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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンピュータ・ビジュアルシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンピュータ・ビジュアルシステム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコンピュータ・ビジュアルシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンピュータ・ビジュアルシステムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.8年収・評価3.2社員・管理職--やりがい4.2福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.7
女性の働きやすさ
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退職理由
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2.3

コンピュータ・ビジュアルシステムの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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コンピュータ・ビジュアルシステムの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

コンピュータ・ビジュアルシステム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
24時間稼働する現場が多く夜勤や変則勤務が多い印象です。
場所によっては2交代で拘束時間が長いため力仕事は少ないものの、意外と体力が削られる...続きを読む(全185文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コンピュータ・ビジュアルシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月11日
回答者:

【良い点】
PCやスマホに詳しいなら向いてると思うけど癖のある客に聞かれると割と話だけして帰る人が多くて時間の無駄になる続きを読む(全60文字)

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コンピュータ・ビジュアルシステムの 他のカテゴリの口コミ

コンピュータ・ビジュアルシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
25年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対人業務が少ないため職場から離れれば営業マンのように休日に電話がかかってくるようなこともないのでプライベートと仕事を分離した生活ができた。
...続きを読む(全142文字)

IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ

トヨタテクニカルディベロップメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年03月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働きやすい環境は整っていると感じる。時短勤務や在宅勤務の他に、婦人科健診補助や不妊治療サポート、男性社員の育休取得推進など、充実した制...続きを読む(全81文字)

コンピュータ・ビジュアルシステムの 会社情報

基本データ
会社名 コンピュータ・ビジュアルシステム株式会社
フリガナ コンピュータビジュアルシステム
設立日 1974年7月
資本金 3000万円
従業員数 120人
代表者 渡邉淳子
本社所在地 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番1号
電話番号 03-3260-6671
URL https://cvs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1581444

コンピュータ・ビジュアルシステムの 選考対策

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