マッシュのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
人事部が全社員の残業時間を徹底管理していて、月45時間を連続で超えると、上司に警告が来ます。その後残業が減るようにシフト調整してもらえるので、...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イベント現場の施工から成りあがった社員がほぼなので、男性の比率が多く、少し柄の悪い感じです。年に1回ホテルの宴会場...続きを読む(全122文字)

【良い点】
日々参加しているようなコンサートなどのイベント現場で働けたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントの時間に左右されるためシフ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
イベントがなくならない限りは仕事もなくならない。続きを読む(全30文字)

【良い点】
若めの社員が多いので、入社したてなどでも馴染みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの人や派遣の人など現場には多くの人が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
希望休は申請すれば通りやすい印象で、好きな時に休みが調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全シフト制なので、連休などはほぼな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
多くのイベント現場における仕事があるので、コンサートなどの大規模な現場の裏側を見れたりするのは面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

住宅手当とかあったらいいなと思う。
特に目立ったものは無し。続きを読む(全30文字)

思った以上に現場合わせの生活リズムになる。
現場の内容によって全く変わるが、これじゃアルバイトと同じじゃんって思ってしまうことも多々ある。続きを読む(全69文字)

給与が作業内容に対しては低い。
現場で働いているので体力仕事で結構きつい。続きを読む(全37文字)

【良い点】
1ヶ月ほど研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が固まっておらず、実施者によって差があったら、必要な知識が得られな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や休日にリモートでスキル学習として色々やるがPCを自分で買わなければ受けられない内容で、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
若手でも活躍できるシステムである
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ることができるが、航空業界でしか活かせないものであるため、転...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社長自ら会社の方針についての勉強会を開催しています。以前は勉強会が開催される指定の曜日の夕方に帰社をしての開催でしたが、現在では事前の録画でそ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
覚えれば1人でもできる業務
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中の教育は詰め込まれる。常に退職者が出るため、覚える内容が多すぎる。気...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業担当に正社員雇用を繋いで欲しいと伝えたら、すぐに動いてくれたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用をうたってい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
メンタルが強くなります。契約企業と派遣社員との板挟みでストレスはたまりますし、なにも言わないで飛んでしまう社員とかもいるので、緊急時の対応力、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
インバウンド需要が高いので英語力は嫌でも身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足のため、部署単位では教育に注力...続きを読む(全90文字)

【良い点】
OJTはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理者には技能認定等、スキルアップやキャリア形成について明確な目標があ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
管理者が一応は、面談すると言う。スキルアップも実行していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉では言うが実際に面談は一度しかないし...続きを読む(全144文字)