旭ダイヤモンド工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
スッパリ辞めさせてくれた。事務手続きも非常に丁寧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と工場の両方を経験したが、どの管理職も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、残業は少なかった。新入社員で責任が大きく伴う業務を担当していなかったからだとは思うが、月１０時間もなかった。上司は残業...続きを読む(全495文字)

【良い点】
私は旭ダイヤモンド工業へ入社し、職場のワークライフバランスを実際に感じています。まず、平均残業は月10～11時間ほどと非常に少なく、毎週水曜...続きを読む(全483文字)

【良い点】
大卒以上に対しての住宅補助は非常に充実している。
各自で指定された金額内の物件を会社名義で契約する事ができる。

大卒以上で配属先が実家から...続きを読む(全219文字)

【良い点】
住宅補助は知る限りトップクラスであります。営業の方々は特に優遇されており、定年までずっと借り上げ社宅を利用している人が大半です。
ですが、よ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、多くの人が定時で退社しております。キャリアを諦めている人も多いような印象で、そこそこに仕事をして退社後の時間を楽しんで...続きを読む(全278文字)

【良い点】
定時で帰る社員はとても多い　無駄な業務は多いが、それが理由で遅くまで残業している社員はほとんどいない　
キャリアに対して上昇志向のない社員に...続きを読む(全225文字)

【良い点】
とくなし
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢掛ける一万円が額面と考えていい
業界が賃金の上昇に励む中、給与形態に変化なし
人材の確...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ホワイト化はすすんでいるが、社員の高齢化も寄与していると考える。若い社員の総対数が少なく、いびつな年齢ピラミッドになっている
管理職といって...続きを読む(全127文字)

【良い点】
育休は２年取れる
男性も１年とることは可能　とりにくい雰囲気はない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できるポジションが極め...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの講習や仕組みはほぼありません。自分で学ぼうとしても動作仕様書すらない状態なので難しい環境です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若手にも挑戦させてもらえる機会は多々ある。自分からこれがやりたいと言ったら基本的にはそれが叶えられるように動いてくれる印象。ただし、部署によ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本人がまず入社する形によるが基本的である事は、教えてもらえますね。
自ら動いていく事になるせれども質問していく事も、可能です。
【気になるこ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
良い点は、多くの制御メーカーさんの機器を触る機会がおおいので、幅広い経験ができる。例えば三菱製のplc、センサーも設備機種によって扱ったりオ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
資格取得に補助制度があり、取得費用はペイできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても新たな業務を担当させてもらえることは...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は酷いです。
まず社長が普通に社員の頭を叩いたりおしりを蹴ったりします。社長の次にボス感出してる上司の方...続きを読む(全88文字)

【良い点】
スキルアップについては期待できないのですが、部門によっては専門的なことを学べる機会があると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
必要な資格については出し惜しみなく、取らせて貰えたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合は3年目論文というものがあ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社会人として不可欠なビジネススキルは実務を通して習得できるが、契約書の作成やメール文書の正確さは自分で意識して身につける必要がある。
営業職...続きを読む(全113文字)