回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすかった。
当日体調不良で欠勤する事になっても有給を充てて頂いて休むことができました。
正月やお盆の大型連休で中1日だけ会社カレ...続きを読む(全571文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
旭ダイヤモンド工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭ダイヤモンド工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に旭ダイヤモンド工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすかった。
当日体調不良で欠勤する事になっても有給を充てて頂いて休むことができました。
正月やお盆の大型連休で中1日だけ会社カレ...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、残業は少なかった。新入社員で責任が大きく伴う業務を担当していなかったからだとは思うが、月10時間もなかった。上司は残業...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
私は旭ダイヤモンド工業へ入社し、職場のワークライフバランスを実際に感じています。まず、平均残業は月10~11時間ほどと非常に少なく、毎週水曜...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、多くの人が定時で退社しております。キャリアを諦めている人も多いような印象で、そこそこに仕事をして退社後の時間を楽しんで...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
定時で帰る社員はとても多い 無駄な業務は多いが、それが理由で遅くまで残業している社員はほとんどいない
キャリアに対して上昇志向のない社員に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
始業時間は早いが定時が16時30分なので、プライベートの時間を取りやすいと思う。サービス残業は一切無い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
定時時間は16:00であり、残業をするかしないかは個人の一存で決定できるため、プライベートの時間は非常に確保しやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
営業はサービス残業が多かった。今では改善されているかもしれない。仕事人間の人が多かった様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく、残業も部署によりけりだが、推奨はしていないのでかなりプライベートを充実出来る環境になってきている。
【気になること・改...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
定時だと16時30分、土日もしっかりと休める。
部署によりバラつきありだがオンオフしやすく感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
職種にもよるだろうが、比較的休みは取りやすいと思われる。有給取得促進のために社内カレンダーは飛び飛びの休みが設けられていることが多くなった。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
外回りの予定などは、各個人の裁量に任されているためかなり自由が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
客の都合に左右されてしまい、深...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業はあまり多くない。残業は時間も決まっているため、ワークライフバランスは良い。土日、祝日はしっかりと休める。長く働く人が多い環境で、平均勤...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
祝日を含めて休日はしっかりと休める。自分がどういった業界の担当客先をもっているかにもよるが、休日に電話で呼び出されるような事は限りなく少ない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いわゆるブラック企業にあるような深夜まで残業ということはほぼない。海外営業の方が国内営業より仕事量が多く、忙しい傾向にあるが、それでも20時...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
工場勤務は始業は早いが、終業時刻16:30ととても早いので定時で帰ればかなり時間を有することができる。ただ部署によっては激務になることもある...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給はとりやすく、残業代もきっちり出るのでワークライフバランスはよかった。しかし、これは部署によると思います。営業の労働環境は非常に悪いです...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社が安定している企業。今時のベンチャーとは比較にならない位、保守的で居心地がいい。事業は、製造業だから、縮小傾向なのは宿命だから、仕方の無...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署や仕事内容にもよるが、比較的有給も取りやすく、残業時間も少ない。
始業時間についても少し早い時間だが、その分終業も早くなるので、残業がな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業スタイルは既存顧客のルート営業がほぼを占める。新規営業はほぼなし。残業については、拠点によりけりですが、全体的にはあまりない印象です。し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
平社員であるうちは組合もあるため36協定を越える残業はない。また年間休日も多いのでプライベートも充実する。有給は取りやすくない。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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特に事務系は分業化が徹底されており、ほぼ100%定時で帰る事が可能。そのため女性にとっては仕事と育児の両立は十分すぎる程可能な職場であろう。
営業は定...続きを読む(全171文字)
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忙しい人は忙しいし、そうでない人は全く忙しくはならない。ある意味では上司の見切りが早いとも言えますが、それ自体が具体的な評価として反映されていないので仕...続きを読む(全165文字)
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やりようによっては定時帰宅可。
ただし担当客先等により様々。休日呼び出しもある。
残業は工場勤務はフルでつくが、
営業職は月10時間まではつかない...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
スッパリ辞めさせてくれた。事務手続きも非常に丁寧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と工場の両方を経験したが、どの管理職も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大卒以上に対しての住宅補助は非常に充実している。
各自で指定された金額内の物件を会社名義で契約する事ができる。
大卒以上で配属先が実家から...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
住宅補助は知る限りトップクラスであります。営業の方々は特に優遇されており、定年までずっと借り上げ社宅を利用している人が大半です。
ですが、よ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
若いうちから海外にいける機会は多いが、単純に人材不足
そもそもキャリアパスなど存在しなく、新卒からマネージャーまで同じ仕事をしている
【気に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
とくなし
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢掛ける一万円が額面と考えていい
業界が賃金の上昇に励む中、給与形態に変化なし
人材の確...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
半導体市場規模に比例し需要は今後高まることは容易に想像がつくが、キャッチアップできるほどの力はない。よって業績が大きく好転することも考えづらい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によるがライフワークバランスは良い
ゆるく仕事し、プライベートを充実させてたい人に向いている
定時帰りが基本の部署もおおい
【気になるこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年功序列
社歴を積めば平均よりは給与がもらえる。半面、やる気のある社員のモチベーションがさがっている。成果へのインセンティブがないため、やっ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
育休は2年取れる
男性も1年とることは可能 とりにくい雰囲気はない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できるポジションが極め...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ホワイト化はすすんでいるが、社員の高齢化も寄与していると考える。若い社員の総対数が少なく、いびつな年齢ピラミッドになっている
管理職といって...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
機材などは新しく良いものを定期的に取り入れられるので、機材で困る事はないと感じます。
新しいマシーンで自身の技術を培っていきたいという方、0...続きを読む(全499文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属による。生産に近い立場の方々や品質保証、アフターサービスの部門は特に大変そうだった。配属ガチャを感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
各拠点から通勤バスあり
社員証で乗れる。
大体1時間ぐらいだが、アクアラインが通行止めだと
遠回りになるので、ざっくり3時間近くかかる事がある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、残業はある程度コントロール可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職はスケジュールに追われる為、長時...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業内カレンダーで出勤日や休みが決まっています。
基本土日祝は休みですし、大型連休もしっかり休めます。
特定の曜日にノー残業デーを設けており...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
非常に取りやすい印象であった。
住友建機に出向していたが、在籍していた方たちの人柄もよく、仕事はしやすい環境が整っていた。
有給休暇の取得も...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
やった分だけお金になるので時間とのトレードオフですね
【気になること・改善したほうがいい点】
輩っぽいのが陰に隠れて牛耳っている、脅迫めいた...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
毎週水曜日のノー残業デーや長期休暇など従業員に対して還元をするシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに担当者に対...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人に責任を押し付けすぎるのをやめた方が良い。
毎回、それで何人かメンタルブレイクになり休職をしていつの間に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
割り切ってしまえば自由度は高い。職種や立場にもよるが、比較的調整はしやすいが、逆にいつでも連絡が入ることがあるので、オンオフの切り替えは大変...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 旭ダイヤモンド工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒダイヤモンドコウギョウ |
| 設立日 | 1937年10月 |
| 資本金 | 41億200万円 |
| 従業員数 | 2,069人 |
| 売上高 | 410億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 片岡 和喜 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 03-3222-6311 |
| URL | https://www.asahidia.co.jp/ |
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