丸山園の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は年間の固定イベントも多少ありましたがそれもある時からなくなりました。その後は社長...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 13年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社当時は低かったが、入社１０年くらいまでは一年ごとに昇給がありそれなりにもらえました。実績によって年間表彰もあったので頑張った分を還元してく...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本は既存顧客に対してのルート営業なのでそこまで難しい仕事ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に対しての提案を行う際に競合...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 15年前
• ルートセールス・代理店営業
• 非正社員
• 業務委託

【良い点】
特になし。強いて言えば二日酔いで会社に来ても車で仕事をさせられること。タバコは吸い放題
【気になること・改善したほうがいい点】
給与と休みと人...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 17年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

業界全体が過度な価格競争にはまってしまっているので、製品の品質や付加価値を
訴えても、お客さんに受け入れてもらえず、低価格の製品や名前の売れているメーカ...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 17年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

この会社においては、就業規則はあって無いようなもので、ほとんどの社員が
内容を知らない。社員の知らないところで勝手に就業規則が改訂されてしまうので、
...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 17年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

社員一人に対しての仕事量が多い。
仕事が終わっても会社にダラダラいる先輩社員等も居て、仕事が終わった社員が
帰社しづらい雰囲気になってしまってる。
...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 17年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

市場の動向や景気を受けて、キャリアチェンジを希望したが、叶いませんでした。
基本的に、社長が自分のやりたい事業を採算度外視でやりたいように進めているので...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 29年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

きちんとした研修制度もあり、社風も大変よく感じたため入社しました。
社員数も多すぎず年代も幅広い方々がおりました。話もしやすく社員同士意思の疎通もしっか...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
• 正社員

年々、売上は減って来てはいましたが、前社長は社員を大事にしておりましたが、経営陣に社長の息子が入ってから酷くなりました。まずは、年齢の高い社員を実績のみ評...続きを読む(全246文字)