ＫＤＤＩのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全540件）

【良い点】
事業本部によっては、毎月の残業を30時間以内に徹底し、遵守しているところもある（実態は不明）
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本カレンダー通りの土日祝休みで年末年始休暇もある。
夏季休暇は有給休暇の取得奨励期間に問題なく取れる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
多くの部署でリモートワークが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークを実施できる日数がなぜか限られている。
また、出社中心...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給取得率が高い。
育休や時短勤務、リモートワークなど多様な働き方が許容されており働きやすい職場環境。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ワークライフバランスは正直、他と比べると微妙です。
フレックスはありますが、あまり使えてるイメージはありません。
事前に言っておけば早上がりが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ある一定の営業成績は必ず求められますがしっかりと成果は評価されます
3ヶ月(1クール)ごとにインセンティブでボーナス並の給料至急があるのは非常...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休みたい時は配属先にもよるが基本的に問題がなければ休める
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は必ず出勤の契約であるというのを後から知...続きを読む(全101文字)

【良い点】
帰りたいときに帰れるし、休みたい時に休める環境なのでこちらは問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼は大体時間が決まっていて、全...続きを読む(全93文字)

【良い点】
最初に週何回、何時間と希望すると、その通りにしてくれます。希望休もとりやすいので、休みたい日に休めます。出社か在宅か選べる点もありがたいです。...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってだいぶ変わるようですが、残業前提で取り組んでいるような感じもしました。祝日に会社の行事に参加するなども...続きを読む(全91文字)

【良い点】
全社的にはリモートワークが選択できるようになっている。また、時間外や休日に連絡を取らないような方針を打ち出し始めているため、非管理者も気持ちを...続きを読む(全210文字)

【良い点】
コロナ以降、リモートワークも導入され、コロナ後も引き続きリモートワークは継続中です。ただし、これは配属されている部署によっても方針が違うため、...続きを読む(全225文字)

【良い点】
営業部署はワークライフバランスが良くないと感じる。またお客様によっても、有給などを取得しない文化のお客様もいるため、付き合わされる形になってし...続きを読む(全170文字)

【良い点】
休暇は80%取得のため、自己都合でも休みを取りやすい。
勤務時間は7.5時間で残業代はしっかり貰える（ログ管理）ので、問題ない。
フレックスタ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
プライベートライフは尊重してくれるので部門や時期にもよるでしょうが、2週間くらいのまとまった休暇は取れるかと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
仕事が許せば好きに休める。一般的な大手企業と同じ。しかし、仕事が立て込んでいる場合には、深夜や土日に及ぶこともある。
フレックスを選択した場合...続きを読む(全484文字)

【良い点】
綺麗なオフィスで、社内にコンビニや、ATMもあるため、休憩中に困ることはありません。セキュリティも、しっかりしており、鍵付きの、ロッカーも、完...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは完全に部署による。出社じゃないとダメだという古き風習がある部署は、コロナ禍が緩和された途端全出社に...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスはとれていたが部署異動が3が月に一度くらいあり仕事を覚えててすぐ部署異動がありすぎた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
管理職未満のワークライフバランスは比較的良い。有給を自由に取得出来ないような雰囲気は無く、計画的に休みを取ることも可能である。また、長時間の残...続きを読む(全175文字)