旭ダイヤモンド工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
定時で帰る社員はとても多い　無駄な業務は多いが、それが理由で遅くまで残業している社員はほとんどいない　
キャリアに対して上昇志向のない社員にと...続きを読む(全225文字)

【良い点】
若いうちから海外にいける機会は多いが、単純に人材不足
そもそもキャリアパスなど存在しなく、新卒からマネージャーまで同じ仕事をしている
【気にな...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年功序列
社歴を積めば平均よりは給与がもらえる。半面、やる気のある社員のモチベーションがさがっている。成果へのインセンティブがないため、やって...続きを読む(全125文字)

【良い点】
育休は２年取れる
男性も１年とることは可能　とりにくい雰囲気はない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できるポジションが極めて...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ホワイト化はすすんでいるが、社員の高齢化も寄与していると考える。若い社員の総対数が少なく、いびつな年齢ピラミッドになっている
管理職といっても...続きを読む(全127文字)

【良い点】
部署によるがライフワークバランスは良い
ゆるく仕事し、プライベートを充実させてたい人に向いている
定時帰りが基本の部署もおおい
【気になること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
半導体市場規模に比例し需要は今後高まることは容易に想像がつくが、キャッチアップできるほどの力はない。よって業績が大きく好転することも考えづらい続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社すると、アットホームな雰囲気。悪くいえばのんびりし過ぎている。一生懸命に仕事を教えてくれる上司もいるが、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
始業時間は早いが定時が16時30分なので、プライベートの時間を取りやすいと思う。サービス残業は一切無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)

【良い点】
製品が重いので総合職で生産拠点きんｍｊになると、肉体的にきついところが出てくる。うまく周りに協力を得ながら手伝ってもらえばいいがそうでないとか...続きを読む(全114文字)

【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)

【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90％に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人材が不足している為工場経験のない人でもすぐに正社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログラインだと肉体労働の為体力に自信...続きを読む(全509文字)

【良い点】
一般的なものではないかと思います。
賞与は最低でも４か月は出る。昇格するほど、成果のウエイトが大きくなる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
入社前に月収がいくらかを教えてもらえて、その通り支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が完全に社長の判断しだい。気に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、従業員の能力や会社への貢献度を、企業の行動指標をベースに評価するための人事制度の1つ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
契約社員でも基本給が高い。
残業代が1分単位で全額でる。
入社祝金や少ないが賞与もあった。
家賃補助などもあってこの給与なので、結構満足してい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新卒の中では給料が比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩との付き合いが多く、プライベートの時間を持つのが難しかったりする
長...続きを読む(全101文字)