、自分の希望していた仕事ができませんでした...続きを読む(全157文字)

週休2日制でした。夏季、冬季休業は頂いてましたが、スクールの運営が1人であったので、体調不良や休みが取りづらかったです。
系列の飲食店の割引チケット等は...続きを読む(全152文字)

語学スクールの所属でしたが、始業時間、終業時間が遅かったです。
上司からのパワハラがひどく、業務終了後のメールにて営業報告をする際に、お叱りの電話が鳴り...続きを読む(全158文字)

賞与はなく、おせちやお歳暮、お中元など自社製品の販売ノルマを設けられていました。
売り上げがなければ、本部の方から連絡が入り、販売の催促をされていました...続きを読む(全181文字)