マッシュの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
人材育成に予算を結構とっていて、通信講座や資格取得なども経費で受けられます。資格の取得が出世の最低条件になってたりもするので、在籍しているうち...続きを読む(全221文字)

【良い点】
人事部が全社員の残業時間を徹底管理していて、月45時間を連続で超えると、上司に警告が来ます。その後残業が減るようにシフト調整してもらえるので、...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イベント現場の施工から成りあがった社員がほぼなので、男性の比率が多く、少し柄の悪い感じです。年に1回ホテルの宴会場...続きを読む(全122文字)

【良い点】
希望休は申請すれば通りやすい印象で、好きな時に休みが調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全シフト制なので、連休などはほぼな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
多くのイベント現場における仕事があるので、コンサートなどの大規模な現場の裏側を見れたりするのは面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【良い点】
日々参加しているようなコンサートなどのイベント現場で働けたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントの時間に左右されるためシフ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
イベントがなくならない限りは仕事もなくならない。続きを読む(全30文字)

【良い点】
若めの社員が多いので、入社したてなどでも馴染みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの人や派遣の人など現場には多くの人が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場配属となると、基本的に担当の先輩と同じ現場に配属されることが多く、その都度いろいろと教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)

思った以上に現場合わせの生活リズムになる。
現場の内容によって全く変わるが、これじゃアルバイトと同じじゃんって思ってしまうことも多々ある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
天下の東芝グループでコンプライアンス等は順守しているので、決してブラック企業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が天...続きを読む(全227文字)

【良い点】
評価は年1回、定性評価と定数評価の合計で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ、昇進スピードは遅いと思う。ブランドに...続きを読む(全133文字)

【良い点】
定量・定性の両面からしっかり評価を行おうとしている姿勢は見受けられ、若手でも普段の業務における積極性やクライアントからの評価などから今後の期待...続きを読む(全136文字)

【良い点】
経験にもよると思いますが、勤務期間が延長していくと、担当営業に相談すれば時給交渉もうしていただける。続きを読む(全56文字)

【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分の努力次第で昇給は可能になっています。成果を出せばという感じです。説明会で話された内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全133文字)

【良い点】
昇給は年一回ちゃんとある。
おそらく、新卒は本社であろうと支店であろうと異なる仕事内容であっても最初の数年は金額は同じ。
評価制度もちゃんとし...続きを読む(全198文字)

【良い点】
派遣だったのでときに問題起こさなければ首になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりを評価することはないので、上司に申...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給料が安い分仕事は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業が当たり前で暇そうな人には仕事を託される。
それもあっ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも縦割りの会社なので、部署によって待遇に違いがありすぎるため、一概には言えません。上司による。
年収はこの業界ではかなり...続きを読む(全160文字)