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株式会社イーツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イーツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーツの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イーツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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イーツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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イーツの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社イーツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休業取得者、復帰者とも実績があり、周囲の理解も得られているように見える。休業中の会社からのサポートも、最低限の連絡と会社の近況報告はなされているよう...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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    イーツの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社イーツの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    丸紅グループということもあり、仕事内容の規模が大きい続きを読む(全26文字)

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    株式会社イーツの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
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    説明会

    丸紅グループではあるが、年収は普通である。
    中途の場合年収が伸びにくい続きを読む(全36文字)

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    株式会社イーツの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    丸紅グループということもあり、制度は整っており多くのサポートがある。続きを読む(全34文字)

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    株式会社イーツの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    交通費は5万円としっかり補填してもらえます。
    また、丸紅グループであるため基本的なものはあります。続きを読む(全50文字)

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    株式会社イーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
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    3交代制であるため、順応できるかどうかで変わってきます。続きを読む(全28文字)

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    株式会社イーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トーマツの社会人研修を受講できます。
    社会人の基礎力は身につくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術的なスキルを習得する...続きを読む(全91文字)

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    株式会社イーツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長時間閉鎖環境で同じメンバーと過ごすため自然とコミュニケーションは多くなります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常勤社員がシフト勤...続きを読む(全149文字)

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    株式会社イーツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は年功序列型で勤続年数が増えるだけ一定程度上がるようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業20時間分を含む、このみな...続きを読む(全223文字)

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    株式会社イーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業のDX化のブームもありデータセンターはどこも満床、成長産業であると感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆるオペレータ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社イーツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年8月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金制度はありませんが、企業型確定拠出年金があり、5万円まで補助してくれます。
    これは税金控除もありますが、転職先にこの制度がない場合、自...続きを読む(全359文字)

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    IT・通信(通信)の女性の働きやすさの口コミ

    GMOインターネットグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性がどう、女性がどう、といったことを感じなかったため転じて女性も普通に働きやすい環境だなお思っていました。
    特に車内に保育所があるため働く...続きを読む(全150文字)

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    ATS株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休取れてる。また復帰もできやすいのは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男社会なとこがまだある。セクハラ気味な発言、行動も見受...続きを読む(全87文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上にいく女性は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理由はすぐ上が居なくなるから。もう少しパワハラ環境を整えた方がいい。すぐ円形脱毛...続きを読む(全87文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも安心して長く働ける環境が整っている点が魅力です。産休・育休制度が利用しやすく、ライフステージの変化があっても仕事を続けやすい体制が整...続きを読む(全277文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライフスタイルの変化に応じて時短勤務など柔軟に対応できる点が良いと思いました。子育てと両立したい人にはおすすめです続きを読む(全63文字)

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    ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生理休暇を使用できたことが初めてで、普段ひどい症状に悩まされていたのでとても助かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が男性の...続きを読む(全90文字)

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    株式会社クラウドグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性特有の体調不良などにも柔軟に対応いただいたかと思います。(面接時にしっかりとご相談させていただいたからかもしれませんが)続きを読む(全68文字)

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    株式会社トレミールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性には優しい風土。体調不良で急な休みになっても咎める人なく、休みも取りやすかった。服装や髪色、ネイルについても厳しくなく、極端に派手とか、...続きを読む(全292文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内には女性活躍を積極的に推進していく空気感が根づいており、性別に関係なくそれぞれが能力を発揮できる環境が整いつつあります。最近では男性社員...続きを読む(全211文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職に女性はある程度多い。むしろ、ある程度こなせる女性の方であれば、優先昇進する。もはや、あげる女性がいなくなってきたと人事の方に聞いたこ...続きを読む(全118文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    イーツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社イーツ
    フリガナ イーツ
    設立日 1999年9月
    資本金 4億4353万1000円
    従業員数 135人
    決算月 3月
    代表者 佐藤由浩
    本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目6番1号住友不動産飯田橋ファーストタワー4階
    電話番号 03-3207-1255
    URL https://www.i2ts.com/
    NOKIZAL ID: 1572855

    イーツの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。