この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生、社内制度は他社と比べると申し分ないほどでした。この会社で働く事のモチベーションにも充分なりえるくらいありますし、色々な補償が用意され...続きを読む(全187文字)
タペストリー・ジャパン合同会社 報酬UP
タペストリー・ジャパン合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生、社内制度は他社と比べると申し分ないほどでした。この会社で働く事のモチベーションにも充分なりえるくらいありますし、色々な補償が用意され...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休や時短は当たり前にとれる。
女性だけではなく、男性も取れるのでとてもありがたい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ザアパレルといったタイトなイメージからはとても想像できないほどフレンドリーで良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売りが始ま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給はほぼ獲得できるので転勤組でも帰省はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列まではいかないが、絶対に休みたい日があれば前...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒入社にしては待遇も良く基本給は高いと思う。
有給も店舗によるが取りやすい。
研修内容も手取り足取り教えてくれるありがたい環境である。
【気...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給はとりやすい方だと思う。
連休も割ととりやすいので旅行などにも定期的にいく事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アシスタントマネジャーで600〜700
マネジャーで700〜800
シニアマネジャーで800〜900
ただし、アシスタントマネジャー以下は残業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職金制度はある。国内の大手企業に比べると金額は微々たるものであるが。
オフィスにはカフェがあり、飲み物などは無料。六本木ヒルズにあり、立地...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スピード感を持って仕事したい人には向いている。とにかくよく変更が発生するので、ストレスをあまり感じず対応できれば、やりがいはあると思う。
予算...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、他者から多くを学ぶことができる環境。
帰国子女や外国籍の社員もいるため、外資系っぽい雰囲気。英語はほとんどの部署、職位で必要。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・ネームバリューがあり、競合他社と比べても年齢層が広く販売しやすい。
オープニングスタッフ募集だったため働きやすいと思ったため。
【気になるこ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
基本的に残業が推奨されていないので、定時上がりがしやすい。勤務時間を調整できたりする。上司にもよるが休み等の調整もしてもらいやすく、働きやすい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
希望すれば若くても店長になるチャンスがある。本人の意欲を尊重してもらえる社風なので、意思表示をすれば新しい業務を任せてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
各種トレーニング、研修はある。グレードがセールスアソシエートの中でも段階があり、上がると給料、インセンティブなどに反映される。オフィスのチーム...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
新卒として良い年収だとおもう。
頑張ればインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が悪い、インセンティブはほぼな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社販で割引で商品が購入出来る。
年に2回福袋があり、購入金額の3倍以上の物が入っていてお得である。中はアウトレット品も入っている為、ほつれのあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やれば、やっただけ(売上)評価してもらえる。
インセンティブで還元される。
個人売上も大切にしつつストアの売上の為に一致団結出来る。
評価はセ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので産休、育休をとっている社員は沢山居ました。その後復帰するスタッフの時短勤務をしているスタッフも居ました。
社員は2年の育休...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
退職時アンケートを回答するが理由が社風改善に繋がるような内容だと人事が面談を開きより良い社内雰囲気作りに繋げようという意思がみられ好印象だった...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。産休、育休を経て復帰しても優しい環境。良くも悪くもインセンティブにより給与に大きな変動が無い為、性別年齢による差別がな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生も充実。外資らしく定期的に匿名のアンケート等で社内雰囲気をより良く保とうとしていて、社内の雰囲気はかなり良い方だと思う。本社にトレーニ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
子どもを出産して復帰した方には働きやすい環境だが、時短勤務の方の肩身が年々狭くなっている印象がある。
女性でも管理職になる方は多いので、向上心...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはほぼ貰えませんでした。お給料も同じ価格帯の他ブランドに比べて低いと感じていました。
評価制度はかな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休や育休が取りやすく、現場への復職率も高いと思います。
社長も女性である事と、管理職にも女性が多いので、子育てと仕事の両立に理解力のある文化...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的なプロダクトが年々なくなっていると感じる。ブランドやプロダクトへ愛情を持っていたスタッフが多かった為、スタッ...続きを読む(全179文字)
会社名 | タペストリー・ジャパン合同会社 |
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フリガナ | タペストリージャパン |
設立日 | 1991年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,989人 |
売上高 | 640億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | ジョルジョ・サルネ |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー |
電話番号 | 03-6894-2600 |
URL | https://japan.coach.com |
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