イーツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
企業のDX化のブームもありデータセンターはどこも満床、成長産業であると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるオペレーター...続きを読む(全105文字)

【良い点】
昇給は年功序列型で勤続年数が増えるだけ一定程度上がるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業20時間分を含む、このみなし...続きを読む(全223文字)

【良い点】
トーマツの社会人研修を受講できます。
社会人の基礎力は身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なスキルを習得するた...続きを読む(全91文字)

【良い点】
長時間閉鎖環境で同じメンバーと過ごすため自然とコミュニケーションは多くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常勤社員がシフト勤務...続きを読む(全149文字)

【良い点】
退職金制度はありませんが、企業型確定拠出年金があり、５万円まで補助してくれます。
これは税金控除もありますが、転職先にこの制度がない場合、自分...続きを読む(全359文字)

【良い点】
結果を出していれば、業務時間中の合間に、今後に繋がるか繋がらないか分からない新しい技術などを個人的に学んでいても、否定的な注意は飛ぶことはなく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
プライベートは確保したければ計画すれば自由に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は大量に降ってくるため、たまに計画...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特段残業もなく定時で帰宅できるため、ワークライフバランスは維持できる環境だと思います。
仕事とプライベートがきっちり分けられる環境です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
KDDIは従業員のライフワークバランスに重点を置いた取り組みを行っています。その一環として、柔軟な働き方を促進するために、テレワークやフレック...続きを読む(全276文字)

【良い点】
休みは取りやすいと思う。長期休暇も部署によっては取りやすい。
気軽に有給申請できるところは良いところだと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給などの休暇は、100パーセント消化できる。
介護休暇、育児休暇も取得している社員は多いほうだとおもう。
時間外も組合にきびしく監視されるた...続きを読む(全170文字)

【良い点】
定時に帰れる人もいる。穏やかな人が多く、大声を出す人もいない職場で時間の融通も利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては忙...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給は取りやすかったと思います。
実績が多い店舗は入っているスタッフも多かったので特に。
小さい店舗は1人なので、別キャリアのスタッフとの協力...続きを読む(全86文字)

【良い点】
総じて良い。休みは取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かなくてはいけないのに休まないといけない、ということも事実...続きを読む(全118文字)

【良い点】
月一のシフト提出制
昼までで退勤できる日も、昼から出勤できる日も自分で調整できるので、予定が立てやすいです続きを読む(全59文字)

【良い点】
有休はとりやすい環境だと思う。ただ必要な対応はついて回る
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっても異なると思うが、ほとんどは店舗...続きを読む(全107文字)