旭ダイヤモンド工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
部署にもよると思うが、多くの人が定時で退社しております。キャリアを諦めている人も多いような印象で、そこそこに仕事をして退社後の時間を楽しんでる...続きを読む(全278文字)

【良い点】
住宅補助は知る限りトップクラスであります。営業の方々は特に優遇されており、定年までずっと借り上げ社宅を利用している人が大半です。
ですが、よく...続きを読む(全228文字)

【良い点】
若いうちから海外にいける機会は多いが、単純に人材不足
そもそもキャリアパスなど存在しなく、新卒からマネージャーまで同じ仕事をしている
【気にな...続きを読む(全135文字)

【良い点】
定時で帰る社員はとても多い　無駄な業務は多いが、それが理由で遅くまで残業している社員はほとんどいない　
キャリアに対して上昇志向のない社員にと...続きを読む(全225文字)

【良い点】
とくなし
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢掛ける一万円が額面と考えていい
業界が賃金の上昇に励む中、給与形態に変化なし
人材の確保...続きを読む(全197文字)

【良い点】
半導体市場規模に比例し需要は今後高まることは容易に想像がつくが、キャッチアップできるほどの力はない。よって業績が大きく好転することも考えづらい続きを読む(全77文字)

【良い点】
年功序列
社歴を積めば平均よりは給与がもらえる。半面、やる気のある社員のモチベーションがさがっている。成果へのインセンティブがないため、やって...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ホワイト化はすすんでいるが、社員の高齢化も寄与していると考える。若い社員の総対数が少なく、いびつな年齢ピラミッドになっている
管理職といっても...続きを読む(全127文字)

【良い点】
部署によるがライフワークバランスは良い
ゆるく仕事し、プライベートを充実させてたい人に向いている
定時帰りが基本の部署もおおい
【気になること...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社すると、アットホームな雰囲気。悪くいえばのんびりし過ぎている。一生懸命に仕事を教えてくれる上司もいるが、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって（退社後測ったら38.7度）...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)

【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)