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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性もそれなりに多く働いており、出戻りの方も多数いらっしゃる様子なので、働きやすさは十分にあるかと思う。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ぐるなび
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性もそれなりに多く働いており、出戻りの方も多数いらっしゃる様子なので、働きやすさは十分にあるかと思う。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思うので結婚や出産はしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務量や残業量が違いすぎ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
パワハラやセクハラなどはない。
上層部もコンプラ意識は高く私のいた営業所は上司も女性部下との関わり方に注意していた。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性幹部が当時多く、仕事ぶりで男女関係なく昇進機会があるいい企業でした。女性社員数も多いので、社内でも仲間が増えましたし、退職後も関係性が続...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
リモートワークが導入されているので比較的子育てと仕事の両立をしやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部門などで...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休を取得される方も多く、また復帰にあたっても時短勤務も可能。また管理職についている方も多く、キャリア面談などもある。自身の環境や希望...続きを読む(全189文字)
女性管理職の登用も積極的に行われており、産休・育休からの復帰率は高め。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性管理者が多い、女性の産休後も同じポジションで継続される方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
適正を疑う場合もあり、無理矢理な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リーダーや管理職に女性もいた。職種としてどうしても男性比率が高いが、女性も意向と能力があれば役職がつくと感じていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性管理職もおりますし、女性営業の方も多くいらっしゃり活躍されております。ダイバーシティー推進の部署もあり続きを読む(全59文字)
管理職の方が女性の方がいて、育休制度もちゃんと充実してそうだった続きを読む(全32文字)
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【良い点】
同僚など女性も多く活躍している様子でした。特に内勤などは女性が活躍していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも役職はと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
これについては不明ですが、同期入社をした別エリアの女性社員は「決していいものではない」と回答...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性管理職もいたり、ハラスメント研修も有るなど、女性にとっては良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職など社内...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
上層部にある程度女性がいるので、出世を目指したい人には目標となる人物ができる可能性がある。
また、接しやすい方も多いので相談のしやすさもある...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コロナ前だとキャリアアップものぞめた。
産休明けメンバーも比較的休みなど融通は利いていたように思う。
突発的なつういん•欠勤も周りのメンバー...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
営業が強い会社だが、女性の管理職も多く、女性がステップアップするには問題ない会社だと思う。
きちんと仕事していればそれなりに評価される。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
数字には厳しくて、目標達成すればインセンティブが営業は出た。また業績がいいとトップからポケットマネーで金一封がでた。
【気になること・改善し...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
営業職は男性が多い為意地悪な方もいないので、女性の方は働きやすいと思います。ただ営業事務の方々は女性が多いので、ある程度の覚悟はもって入った...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
11-14時のコアタイムはあるものの、フレックス勤務で働けるので、通院などもしやすい環境だと思います。
有給もこれまで希望通りに全て取れてい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
性別を問わず結果が出ている人は讃えられる風土。
役員に女性もいてるため、平等にと言う面ではその通り。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できるフィールドを用意されていた印象。女性の登用も多かった。ライフワークバランスを意識しながら活躍できる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休はとりやすいと思う。復帰時にもオンボーディング的なものがあったり、事前にマネージャーと復帰後の担当とか役割についても話す機会があるのはよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
激務すぎて体調を崩します。精神を病む人もいます。管理職の女性は数名いらっしゃいましたが、ど...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性でも成果を出せば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に対する評価になるが、営業先では飲み会などに誘われるケースが多...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内は仲のいい雰囲気
しかし若い人が多いため、そういった雰囲気が苦手な人には厳しい環境か...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
飲食店に向けて貢献できている点は魅力に感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
他にも同様のサービスがあるため、独自のとのをとりいレル...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
風通しが良くメンバー同士のコミュニケーションは円滑。有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、一部の上層部はトップダ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員からリーダー、マネージャーまでの評価制度がしっかり設定されており、フォーマットも統一されて運用されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新卒はもちろん大切にされているし、中途採用も丁寧な説明や研修があるので安心して入社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数名、...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
飲食店の経営課題に携われるコンサルティング的な営業が可能。
グルメサイト以外にも販売できるサービスが広く自分自身が商品となることができる。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
経営者と話すことが多いので営業の基礎を学ぶにはいい。
働いている人もやる気のある人が多かったので刺激になった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
直帰が可能なため理論上年収は月間上限の40時間までつけ放題。
営業はインセンティブも豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給なども自由に取れる。
新卒は家賃補助や社宅の用意があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状況に合わせて福利厚生は縮...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店の営業時間が18時以降が多いため、社用携帯は連絡はくる。対応するかしないかは個人の裁量だが嫌味言われることも多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社全体で比較的女性が多く、最近は女性の管理職登用も増えている。同期にも職場にも女性が多く、結婚や子育てへの理解もありかなり働きやすいと思う...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性や派遣社員は働きやすいと思う 休憩時間をきちっとしている 就業時間 もきちっとしている 終わる時間もはっきりしている残業もきちんとつく
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【良い点】
男女関係なくSVやLDに昇進でき、MGRに昇進している女性社員も複数いるため女性の働きやすさとしては非常に良いと感じます。
【気になること・...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
男女関係なく昇進昇格でき実際女性管理職も多くいたのと、育休産休、復帰後の時短勤務もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりされているので
社員の方にとっては
いい職場だと思います。急な休みも
嫌味を言われることなく
休みも取りやすい職場でした。...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
職場の約9割は女性のため、働きやすい環境かと思われます。
また、お子様がいらっしゃる方も多く在籍しており、理解のある雰囲気だと思われます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休・育休の取得しやすさ:誰もが問題なく取得できる
女性の昇進:現時点の比率は低いが、今後改善していこうとしている
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由同等、子供を育てながらの正社員はかなり厳しいと思う。身近に両親等急に預けられる人がいれば継続できるかも続きを読む(全75文字)
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【良い点】
40代から50代の女性が活躍しているのでその年代の人は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方がいない為、目をつけられやすい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
全職員のうち女性が7割くらいだったため、働きやすさはありました。
社員の方は、育休を取ってからも活躍されている方がいたため、女性でも出世しや...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社ぐるなび |
|---|---|
| フリガナ | グルナビ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 749人 |
| 売上高 | 134億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉原 章郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 604万円 |
| 電話番号 | 03-6744-6463 |
| URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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