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育児休業取得者、復帰者とも実績があり、周囲の理解も得られているように見える。休業中の会社からのサポートも、最低限の連絡と会社の近況報告はなされているよう...続きを読む(全165文字)
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イーツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーツの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イーツの 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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5.0
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.9
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イーツの 学生による会社の評価
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- 3.0
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3.3
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【良い点】
トーマツの社会人研修を受講できます。
社会人の基礎力は身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なスキルを習得する...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
長時間閉鎖環境で同じメンバーと過ごすため自然とコミュニケーションは多くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常勤社員がシフト勤...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
昇給は年功序列型で勤続年数が増えるだけ一定程度上がるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業20時間分を含む、このみな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
企業のDX化のブームもありデータセンターはどこも満床、成長産業であると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるオペレータ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
退職金制度はありませんが、企業型確定拠出年金があり、５万円まで補助してくれます。
これは税金控除もありますが、転職先にこの制度がない場合、自...続きを読む(全359文字)
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IT・通信(通信)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
年齢性別関係なく実力主義で、適材適所な人事だったと記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になった記憶はありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般的な支援はあります。
また、最初は可愛がられます。
最初は。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も働いてますという触れ込みが欲...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
キャリアを積み重ねていきたい時期には、男女関係なく評価されるので良いと思う。
ただ、家庭がありお子さんがいる営業社員だとなかなか厳しい印象を...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇進している女性社員は多く、育休も取りやすいかと思います。ただ、実際に取っている人は少ない印象です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休、育休を取りやすい風土がある
ハラスメントも聞いたことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休(有給期間)終了後に住宅補助が出ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思う。女性の店長もいたので仕事でキャリアアップしたい人もおススメだと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は体力面や数値目標のプレッシャーが大きく、若いうちは挑戦や成長の機会が多い。一方で、結婚・出産・育児などラ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性を昇進させようという意識はかなり強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性だから昇進されられたんだろうな」と感じてしまう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
男女の別はほぼないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者を増やしたいのだろうが、周囲がマネジメントの資質がないと思...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性は管理職にあがりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の男性は、新卒組とは明確に区別されるため係長以上の出世を望むなら管理...続きを読む(全101文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
イーツの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イーツ |
|---|---|
| フリガナ | イーツ |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 4億4353万1000円 |
| 従業員数 | 135人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤由浩 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目6番1号住友不動産飯田橋ファーストタワー4階 |
| 電話番号 | 03-3207-1255 |
| URL | https://www.i2ts.com/ |
NOKIZAL ID: 1572855
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