旭ダイヤモンド工業の本選考ES（エントリーシート）一覧（全4件）

私の強みは要望を拾い上げ、それを反映する力にある。前年の同窓会では不参加率の高さが問題であり、100人中50人程度しか参加していなかった。不参加率の高さについて昨年の幹事、参加者にヒアリングしたところ、会の”不透明さ”が課題として挙げられた。幹事が計画を一方的に進め、会の情報、内容が参加者に計画段階で開示されなかった点、また幹事間の役割認識、情報共有も十分でなかった点が問題だった。主幹事に立候補した私は参加者の不安、疎外感を取り除こうと匿名の質問箱をSNS上に設置、内容、費用等について参加者と話す場を設けた。また各幹事を‘経理リーダー’など役職に設定、仕事の範囲を明確にした上で週に一度の会議で進捗報告、情報共有を進めた。結果として参加者は100人中85人程度と大幅に改善し、会後参加者からは賛辞の言葉を多く貰い、参加者と信頼関係を構築できた。安心して参加出来る会を作り上げることが出来たと自負している。 (open es を使用) 続きを読む

自店の服でコーディネートを組み、それをSNSに投稿するユニクロでのモデル業務だ。自店はSNS上での売上高が少なく、閲覧数の低さが原因として挙げられた。過去の自分の投稿ではただ着たい物を着ていたが、閲覧数の多い投稿は検索上位商品、カテゴリを含むものが大半であった。そこで検索上位商品、カテゴリを中心にした投稿に舵を切り、常に‘今注目度の高いもの’を投稿するよう強く意識した。また閲覧数の獲得しやすいコラボ商品等、注目度の高い商品をより注目度の高い段階で届けられるよう、発売日に合わせて投稿できるよう社員に対しシフト調整の協力を依頼した。徐々に閲覧数、売り上げは伸び、県内スタッフ約150人の中から3人に選ばれ、東海エリアの広告にも掲載された。掲載後は閲覧数も以前の20倍増加し、結果として売り上げも3か月で5000円から30万円まで増加させることができ、目的に対し正しくアプローチすることの有用性について学んだ。 (open es を使用) 続きを読む

私は学業に関して、電気電子工学に取り組みました。その中でも、実験の授業を通して、座学だけではなく手を動かして実際に体験することによって得られる学びの大切さを学ぶことができました。また、電気電子工学の実験から、私達が普段使っているパソコンなどの動く仕組みに興味が持てました。そして、電気電子工学を通して、1つの専門的な分野を学ぶことの面白さを学びました。これからは、電気電子工学だけでなく様々な分野の知識を学んでいきたいと思いますし、企業に入社後にも活かせるような知識も吸収していきたいと思っています。（OpenESを使用） 続きを読む

私の強みは、適応能力で変化にすぐ対応できます。私は幼い頃から、親の仕事の都合で頻繫に住む環境が変わっていたこともあり、適応能力には自信があります。私はスーパーでアルバイトをしており、コロナ渦でそのスーパーが忙しくなってしまったときに適応能力を活かすことができました。何日も残業時間が会社の規定を超えてしまう日が続いていたので、いつ何をしているのかを書き出し、閉店間際にやらなくても良い作業は朝に回すなど、自分なりに考えて行動に移し、残業時間を減らすことができました。また学業面でも、大学3年の後期は新型コロナウイルスの影響で、大学の講義が1日の中でも対面の講義とオンラインで行う講義が混同しており、普段の講義や大学3年の前期とも違う環境の中での講義に戸惑っていました。この環境に対応するために、1日毎の時間の使い方を紙に書き出して、どのようにすればより効率良く集中して講義を受講できるかを考えました。（OpenESを使用） 続きを読む

貴社がお客様を大切にする工具メーカだからです。学部時代に金型の加工、評価について共同研究をしていました。しかし、定量評価が難しく実際、企業も加工評価・測定結果の判断を求めて大学を頼ってきたということもあり、聞ける人がいればと思うことが多々ありました。貴社では技術者が直接お客様に出向き、問題解決を行っていると聞きました。そのように困難な課題に直面しても誠実に挑む貴社の姿勢に憧れを持ったため志望しました。 続きを読む

お客様とともに製造業を発展させられる仕事だからです。直接、お客様に出向くことにより、お客様の現場でお客様と綿密にコミュニケーションを取ることで意見を交換し，お客様の加工業務改善や効率化を図り，信頼される技術者として働きたいと考えているため、志望しました． 続きを読む