マッシュの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
人材育成に予算を結構とっていて、通信講座や資格取得なども経費で受けられます。資格の取得が出世の最低条件になってたりもするので、在籍しているうち...続きを読む(全221文字)

【良い点】
人事部が全社員の残業時間を徹底管理していて、月45時間を連続で超えると、上司に警告が来ます。その後残業が減るようにシフト調整してもらえるので、...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イベント現場の施工から成りあがった社員がほぼなので、男性の比率が多く、少し柄の悪い感じです。年に1回ホテルの宴会場...続きを読む(全122文字)

【良い点】
希望休は申請すれば通りやすい印象で、好きな時に休みが調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全シフト制なので、連休などはほぼな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
多くのイベント現場における仕事があるので、コンサートなどの大規模な現場の裏側を見れたりするのは面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【良い点】
日々参加しているようなコンサートなどのイベント現場で働けたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントの時間に左右されるためシフ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
イベントがなくならない限りは仕事もなくならない。続きを読む(全30文字)

【良い点】
若めの社員が多いので、入社したてなどでも馴染みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの人や派遣の人など現場には多くの人が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場配属となると、基本的に担当の先輩と同じ現場に配属されることが多く、その都度いろいろと教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)

思った以上に現場合わせの生活リズムになる。
現場の内容によって全く変わるが、これじゃアルバイトと同じじゃんって思ってしまうことも多々ある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
派遣ですが、派遣会社の正社員となるため固定給です。また、賞与が1ヶ月分あり、長く勤めたり、派遣先の仕事の評価で企業様から貢献手当がもらえること...続きを読む(全576文字)

【良い点】
給与水準は分業モデルの人材紹介ではトップクラス。評価制度もある程度定量・定性で明確になっている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自分としては派遣で勤めていた会社から、定期的にフィードバックがあったため、非常にやりやすかったです。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い印象。
昇給は、職種によるグレードを上げていくことで、昇給していくが、グレードアップのための目標...続きを読む(全114文字)

【良い点】
安定するというところ以外は思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は多い訳ではないし、満額貰えるまでに2年以上かかる。
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
大卒新卒は21万からスタート
毎年5000円昇給があり、ボーナスも年3回貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは貰えるが1回...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
昇給はするが、基本給が上がらないため、ボーナスも上がらずなかなか厳しいです。
20歳位の新入社員の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業した場合は残業代はでます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はわからないです。特に面談もなく、評価制度があるのかもわからないです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
実力、結果重視で上がる
定期評価制度があり、1年に1回昇給がある
直属の上司に評価せれれば役職にも反映される続きを読む(全60文字)

【良い点】
給与水準は業界内では平均的で、特に突出した高待遇ではないものの、安定感があります。残業代や各種手当がしっかり支給されるため、働いた分だけ収入に...続きを読む(全281文字)