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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず数字を作れる人は昇進している印象。ただし、クライアントは圧倒的に男性が多く、かつ割と年齢層が高いため、若い女性営業というだけで毛嫌...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ぐるなび
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず数字を作れる人は昇進している印象。ただし、クライアントは圧倒的に男性が多く、かつ割と年齢層が高いため、若い女性営業というだけで毛嫌...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性であることを理由になにかが制限されることはない。産休の後で働いている人もいた。
女性比率は多かったように思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
営業部に所属していましたが女性でも活躍している人が多い。また営業のトップが女性なので理解もあると感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員も多く在籍しており、性別に関係なく活躍できる環境が整ってました。コロナ前からオリンピックを見越してリモートワークが活用されており、育...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
どの場所も女性比率が多いため、性別による働きにくさなどは全く感じられなかった。
男性の育休に関しても積極的に取得している社員が多い印象。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時短制度やテレワークが充実していたので、子育て中の方や家族の介護が必要な方は働きやすかったのかなと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性もそれなりに多く働いており、出戻りの方も多数いらっしゃる様子なので、働きやすさは十分にあるかと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思うので結婚や出産はしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務量や残業量が違いすぎ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
パワハラやセクハラなどはない。
上層部もコンプラ意識は高く私のいた営業所は上司も女性部下との関わり方に注意していた。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性幹部が当時多く、仕事ぶりで男女関係なく昇進機会があるいい企業でした。女性社員数も多いので、社内でも仲間が増えましたし、退職後も関係性が続...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
リモートワークが導入されているので比較的子育てと仕事の両立をしやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部門などで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育休・産休を取得される方も多く、また復帰にあたっても時短勤務も可能。また管理職についている方も多く、キャリア面談などもある。自身の環境や希望...続きを読む(全189文字)
女性管理職の登用も積極的に行われており、産休・育休からの復帰率は高め。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性管理者が多い、女性の産休後も同じポジションで継続される方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
適正を疑う場合もあり、無理矢理な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リーダーや管理職に女性もいた。職種としてどうしても男性比率が高いが、女性も意向と能力があれば役職がつくと感じていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性管理職もおりますし、女性営業の方も多くいらっしゃり活躍されております。ダイバーシティー推進の部署もあり続きを読む(全59文字)
管理職の方が女性の方がいて、育休制度もちゃんと充実してそうだった続きを読む(全32文字)
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【良い点】
同僚など女性も多く活躍している様子でした。特に内勤などは女性が活躍していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも役職はと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
これについては不明ですが、同期入社をした別エリアの女性社員は「決していいものではない」と回答...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性管理職もいたり、ハラスメント研修も有るなど、女性にとっては良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職など社内...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
上層部にある程度女性がいるので、出世を目指したい人には目標となる人物ができる可能性がある。
また、接しやすい方も多いので相談のしやすさもある...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コロナ前だとキャリアアップものぞめた。
産休明けメンバーも比較的休みなど融通は利いていたように思う。
突発的なつういん•欠勤も周りのメンバー...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
営業が強い会社だが、女性の管理職も多く、女性がステップアップするには問題ない会社だと思う。
きちんと仕事していればそれなりに評価される。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
数字には厳しくて、目標達成すればインセンティブが営業は出た。また業績がいいとトップからポケットマネーで金一封がでた。
【気になること・改善し...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
営業職は男性が多い為意地悪な方もいないので、女性の方は働きやすいと思います。ただ営業事務の方々は女性が多いので、ある程度の覚悟はもって入った...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
飲食店との距離が近く、店舗ごとの課題を直接聞きながら提案できる点が良いところだと思います。営業と社内の各部署が連携しながら、店舗の集客や販促...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
仕事内容はそんなに難しいものではなかった。ただこれは部署によると思う。難しくない分あまり面白みがなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
仕事上、夜間の作業などはあったが、バランスは取りやすいと思う。休みも計画的に取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価制度は一応整っているものの、基準が不透明で、実際にどのような成果を出せば昇給や昇進につながるのかが分かりにくいと感じました。基本給が業界...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
有給休暇の制度自体はありますが、部署によっては取得しづらい雰囲気がありました。リモートワークが一部導入されている点は良いと思います。
【気に...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
ハイブリットワークを基本に自由にスケジュールを組み立てられる。チームによって顔合わせのための出社日を設けるケースがあるが直行直帰もできるので...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
定期的に勉強会が開催され業界のことや商品の詳細を学ぶことができる。また、毎日の朝礼でも成功事例のピックアップがあり全社的に共有されるため、良...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を経て、販促費を多く支払う企業や店舗に対しては手厚い支援(対面営業含め)を、それ以外の店舗は基本的にオン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成果を出せばボーナスに多少反映がある
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、、当時は成果を上げても固定給与に反映される額...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の売上を見れば分かるように、、成長余地はあまり無いのでは?と感じている。株価は1株3000円辺りを推移していた...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
内勤はママさんも多い印象
そのため内勤では女性も多く長く働いている人が多いと思う
またリモートワークや時短勤務などもあるため、臨機応変に対応...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境ではありますが、女性が多いイメージです。リモートワークができる環境且つ時短で働けるため、お子さんがいても働きやすいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女関係なく、成果できちんと評価をしてもらえる。
女性比率も多い会社なのでお子さんの送り迎えで1時的に抜ける方がおり、産休、育休も取りやすい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性も多く、友達感覚で仲良く仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日8時間が固定のため短時間パートで働きたい人には向かない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休は問題なく取得できる。それをちゃんと後押しする体制も整っている。戻ってくる時も自然に受け入れてもらえていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性と男性は割とフラットであった。男女ともに平等に機会が与えられていた
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに部署によっては典型的な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性も活躍しており、産休育休もとりやすい環境だと思います。復職後も時短勤務なども可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性でも昇進するチャンスはある会社だと思う。女性の比率も高く、雰囲気も良かったので女性は働きやすそうだった。服装や髪型も自由続きを読む(全68文字)
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【良い点】
当時、年齢が皆さん若く独身で合ったため、育休などをとる方がいませんでしたが、おそらく取れないことはない社風でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男女問わず育休・産休を取得されている。復職後、時短勤務を選択される女性も多い。会社としても子育て世代のキャリアワークショップを開催するなど、...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社ぐるなび |
|---|---|
| フリガナ | グルナビ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 777人 |
| 売上高 | 141億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉原 章郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 604万円 |
| 電話番号 | 03-6744-6463 |
| URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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