レガロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的に休暇は、しっかり週休2日と有休も取れます！サービス業なので、全部じぶんの思い通りにとはいかないものの、消化はできるので大手企業と比べな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員になる人は基本的に意識高く頑張ってると思います。あと、マネージャー陣はコミュニケーション取ってくださるのでそこら辺は良い環境。
【気になる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
大手よりも、いろんなブランドに異動できたり
タイミングにもよりますが店長に努力次第ですぐなれるチャンスがあったり、アパレル販売で頑張りたい方や...続きを読む(全220文字)

【良い点】
沢山の可愛いお洋服に囲まれて自分のファッションセンスと、人との関わりを学ばれる。社割もあり、休憩もしっかり取れて給料がもらえるのはとてもありが...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が30分単位の為、25分とかで勤怠を切る事になるとかなり時間を無駄にした気分になってしまいます。ですがほとん...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ヘアメイク指導があると面接時に言われ求人サイトにもそのように記載しておりましたが全く無いです。ビジュアルは関係ない...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも業務面や接客面での指導の統一もされておらず、教え漏れている点が多々ある中でミスをしてしまった際に全ての過失...続きを読む(全242文字)

【良い点】
業界が詳しくなります。バッグ業界はとても狭くすぐにいろいろなつながりが
できます。営業も企画に参加することができ、それが商品化することは多々あ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の入れ替えがなく店長クラスからの昇格が難しい。
ブランドの安定性も不確定な所があり管理職でもブランド間移動な...続きを読む(全171文字)

【良い点】
販売代行会社のためにブランドの業績により会社の利益が左右される為に安定しているブランドかそうじゃないかで会社の利益が大きく変わって来る。
常に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
販売マネジメントに全体が寄っており、教育訓練が不用、できる雰囲気も時間もない。薬機法や景表法に意識がなく問い合わせが少ない。顧客クレームはパー...続きを読む(全409文字)

【良い点】
その頃は、新入社員で入った時に、沢山の研修をさせられました。工場研修や会社内でもみぅちりと沢山勉強させられました。すごく勉強になり、今でも自分...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価制度があり、資格取得すれば5000円から7000円程度月々手当が出る。

オンラインショップに動画を載せ、そこからお買い上げに繋がるとイン...続きを読む(全272文字)

【良い点】
研修などは多く、専門知識などを増やせるように力を入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い分店舗出勤者の負担は大きかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
販売員で働く割合が高いので、会社の一員としてキャリアアップは引き抜きがない限りは期待は出来ません。その代わり、店舗勤務者対応の労いが２つほど用...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)

【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)