この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平社員であるうちは組合もあるため36協定を越える残業はない。また年間休日も多いのでプライベートも充実する。有給は取りやすくない。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
旭ダイヤモンド工業株式会社 報酬UP
旭ダイヤモンド工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平社員であるうちは組合もあるため36協定を越える残業はない。また年間休日も多いのでプライベートも充実する。有給は取りやすくない。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
そこそこもらえていたと思う。残業代も全額支給であった。最近評価制度も導入しているようだが基本的には年功序列。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ものづくりの需要に直結する点。大量生産や高精度が商品の利点になるので、工業製品の技術革新に連動するが、確立されている市場なので、企業の安定性は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大手企業が中心顧客であったが、ルート法人営業を経験できたこと。業界最大手企業ということもあり、自信をもって営業にあたれるので、積極的な営業活動...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
残業代もしっかり出るし業績に応じてボーナスは同業他社よりも高水準で貰える。
千葉勤務になれば交通費が実費よりも多く出るので他の工場配属よりも生...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
・幅広い業界に顧客がいる。
・平均給与が高め。
・無借金経営の好財務。
・平均勤続年数が20年近い。
以上のことから、不況になっても倒産やリス...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
福利厚生はいい方であると思う。転居を伴う転勤の際にはほとんど会社負担で民間の借上社宅や寮を用意してもらえる。社宅の期限も決まっていないため、定...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
基本的に風通しが良く、上司とのコミュニケーションを取りやすいので、上司が知っている知識に関してはすぐに体得できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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研修等はあるが、基本的に上司や先輩社員に同行してのOJTである。
資格については事務系職種に関しては特に取得を強制されることはなく、また資格を取得しても評...続きを読む(全221文字)
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福利厚生は、自宅から通えない人には寮や借り上げ社宅が完備されています。
工場は社員食堂、その他は食事補助も付いています。
非常に良いと思います。
社...続きを読む(全170文字)
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専門知識を仕事をしながら覚える。担当によって、覚える事が多く、取引先が多くの種類の業種があるので慣れるというよりもずっと勉強をしていく感覚である。製品の営...続きを読む(全192文字)
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出産して復職している人もおり、育児による急な休みにも周りがフォローする体制は整っていると感じた。
女性はほぼ一般職であるため、補助的な仕事がメインであり...続きを読む(全221文字)
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特に事務系は分業化が徹底されており、ほぼ100%定時で帰る事が可能。そのため女性にとっては仕事と育児の両立は十分すぎる程可能な職場であろう。
営業は定時...続きを読む(全171文字)
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営業系に関しては、産休は取りやすいほうだったと思います。
2回の出産で、計2年超の休みを取っている方がいました。
それに対し同僚も特にわだかまりを持つ...続きを読む(全155文字)
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年功序列的要素が非常に強く、キャリア形成に際する同期間の昇給差は少ない。
人事考課に関しては、成果よりも過程に重きを置く側面が強いものの、所属部署
責...続きを読む(全229文字)
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業界内トップメーカーではあるが、新規事業開拓や、業界内変化に伴う人材育成等に関しては対応が遅く、
柔軟性に欠ける為、将来的には社内開拓においてはフレキシ...続きを読む(全204文字)
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2005年ごろから、評価制度を取り入れていますが、基本は年功序列ですので、給料に差がつくといっても、同期で一万円以上の、差がつくことはありません。賞与も辞...続きを読む(全150文字)
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金属加工に関してのスキルは色々学べます。私の経験では、旋盤、NC旋盤、ワイヤ-カット放電、平面検索などを経験しました。ライン作業ではないので、じっくりと仕...続きを読む(全150文字)
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ずっと同じ作業を繰り返しており、身につくものがない。うちの製造工場では役員が多数在籍。その理由はさっさと会社の人間にして労働組合から外すことが魂胆だと思い...続きを読む(全153文字)
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ダイヤモンド工具業界では間違いなく日本一です。
顧客も大手が多く、製品の作り甲斐はあります。
自分がいたころには業務の一部分しか携われませんでしたが
...続きを読む(全167文字)
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福利厚生は大分良い方である。残業等も特に問題視されない。ただし、製造部では一部規制されている事もある。また、どの企業体でも変わらないとは思うが天引きが多い...続きを読む(全156文字)
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既存事業の方針などは基本的には各部署ワンマンである。ただし、現在40代の課長職位から確実に意識が違うので、後10年位たてばある程度モラルのある会社にはなる...続きを読む(全173文字)
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忙しい人は忙しいし、そうでない人は全く忙しくはならない。ある意味では上司の見切りが早いとも言えますが、それ自体が具体的な評価として反映されていないので仕事...続きを読む(全165文字)
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入社時には、ダイヤモンド工具の業界最大手で新製品開発にも積極的、堅実な社風といった部分で選択しましたが、その部分についてはほとんど当初の印象と相違ありませ...続きを読む(全280文字)
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やりようによっては定時帰宅可。
ただし担当客先等により様々。休日呼び出しもある。
残業は工場勤務はフルでつくが、
営業職は月10時間まではつかない。...続きを読む(全167文字)
会社名 | 旭ダイヤモンド工業株式会社 |
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フリガナ | アサヒダイヤモンドコウギョウ |
設立日 | 1937年10月 |
資本金 | 41億200万円 |
従業員数 | 2,059人 |
売上高 | 386億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 片岡和喜 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 675万円 |
電話番号 | 03-3222-6311 |
URL | https://www.asahidia.co.jp/ |
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