この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の手続きは簡易で、フォーマットがあるので、楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店、小売業界の限界と、将来性が見えなくな...続きを読む(全184文字)
タペストリー・ジャパン合同会社 報酬UP
タペストリー・ジャパン合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の手続きは簡易で、フォーマットがあるので、楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店、小売業界の限界と、将来性が見えなくな...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ストアによって状況は変わりますが、有給休暇は取得しやすい雰囲気にあります。ただ、繁忙期は取れないとかイベントがあれば取れないので、いつでも取れ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
インセンティブがあり、モチベーションアップにつながるので、良いと思います。ブランドとして知名度もある。内外へのコミニュケーション能力が問われる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけインセンティブが入るが、店舗全体の売り上げが良くないと貰えない。
ボーナスの額がアパレル業界の中ではかなりいい。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
先輩社員は人格者が多く、大変勉強になった。
また、ホスピタリティが高い先輩達とトークセッションする場があるので、それも大変勉強になった。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
性別を問わず、育休が取得できる。
また、産休明けのスタッフは時短勤務ができるので、結婚した後のライフワークバランスはとりやすいと思う。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一応外資系なので、古い日本の固執した経営理念ではないので、改革したりしているので、トップの管理職らへんの方は下の現場社員の声を聞いたりして良い...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
店長が若い人に変わってから、社員の体力的なところを気にして、休憩時間の調整をしてくれてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お店がリニューアルして綺麗な環境で働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数名の女性上司からのパワハラが酷くて、精神的に辛...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
採用時からしっかりと教育してくれるので、分からないことはしっかり聞けばよい。自分から吸収していく姿勢がある人でないと生き残っていけない。
【気...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
配属された店舗での就労環境によるストレスや、理不尽な虐め、陰での売上操作等バチバチにあります。よい退職理由はないです。トップセールスを誇る方が...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
洗練された環境に身を置き、その中で意識を高く持って対面販売にあたることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗の雰囲...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年齢層が若い人だけかと思いきや意外と高い方も買いに来てくれるので本当に多種多様で面白いと思います。
お客様によってですが、プライベートなことを...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
販売スタッフとしてのスキル・商品知識に対しては本当に勉強にもなるし身につくと思います。
コミュニケーション能力がもっとよくなると思います。
【...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
毎年昇給はありますが、微々たるものです。1番近い上長に評価してもらうため、普段の行いや目標に対しての評価ですが、結果もですがプロセスも重視して...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
社員教育は徹底しており、世界観を伝える技術や資料が充分に揃っている。毎シーズンごとに店長は研修があり、スタッフや派遣などにも資料があるためすぐ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売目標を決めて達成しても昇格できない事もある。
業務量がタスクによって大きく変わり正直人によっては販売どころで...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが上司の態度が人によって違う。
新人や気に入らない人には細かく注意され、昔からいる人は注意されないなど...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
手続き関係の処理がわかららづらい上に時間がかかる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地がアウトレットだと状況によっては接客どころでは...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
しっかりしたマネージャーだと、とても安定したライフワークをおくれる。
長期休暇がちゃんと取れるので嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務、要望が自身のキャパシティを超えてきており、自身に余裕が持てなくなっている為、自分の為に環境を変える選択が良いのではないかという気持ち。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
インセンティブで支給される時があるので、モチベーションUPになる。
個人の業績だけではなく、会社、ストアでの業績の合算なので、個人のプレッシャ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産前産後休暇はもちろん、役職のないスタッフであれば3年間育児休暇の取得が可能です。店舗によるとは思いますが、基本的には女性が多いブランドのため...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
年間で最大10連休が取得できるのでかなりありがたい。 アウトレットでベッドカウントが揃っている店舗では有給が比較的とりやすく、連休もイベントな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
数字に対してシビアだが売れば売った分だけインセンティブに反映される アポイントメントセールスにも力を入れておりデバイスやcallで呼んだお客様...続きを読む(全203文字)
会社名 | タペストリー・ジャパン合同会社 |
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フリガナ | タペストリージャパン |
設立日 | 1991年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,989人 |
売上高 | 640億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | ジョルジョ・サルネ |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー |
電話番号 | 03-6894-2600 |
URL | https://japan.coach.com |
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