回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから海外にいける機会は多いが、単純に人材不足
そもそもキャリアパスなど存在しなく、新卒からマネージャーまで同じ仕事をしている
【気に...続きを読む(全135文字)
旭ダイヤモンド工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭ダイヤモンド工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に旭ダイヤモンド工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若いうちから海外にいける機会は多いが、単純に人材不足
そもそもキャリアパスなど存在しなく、新卒からマネージャーまで同じ仕事をしている
【気に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年功序列
社歴を積めば平均よりは給与がもらえる。半面、やる気のある社員のモチベーションがさがっている。成果へのインセンティブがないため、やっ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
工場勤務なのに機械加工のノウハウより対人スキルと自身の身を守る自衛術が身に付くので大変お勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
配属前の新人研修は外部講師を招くなど、手厚い面がある。また若手社員においては半年研修、三年目研修などがある。配属後は部署によってはOJTによ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に風通しが良く、上司とのコミュニケーションを取りやすいので、上司が知っている知識に関してはすぐに体得できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
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研修等はあるが、基本的に上司や先輩社員に同行してのOJTである。
資格については事務系職種に関しては特に取得を強制されることはなく、また資格を取得しても...続きを読む(全221文字)
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金属加工に関してのスキルは色々学べます。私の経験では、旋盤、NC旋盤、ワイヤ-カット放電、平面検索などを経験しました。ライン作業ではないので、じっくりと...続きを読む(全150文字)
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ずっと同じ作業を繰り返しており、身につくものがない。うちの製造工場では役員が多数在籍。その理由はさっさと会社の人間にして労働組合から外すことが魂胆だと思...続きを読む(全153文字)
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近年の市場が海外が多くなっており、
今後も海外進出を進めていく。
英語達者な方はひっぱりだこになる可能性高い。
語学に関しても社内でテストを受けた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スッパリ辞めさせてくれた。事務手続きも非常に丁寧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と工場の両方を経験したが、どの管理職も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、残業は少なかった。新入社員で責任が大きく伴う業務を担当していなかったからだとは思うが、月10時間もなかった。上司は残業...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
私は旭ダイヤモンド工業へ入社し、職場のワークライフバランスを実際に感じています。まず、平均残業は月10~11時間ほどと非常に少なく、毎週水曜...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
大卒以上に対しての住宅補助は非常に充実している。
各自で指定された金額内の物件を会社名義で契約する事ができる。
大卒以上で配属先が実家から...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
住宅補助は知る限りトップクラスであります。営業の方々は特に優遇されており、定年までずっと借り上げ社宅を利用している人が大半です。
ですが、よ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、多くの人が定時で退社しております。キャリアを諦めている人も多いような印象で、そこそこに仕事をして退社後の時間を楽しんで...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
定時で帰る社員はとても多い 無駄な業務は多いが、それが理由で遅くまで残業している社員はほとんどいない
キャリアに対して上昇志向のない社員に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
とくなし
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢掛ける一万円が額面と考えていい
業界が賃金の上昇に励む中、給与形態に変化なし
人材の確...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ホワイト化はすすんでいるが、社員の高齢化も寄与していると考える。若い社員の総対数が少なく、いびつな年齢ピラミッドになっている
管理職といって...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
育休は2年取れる
男性も1年とることは可能 とりにくい雰囲気はない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できるポジションが極め...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
事務系の仕事をする人などにはPCを配布されるため社内の制度などいろいろと情報が入ってきやすい
それにより資格取得などの詳細も分かりやすく働き...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
それなりに詳しい先輩はいるので、配属が良ければ学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育に力を入れてなくて、泥臭く自力で習...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は、個人のスキルアップのための資格取得のサポートなどは一切しない。また資格に合格して...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという考え方は、この組織にない。出来ない人には単純作業だけをさせ、できる人だけに仕事を寄せる。その結...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自社物の物件があるので
安心感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は最悪です。
本当に全く評価もされないし
言った言わな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
業務に関わる資格取得はサポートしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても業務に生かせなければ全く意味はないと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要になるスキルというものがニッチ過ぎて目標設定ができないように思う。長く働くことで「自分はこれができる」という...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
個人の主体性を重んじる教育方針が採られています。
入社年次に応じた階層別研修だけでなく、専門スキルを磨くための外部セミナー受講なども積極的に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にない。研修はあるけど役に立っている感覚はない。自腹で受ける研修くらいし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に手を挙げればなんでもさせてはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようとする考え方がないのか、育てる方法を知...続きを読む(全236文字)
| 会社名 | 旭ダイヤモンド工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒダイヤモンドコウギョウ |
| 設立日 | 1937年10月 |
| 資本金 | 41億200万円 |
| 従業員数 | 2,069人 |
| 売上高 | 410億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 片岡 和喜 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 03-3222-6311 |
| URL | https://www.asahidia.co.jp/ |
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