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【良い点】
リモートもありワークライフバランスはかなり取りやすいが、やすみはすくない、きゅうじつしゅっきん、代休不可などのパターンもある。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＫＤＤＩのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全655件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＫＤＤＩ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＫＤＤＩ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
参画するプロジェクトによるが、20〜40時間がボリュームゾーン。有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社として出社方...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
勤務形態は原則出社を基本としつつも、業務状況やライフスタイルに合わせて柔軟にテレワークを選択できるハイブリッドワーク体制です。会社からは、場...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、有給は基本的に取りたいときに取れますし、ワークライフバランスを求める方にとっては非常に良い環境かと思われます。
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給は100%取得できた。派遣社員だからだと思う。次の日とかでなければ急な用事で休まなければいけない時も休めた。その代わりに出社した方が休み...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
希望休はかなり申請が通りやすいため、その点ではいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束時間が長めなので仕事終...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手なので、休日出勤やサービス残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は残業ありき。皆年間360時間ギリギリまで残業...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業に関しては厳しいので、ワークライフバランスはとりやすい。有給も希望に合わせてとらせてくれるので非常に良い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大きな会社なので、そういうことが実現出来ている部署も存在するとは聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率80%を全社...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署によっては在宅勤務が可能である。特にデータ基盤やアプリケーション開発系は週1出社くらいの人もいる。私の部署では在宅勤務が基本的に週2〜3...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスはかなりちゃんとしている。非管理職の社員のみならず、管理職も有給の取得や保育園の送り迎えなども日常的にし...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業については部署による。有給は相談すれば取得しやすい印象であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が所属していた部署は比較的...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年休は20日／年付与される。会社のkpiとして15日は必ず取得する必要があるため、取得を拒否されることはまずない。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署にもよるが基本的には定時退社できる。毎週一回ノー残業デーがあるため定時退社の意識が根付いている。休みも取得しやすい。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
場所によっては有給も取りやすそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって全く違う。
有給＝悪と根強く残っているところは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とてもホワイト。フレックスや長期休みが取りやすい。
有給取得率が高い。8割取得できるよう、期初に計画表を提出している。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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ＫＤＤＩの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
未経験でも安心して携帯業界で働けるよう、様々な研修が定期的に行われておりました。
zoom等で定期的に行われる研修では、その都度新たに始まる...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
大手企業のため給与水準自体は業界平均と比べて安定しており、福利厚生も整っている。評価制度や等級は形式上は明確に定義されており、年功的な要素も...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
社会インフラを支える実感が強く、障害復旧や更改で成果が可視化される。大規模案件で多部署調整し、推進力が鍛えられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
研修・資格支援が手厚く、現場で鍛えられる。大規模案件で設計～運用まで学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは配属先次第で濃...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ベースは安定、賞与が高い。制度が整い、予算計画も立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は配属や案件の当たり外れで差が出や...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
5G/IoT、法人DX、クラウド・セキュリティ、運用自動化など伸びる領域を持つ。公共・大企業基盤で継続収益も堅い。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の実力不足も少なからずあるとは思いますが、短期間の育児休業を取得した際、育休期間外の成果が考慮されず、最低評価...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収水準は同年代と比較しても非常に高く、満足しています。賞与の評価にも依存しますがベースの給与もしっかりしており、生活の安定性は抜群です。3...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内（プロパー同士）の雰囲気は穏やかで、コミュニケーションも円滑なため、居心地の良さを感じる場面は多いです。しか...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分の配属先は良い人が多くて楽しく働きやすい職場だった。仕事先に友達を求めることはないが、仲良くできる人がいるとやはり仕事も楽しくなり辛い事...続きを読む(全181文字)
IT・通信(通信)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
土日祝日休みはのはいいですよね。休憩する際も時間にきっかりしていて、オフィスワークがしたいという方にはおすすめです。休憩室ではお弁当を食べて...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がめっちゃ長い。
閉店ギリギリにお客さんがきて修理や
機種変更や受付するので帰るのが
遅くなるのが当たり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業時間は顧客の応対次第によるので、繁忙期以外はほぼ定時で帰社することが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業になってしまった場...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度が導入されており、時間単位休暇も取得可能であるため、１日の働き方は柔軟に対応ができる。また、複数の休日設定があ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給の取得はいつでもかなうなので、休みは取りやすい環境下にある。プロダクト契約数もそんなに多くないので、持ち案件数はそんなに負担にならず楽な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リモートワークできます。しかしながら、出社回帰になってきている部署もあります。会社の方針はリモートスタンダードですが、部署によっては出ろと言...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
週に3日休みがあることもあるので、自分の時間は取りやすい。
有給も土日と繁忙期でなければ取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
早く終わる日や午後出勤、有給以外に休みリクエストを出せたり有給消化率100%など融通が効くのでとても良い。平日休みも多いので役所や病院など行...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
リモートワーク中心で、フレックスも導入されており、働きやすい環境を整えることも可能。子どものお迎えなどに活用している人や、病院の通院などに活...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
給与水準自体は平均的で可もなく不可もないが、残業時間は他社よりも大幅に少なく、ほぼ毎日在宅勤務が可能であるため、ワークライフバランスの観点で...続きを読む(全93文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＫＤＤＩの 会社情報
| 会社名 | ＫＤＤＩ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイディーディーアイ |
| 設立日 | 1984年6月 |
| 資本金 | 1418億5200万円 |
| 従業員数 | 72,090人 |
| 売上高 | 5兆9179億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田 浩路 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 1018万円 |
| 電話番号 | 03-3347-0077 |
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