この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有名なラグジュアリーブランドということもあり、ビジネスマナー研修等の制度はとてもしっかりしていました。
販売スタッフ一人一人が目標を持ち、お店の方向性を...続きを読む(全155文字)
タペストリー・ジャパン合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タペストリー・ジャパン合同会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にタペストリー・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有名なラグジュアリーブランドということもあり、ビジネスマナー研修等の制度はとてもしっかりしていました。
販売スタッフ一人一人が目標を持ち、お店の方向性を...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
店舗全体の売り上げによってインセンティブがある。
福利厚生がしっかりしていて、有給取得率は99%あると思います。販売の仕事が好きという方に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】どこのストアに配属されてもお客様の取り合いもなく、スタッフ同士が仲が良いということです。環境はとてもいいと思います。
トレーニングも充実してい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
必死にならなくてもメジャーブランドなので販売には困りません。
ブランドにファンの方がいらしゃるので
ご案内する感じで良いぐらいです。
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ブランドビジネス、小売ビジネスについては日々の業務の中で体感できます。また集客力の高い店舗に配属されると望む望まないに関わらず多くの非常に多くのお客様と接...続きを読む(全160文字)
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店舗での目標をクリアするとすべての店舗スタッフにボーナス(1万円から最大5万円位)が出ます。役職によっても貰える金額は違うのですが、販売スタッフだけでなく...続きを読む(全165文字)
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上との距離が近いことは非常に魅力的な社風です!商品に関しては店舗には寄りますが、新しい商品にすぐ触れることができますし、情報もしっかりしています。毎月のイ...続きを読む(全161文字)
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積極的に仕事をする社員には大きな仕事も任され、
上司と相談しながら仕事をしていくことができるため
自分のモチベーション次第ではどんどんスキルアップでき...続きを読む(全165文字)
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接客したお客様が笑顔で帰られる時、またリピーターとなって戻って来て下さる時にやりがいを感じます。
モチベーションを高めるため、ストアの中でチームを作りチ...続きを読む(全153文字)
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お客様とコミュニケーションをとる事がいちばん嬉しかったです。
一緒に商品について、お話して、お客様の納得のいくパターンを考えて、結果的にお客様が満足した...続きを読む(全154文字)
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英語のスキルが行かせるので、日々勉強しています。また、皮のお手入れ方法や歴史などの勉強、最新の雑誌を必ず見るようにして、お客様に満足頂けるサービスを提供し...続きを読む(全159文字)
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やりがいとしては、お客様対応なので、顧客様を作り、お店ごとにあるイベント等に招待する事も、顧客様との関係作りにはやりがいを感じます。
店ごとに月の店の目...続きを読む(全181文字)
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月に1回新作がでるという環境で、常に新鮮な気持ちでストアにたてました。お客様も様々で、流行に敏感なかたもいますが、私の店舗ではファミリーやご年配のかたが多...続きを読む(全188文字)
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お客様からの要望に答えて、それが売り上げに繋がった時は凄く達成感を感じていました。細かい作業も好きだったので、ストックでの作業や出荷も楽しかったです。お客...続きを読む(全151文字)
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販売接客ですので、人と接する事がすきだったり、コーチの製品が好きな人には
とてもやりがいのある仕事だと思います。
マネージャーや他のスタッフとディスカッ...続きを読む(全161文字)
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自分を求めて来てくださるお客様ができた時は嬉しかった。また、新シリーズが発売されるごとにロードショーを行うので、色々な事が知れてとても新鮮で楽しかった。ノ...続きを読む(全156文字)
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Sales Assosiateとしては、お客様と接してなんぼです。個人ノルマはありませんが、ストアの目標値はもちろんありますし、個人ゴールも半期に一度設定...続きを読む(全210文字)
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お客様と話すのが楽しく、ありがとうと言われると嬉しくすごくやりがいを感じます。やはり笑顔で接するとお客さまも笑顔になっていただけるという事を改めて実感しま...続きを読む(全155文字)
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まず一番のやりがいは、直接お客様とお話しでき笑顔が見れる事です。今は(^^)年齢層も広くなり、親娘やお祖母さんなど家族で来ていただけます。一緒に探してあげ...続きを読む(全166文字)
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年間のゴール設定をかなり細かく設定されますので、自身の成績クリアに向かって行く面白みはあります。クリアできた時の達成感はなかなかよいです。また、基本的に自...続きを読む(全163文字)
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外資系らしく頑張れば頑張った分だけ評価される社風。管理職の他にスペシャリストというポジションがありセールス・リペア・レザーそれぞれに特化したスタッフ育成も...続きを読む(全164文字)
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最悪な職場環境です。まず女性の多い職場であり売り上げなどの達成よりご機嫌とりがメインの仕事となります。会社としては福利厚生などは充実しておりますが、それ以...続きを読む(全156文字)
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インセンティブ制度が確立されていて、やる気さえあれば面白いブランドと思います。
スピードがあり、イベントやSALEが目白押しなので大変な事は多いですが、...続きを読む(全160文字)
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社員のモチベーションをあげるために、年に数回コンテストが開催され、入賞するとパーティファンドが貰えます。ストア一丸となり楽しめると思います。販売の仕事場は...続きを読む(全179文字)
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すごく親切に仕事内容を教えてくれて、困ったときも一生懸命サポートしてくれるので、社員の人柄がとても良いと思います。
セールス目標が明確なのでモチベーショ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
やる気があれば、本社への異動や店長への昇格など機会はたくさんあると思う。チャンスは与えてくれる会社です。そのかわりモチベーションが低いとまわり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒1年目の基本給としては良い方だと思います。評価もAの評価を取れれば昇進機会もあるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
意欲のある社員にはチャンスが巡ってきます。サブ店長になりたいのであれば、十分な売上を獲得すること、やりたい業務(例えばVMDなど)があれば手を...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
本社の方やエリアマネージャーとコミュニケーションを取れる機会が定期的にある。
ストアマネージャーと毎月面談をし、目標値に対する進捗や、改善のた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人数の多いストアでは、比較的自由に有給や希望休が取得できる。閑散期は残業が殆ど発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデン...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が百貨店かアウトレットかで、環境が大きく異なる。百貨店では、丁寧な接客や顧客様との関係づくりができる一方で、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
定期的な研修があり、スキルや接客についての共有が行われて勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の暦が長いと、マネージャーク...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
育休をもらいやすい。年齢層が幅広く、長く働ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴の長いスタッフが地位を握るため、若いスタッフが...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給にたいして積極的な上司もいれば、昔ながらのみんな取れないから取らない、有給は消えても仕方がないものとして扱われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が3ヶ月ごとに行われる。店舗によってハードルが変わるため、もらえる店舗、貰えない店舗にわかれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
スタッフの人数が少ないと商品管理など必然的に任されるので慣れるまで大変ですが、自分で売り上げに繋がるような商品の打ち出しやレイアウトを考えたり...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
企画から生産、納品、その後の在庫管理等川上から川下まで携わることでものづくりの一連の流れを把握することができる。自走して仕事を進めていくこが求...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お客様が再度来店してくださるのは本当に嬉しい。
買った服を着てお店に来てくれる子、子供達の笑顔を見ると嬉しい。
やりがいを感じる。
【気になる...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女子小学生向け人気ナンバーワンのブランドになるので、モデルになりたいなど夢を持ったお客様がたくさんご来店されることや一緒に成長を見守れる事がと...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
子供服の販売ということで、お子さんの喜ぶ姿や、家族で楽しそうに服を選ぶ姿など微笑ましく、楽しかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・自分に顧客が付いたり、自分がおすすめしたアイテムを気に入っていただいてお求めいただけるととてもやりがいを感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
本社勤務だと毎週東京に出張があり自身でスケジュールを決まるので、外に出たい方ならば適度な息抜きをしながら仕事に取り組めます。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
各社の取引先から依頼があるものを直接編集して実際に指示した製品が現物として上がった時。
また、修正箇所など指示が任された際は自分たちで考えてア...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
自分本位でビジネスを構築できる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく失敗すると立ち上がれないほどダメージをあり、追い込まれる。全力で...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
毎月新しい商品を見れること
好きなブランドならより楽しい
お客様と話す時間が楽しい
接客でコーディネート提案して気に入っていただけた時の嬉しさ...続きを読む(全152文字)
会社名 | タペストリー・ジャパン合同会社 |
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フリガナ | タペストリージャパン |
設立日 | 1991年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,989人 |
売上高 | 640億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | ジョルジョ・サルネ |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー |
電話番号 | 03-6894-2600 |
URL | https://japan.coach.com |
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