旭ダイヤモンド工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
定時で帰る社員はとても多い　無駄な業務は多いが、それが理由で遅くまで残業している社員はほとんどいない　
キャリアに対して上昇志向のない社員にと...続きを読む(全225文字)

【良い点】
とくなし
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢掛ける一万円が額面と考えていい
業界が賃金の上昇に励む中、給与形態に変化なし
人材の確保...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ホワイト化はすすんでいるが、社員の高齢化も寄与していると考える。若い社員の総対数が少なく、いびつな年齢ピラミッドになっている
管理職といっても...続きを読む(全127文字)

【良い点】
育休は２年取れる
男性も１年とることは可能　とりにくい雰囲気はない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できるポジションが極めて...続きを読む(全130文字)

【良い点】
半導体市場規模に比例し需要は今後高まることは容易に想像がつくが、キャッチアップできるほどの力はない。よって業績が大きく好転することも考えづらい続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署によるがライフワークバランスは良い
ゆるく仕事し、プライベートを充実させてたい人に向いている
定時帰りが基本の部署もおおい
【気になること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
製品が重いので総合職で生産拠点きんｍｊになると、肉体的にきついところが出てくる。うまく周りに協力を得ながら手伝ってもらえばいいがそうでないとか...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社すると、アットホームな雰囲気。悪くいえばのんびりし過ぎている。一生懸命に仕事を教えてくれる上司もいるが、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
始業時間は早いが定時が16時30分なので、プライベートの時間を取りやすいと思う。サービス残業は一切無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)

【良い点】
半導体業界での製品需要は年々増しているため、経営が危うくなる心配はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に自動車EVに...続きを読む(全120文字)

【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)

【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)

【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人に多くの負荷がかかるので、やらなければならない仕事は多く、業務以外の勉強を業務時間内に確保するのは不可でした。続きを読む(全79文字)