システムコミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人材開発を強く推進する社風で、積極的に自分磨きをする人への協力・バックアップしてくれる会社です。
自分をどんどん成長させたいという向上心のあ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
仕事内容は派遣先によって変わってきますが、定期的に自社の社員さんが相談にのってくれて、安心できました。月に1度全社員が揃う会議では、色々な場...続きを読む(全208文字)

とてもしっかりした企業だと思います。
スキルアップや研修なども、自主的に行う活動を応援してくれます。
周りの上司も応援してくれて、とても成長ができます。...続きを読む(全160文字)

社長、社員の皆様の気持ちが若くて元気のある会社で、さまざまなイベントがあります。
イベントを通して、普段一緒に仕事をしていない仲間との交流もでき、横の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事を任せてくれる環境がある。
進んでやれば、好きなことを比較的できる。
ただし、説得するにはそれ相当の準備が必要。
余計と思えるぐ...続きを読む(全166文字)

海外での取材活動を毎年行い、最新の情報が得られる。
アメリカのスーパーマーケットやアウトレットの取材を通して、近い将来に日本で起こるであろうマーケット...続きを読む(全224文字)

【良い点】
長期枠や新規契約を取ればインセンティブが貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、またインセンティブの割合も多く...続きを読む(全112文字)

【良い点】
親会社のクロス・マーケティングと統一されていおり、評価制度は明確でわかりやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード...続きを読む(全146文字)

【良い点】
評価制度の透明性は非常に高い。何件成約すればいくら跳ねるか、どの役職に上がればどれだけ昇給するかが全て可視化されている。マネジメント層に回っ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
給料に関しては文句なし。同業他社と比べても、成果に対する報酬の還元率はかなり高い方だと思う。インセンティブが毎月入るから、モチベーションが途...続きを読む(全278文字)

【良い点】
評価指標が明確であること。
MGと呼ばれるミッショングレードにより賞与テーブルが決定され、達成率を掛け合わせた金額が賞与額となるため明瞭。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
一応勤続給と年齢給により、微々たる額は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の査定で評価は形式的に行われているようです...続きを読む(全288文字)

【良い点】
真面目に働いて成果をだしていれば上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がない
社長の一存で決まるところ。
給与テ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とにかくインセンティブがすごいです！前職の飲食時代の倍近く稼げる月もあって、本当に夢があるなって思いました。評価もすごく公平で、年齢とか社歴...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アピールできる機会が少ない。相対評価で上の給料が上がらないと給料が上がっていかない。中堅社員が多く辞めていくイメージ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒としては比較的お給料がよい。
結果を残せば、昇給もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に成果をアピールしないと評価さ...続きを読む(全86文字)