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旭ダイヤモンド工業の本選考ES(エントリーシート)一覧(全4件)

旭ダイヤモンド工業株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

旭ダイヤモンド工業の 本選考の通過エントリーシート

4件中4件表示
男性 22卒 | 千葉工業大学 | 男性
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
A.
私は学業に関して、電気電子工学に取り組みました。その中でも、実験の授業を通して、座学だけではなく手を動かして実際に体験することによって得られる学びの大切さを学ぶことができました。また、電気電子工学の実験から、私達が普段使っているパソコンなどの動く仕組みに興味が持てました。そして、電気電子工学を通して、1つの専門的な分野を学ぶことの面白さを学びました。これからは、電気電子工学だけでなく様々な分野の知識を学んでいきたいと思いますし、企業に入社後にも活かせるような知識も吸収していきたいと思っています。(OpenESを使用) 続きを読む
Q. 自己PR(OpenESを使用)
A.
私の強みは、適応能力で変化にすぐ対応できます。私は幼い頃から、親の仕事の都合で頻繫に住む環境が変わっていたこともあり、適応能力には自信があります。私はスーパーでアルバイトをしており、コロナ渦でそのスーパーが忙しくなってしまったときに適応能力を活かすことができました。何日も残業時間が会社の規定を超えてしまう日が続いていたので、いつ何をしているのかを書き出し、閉店間際にやらなくても良い作業は朝に回すなど、自分なりに考えて行動に移し、残業時間を減らすことができました。また学業面でも、大学3年の後期は新型コロナウイルスの影響で、大学の講義が1日の中でも対面の講義とオンラインで行う講義が混同しており、普段の講義や大学3年の前期とも違う環境の中での講義に戸惑っていました。この環境に対応するために、1日毎の時間の使い方を紙に書き出して、どのようにすればより効率良く集中して講義を受講できるかを考えました。(OpenESを使用) 続きを読む
Q. 学生時代に最も打ち込んだこと(OpenESを使用)
A.
私が学生時代に最も打ち込んだことは、スーパーでのレジ打ちのアルバイトです。中でも特に、後輩の指導に力を入れて取り組みました。後輩ができる前は、アルバイトが私しかいなかったので、後輩ができてからは、後輩が仕事をつまらないと感じてしまわないように、できるだけ積極的にコミュニケーションをとるようにしていました。また、もし自分がアルバイトを始めたときに先輩のアルバイトの方がいたとしたら、どのようなことをどのように教えてほしかったかといったことを考えながら後輩に指導をするようにしていました。(OpenESを使用) 続きを読む
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公開日:2021年9月6日
男性 18卒 | 長岡技術科学大学大学院 | 男性
Q. 志望理由
A.
貴社がお客様を大切にする工具メーカだからです。学部時代に金型の加工、評価について共同研究をしていました。しかし、定量評価が難しく実際、企業も加工評価・測定結果の判断を求めて大学を頼ってきたということもあり、聞ける人がいればと思うことが多々ありました。貴社では技術者が直接お客様に出向き、問題解決を行っていると聞きました。そのように困難な課題に直面しても誠実に挑む貴社の姿勢に憧れを持ったため志望しました。 続きを読む
Q. 希望職種
A.
お客様とともに製造業を発展させられる仕事だからです。直接、お客様に出向くことにより、お客様の現場でお客様と綿密にコミュニケーションを取ることで意見を交換し,お客様の加工業務改善や効率化を図り,信頼される技術者として働きたいと考えているため、志望しました. 続きを読む
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公開日:2017年9月14日
4件中4件表示
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22卒 | 非公開 | 非公開
通過
Q. 学業以外で力を注いでいたことをご記入下さい(スポーツやサークル、ボランティア活動等)
A.
年齢層にこだわらず信頼関係を構築できるところが強みです。 大学入学後に社会人バスケットボールチームに入り、週に1回活動をしてきました。 そこで様々な年代の方と関わりながら一緒にプレーすることで、強みを身につけることができました。当初は私が一番年下で年の離れた方との接点が少なく、関わり方に不安があり躊躇し戸惑うことも多くありました。しかし、受け身な姿勢に良い印象はない考え、積極的に話しかけ、共通の話題を探し、コミュニケーションを図りました。そのように年上の方達と話す中で、バスケットボールやマナーを時には注意して頂きながら教えていただけるようになりました。 この経験の中で、様々な年代の方と関わること、教えを請うことが得意になりました。 入社後には、学ぶ姿勢を常に持ち成長し続け、円滑な関係が築けるように気配りして貴社での業務に貢献したいと考えております。 続きを読む
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公開日:2021年12月27日
18卒 | 関西学院大学 | 男性
通過
Q. 研究内容を教えてください。
A.
「日本への移民政策導入提案」をテーマとしている。 近年の日本では少子高齢化が急速に進行おり、今後の問題として、労働力の減少などが挙げられる。この問題の解決策として、移民政策を日本が導入するべきであると考える。なぜなら、シンガポールは移民政策を導入したことにより1990年から2010年の20年間で一人当たりのGDPは約3倍と急速な経済成長を遂げた。日本に導入すべき移民政策について検証している。 続きを読む
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公開日:2018年1月17日

旭ダイヤモンド工業の 会社情報

基本データ
会社名 旭ダイヤモンド工業株式会社
フリガナ アサヒダイヤモンドコウギョウ
設立日 1937年10月
資本金 41億200万円
従業員数 2,067人
売上高 393億2000万円
決算月 3月
代表者 片岡和喜
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号
平均年齢 44.4歳
平均給与 681万円
電話番号 03-3222-6311
URL https://www.asahidia.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138141

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