ＣＡＮのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性が多い職場なだけあり、時短勤務など子育てには寛容なイメージがある。店長も長年勤めている人が多く、しっかりとした教育環境があるというところ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
アルバイトながらも教育体制はしっかりしていて、社会人として基本となるマナーはしっかりと学べる。また、アパレルの基本的な業務である接客、ストッ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退職する際に有給をまとめて消化させてもらえたのが就職前でお金もなかったのでとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
店舗にはよるが良いお客様が多く、社員さんも穏やかで優しい方が多かったのでとても仕事がしやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社員ではなかったので福利厚生に関しては詳しくないが、産休育休制度などの女性に対する福利厚生は充実してたと感じました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
基本的に働いている人は全員女性で、産休や育休を取得している社員さんも多くいらっしゃったので女性は働きやすい環境だと思います。
【気になること...続きを読む(全94文字)

【良い点】
アルバイトでしたが有給があったのでそれはとてもよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がることはほとんどないの...続きを読む(全113文字)

【良い点】
色々なお客様に合わせて商品を提案したり、お話を聞きながら接客をすることが楽しかったです。その他商品の管理などの業務も慣れればストレスはないか...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの場合は、そもそも接客業の仕事内容、勤務形態に向いているか左右されると思います。その上で1番影響があ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
当たり前の事ですが、真剣に業務をこなしていれば評価はしてもらえます。人手が少ないので店長クラスには早めになれると思います。上司、スタッフにも...続きを読む(全182文字)

【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。2日休みのうちの1日を仕事の勉強に使えと、公言しているほど。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
希望休が通りやすい。まとめて10日間休みを取ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤時間間際に長い対応が始まると、2～...続きを読む(全92文字)

【良い点】
派遣先によるが、自分がいたところはとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては取りにくいこともあると思います。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部門と上司次第だが、申請すれば有給は使えた。
定時が9時〜17時なのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄仕方がないが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
案件が当たれば比較的良いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので、案件先に依存する印象です。外れると残業がかなり多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給取りやすい
本当に有給が取りやすい、次の会社が取りにくくて困ったので大きなポイントだと思う
上司によるのかもしれない
【気になること・改...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な社員を許容して放置しているふしがある。販売をしていたが、カメラの位置をチェッ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
客先にも寄ると思いますが基本的に有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のためと謳っている会社ですが定期は最安値...続きを読む(全119文字)

【良い点】
若手の内は土日祝はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝でも相場に影響を与えそうなニュースはチェックしていないとい...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制、かつ月の残業も多く、シフトもクライアント都合で変更もあり、なかなかプライベートの予定を組み立てるのが難...続きを読む(全83文字)