住友林業情報システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に勤続年数で役職が上がっていくので、仕事ができてもできなくても関係ないような感じ。
ボーナスに影響する評価...続きを読む(全124文字)

【良い点】
上司も積極的に有休を取ってくれるので、他の社員も取りやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
前までは週に2-3日リ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
IT子会社のため既存システムのお守りが中心で、仕事が途切れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の情報システム部門と...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的におとなしく、暗い雰囲気の社員が多い。管理職は上に従順で部下に厳しいタイプが多い。コミュニケーション能力が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
全世代に対して研修制度やカリキュラムが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
同世代が多い場合は、研修受講が翌年になる場合が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
県内IT関連企業で上位の給与レベルかと思う。各種手当もそれなりに充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準が曖昧と感じ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給休暇に加え会社独自の特別休暇が年に３日貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関わる制度でも上層部の決定次第で簡単に変わ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
【入社後に感じたギャップ】
新卒にはとても優しい会社だと思う。過去に新卒向けに各部署毎の部署体験会（数日ごとに各部署をローテーションする）が...続きを読む(全398文字)

【良い点】
私は中途入社組ですが、他社と比較して基本的にほとんどの社員のスキルレベル（IT・ヒューマンスキル共に）がお世辞にも高いとはいえないです。
た...続きを読む(全512文字)

【良い点】
産休制度も整っており、ほとんどの方がお休み後復帰できる状況だったと思います。復帰後も時短なども活用出来、急な早退なども周りでカバーしあってい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
育休、産休が取得しやすい環境。
育休取得後も復職している人が多い。
男女関係なく成果を上げていれば役職をもらえる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
マーキングママが多くいる。また、産育休をとっててもしっかりと昇格ができる。男性でも育休を取ってる人もたくさんいるので安心。復帰後も差別される...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性の方も多く在籍していたためとても働きやすい職場だと思います
男女比は少し男性が多い印象を受けましたが、女性の上司やリーダーも多い印象です続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休・育休が取得しやすい環境が整っており、ライフステージが変わっても働き続けやすい会社だと感じた。育児や介護との両立を支援する制度も充実して...続きを読む(全384文字)

【良い点】
基本的に、性別や年齢で仕事内容に差が生じることは全くありません。
成果や数字をもとに評価されますので、頑張った分が賞与や昇進に反映されるよう...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性も多く、年齢層も若いため女性の働きやすさはあると思う。
パートさんか契約社員の派遣もあったが、残業もほぼないので働きやすが高いのではない...続きを読む(全115文字)

【良い点】
男女に機会の差はないと思います。女性マネージャーもいます。男性でも育休をとっている人が多く、産休育休は取得しやすい雰囲気だと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
半数ちょっとが女性で、管理職に就いている人もいて育休なども問題なく取得できる。復職後もバリバリ働いている人が多く、その際も子供を保育園に預け...続きを読む(全86文字)

【良い点】
子供がいる人も産休育休を取り、復帰して、子供の行事にも参加しており、女性も多かったので働きやすいと思います。続きを読む(全60文字)