マッシュの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
人材育成に予算を結構とっていて、通信講座や資格取得なども経費で受けられます。資格の取得が出世の最低条件になってたりもするので、在籍しているうち...続きを読む(全221文字)

【良い点】
人事部が全社員の残業時間を徹底管理していて、月45時間を連続で超えると、上司に警告が来ます。その後残業が減るようにシフト調整してもらえるので、...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イベント現場の施工から成りあがった社員がほぼなので、男性の比率が多く、少し柄の悪い感じです。年に1回ホテルの宴会場...続きを読む(全122文字)

【良い点】
多くのイベント現場における仕事があるので、コンサートなどの大規模な現場の裏側を見れたりするのは面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【良い点】
希望休は申請すれば通りやすい印象で、好きな時に休みが調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全シフト制なので、連休などはほぼな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
現場配属となると、基本的に担当の先輩と同じ現場に配属されることが多く、その都度いろいろと教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若めの社員が多いので、入社したてなどでも馴染みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの人や派遣の人など現場には多くの人が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
イベントがなくならない限りは仕事もなくならない。続きを読む(全30文字)

【良い点】
日々参加しているようなコンサートなどのイベント現場で働けたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントの時間に左右されるためシフ...続きを読む(全99文字)

現場の時間合わせになる為、夜勤もある。
その反面、3時間で終わるような現場もある為、良くも悪くもといった感じ。
でも生活は不規則になりやすい。続きを読む(全71文字)

思った以上に現場合わせの生活リズムになる。
現場の内容によって全く変わるが、これじゃアルバイトと同じじゃんって思ってしまうことも多々ある。続きを読む(全69文字)

給与が作業内容に対しては低い。
現場で働いているので体力仕事で結構きつい。続きを読む(全37文字)

イベントに携われるのは楽しい。
裏側も知れるし、現場によっては有名人を見ることもできる。
関係者パスをもらえたり、会場のことにも詳しくなれるから、実際に自...続きを読む(全131文字)

住宅手当とかあったらいいなと思う。
特に目立ったものは無し。続きを読む(全30文字)

現場で働くには、体力と覚悟が必要。
もちろん配慮してくれるような現場もあったり、自分で決められる立場になれば自分のやりやすいように動けるが、そうでないと結...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年に1度評価の見直しがあり、それの影響で昇給するか決まります。
基本的にまじめにこなしていれば、会社が希望するレベルには到達するので、ある程度...続きを読む(全188文字)

【良い点】
資格に対してとても強いです。また健康診断も出してくれたら、インフルエンザの補助金もでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が2階...続きを読む(全282文字)

【良い点】
育成指導がとても良かった。現場仕事はとても楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとで対立していたり、年が高い人が多い...続きを読む(全261文字)

【良い点】
OJTがしっかりしている。外部から専門の人を呼び評価制度をしっかりやっています。
そのため自身の成長には繋がると思います。
【気になること・改...続きを読む(全244文字)

【良い点】
評価基準はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ大卒でも差がとてもある。内勤と現場ではかなり額が違う印象。コロナで思...続きを読む(全194文字)

【良い点】
コロナ前は業績はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍突入からは正直最悪。ボーナスなし、残業厳禁。何もかもが思うように上...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員は仲は良い。内勤勤務だったが、10時始業で朝の時間に追われることはない。仲の良い社員が多く、人付き合いはとても良好だった。コロナ前などは良...続きを読む(全206文字)

【良い点】
OJTを活用しており、上司はきちんと育成を行うことが義務付けられています。
また評価規準も毎年更新され配布されているので評価面は透明性がありま...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性男性関係なく評価されており、男女平等の評価制度でした。
また、産休活用された方もいらっしゃるのでそういった面の圧力等はあまり感じなかったで...続きを読む(全197文字)

【良い点】
川下戦略をとっているため、クライアント先から基本的にはイベントの発注が来る仕組みとなっている。
現在の業務にやりがいを感じる事が出来る方はこの...続きを読む(全186文字)