毎日映画社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
映像編集に興味があり入社したが、会社的にも編集マンよりディレクターが必要だったため、会わないと思い退職を決めた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年収は1年目にしては少なくなく、毎年あがっていく。続きを読む(全31文字)

【良い点】
毎日新聞の子会社なので福利厚生はしっかりしている。続きを読む(全31文字)

【良い点】
メディア業界の裏を経験できる。普通に観ていたテレビはどんなふうにできているなのか、どれだけの人が関わっているのか。たくさんの刺激を受けること...続きを読む(全236文字)

【良い点】
配属される部署しだいだが、私が在籍した技術関係の部署は、残業も少なく休日出勤もほぼなかったのでプライベートな時間はしっかりとれていた。夏季、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
受け持つ番組や部署にもよるが、終業は番組にあわせてなので残業はほぼなかった。
休日は隔週で土曜日といずれかの曜日で必ずとれたし休日出勤も全く...続きを読む(全189文字)

【良い点】
代休等はしっかり営業であれば割と取れる
また、案件が落ち着いていれば比較的早上がりも許容されているので、上手くこなせる人には向いている
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ごくごく一般的な年収ではある。また、会社の業績次第ではあるが残業代なども比較的しっかり貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ADなどを経ずにプロデューサーとしてスタート出来るので、映像案件の一から全てを取り仕切ることができる。
新規営業も基本的にはどこにアタックし...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの奨励や報奨金などは一切なく、プライベートで自分で勉強してくださいというスタイル。毎年の目標設定の際...続きを読む(全144文字)

【良い点】
とても充実していると思います。研修制度もあり、業務で必要なスキルをつける場合は会社の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)

【良い点】
とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)

【良い点】
チューター制度がある
場所にもよると思うが、昔より聞きやすい雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法は部署や上司によっ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
スキルアップ制度の詳細はわかりませんが、入社直後からしっかりと研修が始まり、みっちり3ヶ月間指導してもらえるため、現場で不安を感じることはあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最初にトレーニングをしっかりし、先輩キャストが側についてくださるので安心して、仕事することができます。
接客スキルが磨かれます。お客様と話す...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
充実したカリキュラムとのことでしたが、実際には調べれば出てくる内容で自分にとってはあまり有意義なものではありせん...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年に数回オンラインでの受講の義務がある。
内容は決まっていたり自分で興味のあるものを選んで受講するものがあるので一辺倒ではない。
上限はある...続きを読む(全98文字)