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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークが導入されているので比較的子育てと仕事の両立をしやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部門などで...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ぐるなび
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リモートワークが導入されているので比較的子育てと仕事の両立をしやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部門などで...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休を取得される方も多く、また復帰にあたっても時短勤務も可能。また管理職についている方も多く、キャリア面談などもある。自身の環境や希望...続きを読む(全189文字)
女性管理職の登用も積極的に行われており、産休・育休からの復帰率は高め。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性管理者が多い、女性の産休後も同じポジションで継続される方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
適正を疑う場合もあり、無理矢理な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リーダーや管理職に女性もいた。職種としてどうしても男性比率が高いが、女性も意向と能力があれば役職がつくと感じていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性管理職もおりますし、女性営業の方も多くいらっしゃり活躍されております。ダイバーシティー推進の部署もあり続きを読む(全59文字)
管理職の方が女性の方がいて、育休制度もちゃんと充実してそうだった続きを読む(全32文字)
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【良い点】
同僚など女性も多く活躍している様子でした。特に内勤などは女性が活躍していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも役職はと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
これについては不明ですが、同期入社をした別エリアの女性社員は「決していいものではない」と回答...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性管理職もいたり、ハラスメント研修も有るなど、女性にとっては良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職など社内...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
上層部にある程度女性がいるので、出世を目指したい人には目標となる人物ができる可能性がある。
また、接しやすい方も多いので相談のしやすさもある...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コロナ前だとキャリアアップものぞめた。
産休明けメンバーも比較的休みなど融通は利いていたように思う。
突発的なつういん•欠勤も周りのメンバー...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
営業が強い会社だが、女性の管理職も多く、女性がステップアップするには問題ない会社だと思う。
きちんと仕事していればそれなりに評価される。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
数字には厳しくて、目標達成すればインセンティブが営業は出た。また業績がいいとトップからポケットマネーで金一封がでた。
【気になること・改善し...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
営業職は男性が多い為意地悪な方もいないので、女性の方は働きやすいと思います。ただ営業事務の方々は女性が多いので、ある程度の覚悟はもって入った...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
11-14時のコアタイムはあるものの、フレックス勤務で働けるので、通院などもしやすい環境だと思います。
有給もこれまで希望通りに全て取れてい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
性別を問わず結果が出ている人は讃えられる風土。
役員に女性もいてるため、平等にと言う面ではその通り。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できるフィールドを用意されていた印象。女性の登用も多かった。ライフワークバランスを意識しながら活躍できる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休はとりやすいと思う。復帰時にもオンボーディング的なものがあったり、事前にマネージャーと復帰後の担当とか役割についても話す機会があるのはよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
激務すぎて体調を崩します。精神を病む人もいます。管理職の女性は数名いらっしゃいましたが、ど...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性でも成果を出せば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に対する評価になるが、営業先では飲み会などに誘われるケースが多...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昇進しているのは男性が多いが、女性も活躍している人は一部いた印象。上司に好かれたら昇進できるといった社内営業も重要になってくる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休取得前に社内に新しくダイバーシティの部署が立ち上がり、産休中・産休明けに同じ境遇の方とSNSで繋がったり、ランチミーティング等でお話する...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
時短勤務や時差勤務、1時間休など、働きやすい仕組みが整っている。産休育休もしっかり取得でき、休みにくい雰囲気もない。育児中の女性には理解のあ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
育児と両立して時短で働いている人が多いため、女性は働きやすいと感じる。子供が熱が出たり急な休みにも臨機応変にまわりも理解があることが多いため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
該当なし
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも安心して業務できるという応募内容でしたが到底かけ離れており。ついていくのにはじめ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業務改善点の起案などが通れば人事評価につながり給与面に反映される点
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
該当なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるがコミュニケーションは、取りにくいと感じた。とくに上司によると思うがかなり癖のあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
該当なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍に影響を受けやすいと感じた業種なので、ずっと同じポジションで仕事を続けられるかはわ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ディズニーランドチケットなど大きな規模の会社であるので福利厚生はかなり充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人気のもの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
リモートワークも導入されているので子育てと仕事の両立をする上では融通が聞く会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で影響を受けやすいと感じたのでそのような臨時の時でも従業員の、気持ちを汲んでくれるようにしてほしいと感じた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
定期的に行い、細かく人事評価を行ってくれるので頑張れば目に見える点
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることや改善点はみあた...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ウェブでの研修は充実している印象はある
好きなものを選んで隙間時間に研修を受けるところがいいと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
フルリモートでのマネジメントだったが、the営業会社のようなマネジメントスタイル。合う合わないがあると思われる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休から帰ってくる人もいる。女性だから役職をもてない、とかはないと思う。納涼があれば誰でもなれる印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
私の働いていた部署は女性が9割を占めていたため女性が働きやすい環境は整っているかと思います。管理職の方も女性でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
もともとコールセンターなので、女性の比率のほうが高い。
派閥ではないが、人間関係面倒なのも女性のほうが多かったが、これは会社ならではではなく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
定時退社。基本デスクワークだから体に負担もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジムが1人だけだから自分が休んだら仕事が溜まってく一方。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でリーダー職に付いている人も一定数いた。
産休育休をとり、その後復職している人も複数人いて、自分が同様の状況になった場合の将来の働き方が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けのゲームを開発しているため力関係が女性のほうが強い部署がある。また、上司によっては育休に入る方がそれを理...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
出産や育児に理解がある(と言うより、業務が特殊なので辞められたら困る)ので、長く続けたい人にはいいかもしれません。手に職をつける、という感覚...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
性別問わず評価はしてくれる部署でした。半年に1度詳細な目標設定や結果報告をする機会があり、上長との面談もあり、意見を言いやすい環境ではありま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休育休はちゃんととれました。3回出産しましたがちゃんと復職させてもらえました。
復職後の時短勤務等はクライアントで決まるのでは?続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性だから優遇も冷遇もない気がします。HR事業部は女性の活躍がよく見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社ぐるなび |
|---|---|
| フリガナ | グルナビ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 749人 |
| 売上高 | 134億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉原 章郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 604万円 |
| 電話番号 | 03-6744-6463 |
| URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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