緑屋電気の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を請求出来ず、定時で帰ると怒るのは辞めてほしい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
仕入れ先のネームバリューはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入れ先の経営不審や銀行の信用失墜など不安要素がかなり多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特に迷う事がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんや銀行の前に社員の方を向いて欲しく、隠蔽体質で社員の事は二の次という印象。続きを読む(全79文字)

【良い点】
納期管理などルーティン業務をしたいなら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン作業や無駄な業務が多すぎる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年功序列が好きな人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスをすれば手当てから給料天引きするのは辞めた方が良いと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
残業は美徳と考えるのは辞めた方がよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
波風立てずに過ごすのがよいとされるのは隠蔽に走る危険性が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
TOEICを無料で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業せずに定時で帰り、勉強した方が良いと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本的にはカレンダー通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで働いてる点は直した方が良い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年収は一般事務の女性としては良い方だと思います。ただ部署により、仕事内容がだいぶ違うので、それが見ていて不公平に思えてしまいました。昼休憩すら...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社理由は短大にいた時、すごく良い会社だと就職指導の先生に勧められたからです。私の短大から就職してる人が多く、安心感がありました。入社してから...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社内には出産・育児休暇をしっかり取得してその後もとのポジションに戻られている方が何名かいるので、そういう点は本国と同じく働き易いと思う。

休...続きを読む(全220文字)

【良い点】
男社会の業界なので営業・販売担当はほとんどが男性社員だが女性営業・販売担当も増えてきている
今後は女性管理職も増えていくと思う
【気になること...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度、育休制度利用後に、前と同じ環境に復帰できるかといえばそうではありません。
退職を促されたり、閑職に追いや...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ワークライフバランスを保てると言う意味では、女性は非常に働きやすいと感じます。
妊娠出産を経て、職場復帰する体制も整っています。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
事務はほぼ確定で定時で帰れます。産休をとって復活された方はいなさそうですが、理由をきちんと話せばわかってくれる方が多いと思います。ややこしいこ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
女性は基本事務系なので残業等はないと思います。
申請すればフレックスタイムに対応してもらえたはずです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事務職だと産休・育休の取得率や復帰率も高く、時短勤務も可能なため、女性にはとても働きやすい職場だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新卒を受け入れたあたりから、女性がかなり増えてきた印象でした。
昔からいた方にお聞きしたのは、倍以上増えたとおっしゃっておりました。
【気にな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)

【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)