Ａｄａの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
他の会社よりも女性が多いので仕事をまかせられる。海外特にヨーロッパと直接やり取りを出来る環境にあるのでやりがいはある。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

ヨーロッパからの直輸入で輸入の家具、資材を扱っているためインテリアに興味がある方は、とても有意義な時間になるともう。
特に、センスが光る商品ばかり扱っ...続きを読む(全154文字)

会社での純利益等が不透明なのであまり経営というより、家内性事業といった感じでしょか。。
家具業界は、為替のレートに左右されるのでとても先を読むという事...続きを読む(全162文字)

【良い点】
住宅補助は最大4万円まで支給あり。フレックス、在宅の制度が整っているので働きやすく感じる。副業もできるのでかなり先進的だと思う続きを読む(全69文字)

【良い点】
社内イベントや取り組みが多く、社交性さえあれば他部署と関わり人脈を作る機会があったように思える。
社内マッサージがあった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
週休2日あり、休みはしっかりあります。
希望の休みも、取りやすい環境にあります。
残業もほぼなく、定時退社がマストでした。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員ではないのでわからないが、スポンサーになっている優待券などの利用ができた。誕生日月には社販のプレゼントが選べたこと。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
5年目までは家賃補助が出る。また、年間5万円分、自己啓発に使えるので、本の購入代や研修参加費用に充てられる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
最低限の制度は揃っており、運用面は比較的シンプル。現場判断で柔軟に動ける部分があるため、手続きが重すぎない点は助かる。改善提案が通ると反映も...続きを読む(全188文字)

【良い点】
「手もミル」というマッサージが無料で受けられるサービスがある。誰でも月1−2回くらいまで利用できる。通勤手当と、リモート手当がそれぞれある。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
評価基準不透明
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、成果よりも上司との関係性や在籍年数が重視されている印象です。頑張...続きを読む(全109文字)

【良い点】
昔は豪華な社員旅行がありましたけど、今は社員数も増えて、社員旅行のあり方や参加料が変わったと聞いてます。まぁ福利厚生は一流ではないけど、いい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ベネフィットステーションを会社が契約しているため、その範囲で色々割引される。保養所を活用している人もいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)