この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革が推進されており、リモートワークをはじめサテライトオフィスが存在するなど場所に縛られず生活に合わせて働くことができます。職種にもより...続きを読む(全215文字)
株式会社リクルートマーケティングパートナーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートマーケティングパートナーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートマーケティングパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革が推進されており、リモートワークをはじめサテライトオフィスが存在するなど場所に縛られず生活に合わせて働くことができます。職種にもより...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
22時以降残業、土日出勤は基本なし
フリーアドレス、リモートワーク可と会社員としてはとても働きやす環境
ただ個人の裁量に任されるため後輩の力量...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社内全体にて家庭との両立を推進する方向にて進んでいる点は良かった。
在宅ワークを行うためのツールも随時導入されており場所を選ぶことなく仕事がで...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
リモートワークなど全員が利用でき、働きやすい環境です。ワーキングマザーも多いです。自分の裁量で時間や休みを調整できます。有給も使いやいです。プ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分の裁量で調整できる
休みが取りやすい
リモートができる
など他社と比較して充実していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
リモートワークを導入しているため、フレキシブルな働き方ができます。
ただし、自分でスケジュールの管理が出来ないと有効には活用できない制度です。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
リモートワークや育休、産休など、ただのうたい文句でなく、本当に実践している会社。
また、それを実行する人に対しての周りの反応もまったくもって普...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フレックス、リモートワークなどを取り入れていたため、ワークライフバランスはとり易いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
出社は月に2回の支社での会議のみ。全て自分の都合に合わせてアポを取り直行直帰で働けるので、子育てしながらでも働きやすかった。普段は1人での業務...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分がいた場所に関しては取りづらかった。女性社員は庶務の方を除き、全員独身でバリバリ働くという方が多かったです。全社的に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月2回の本社での会議に出席し、それ以外は基本直行直帰の仕事なので家庭との両立ができ、それが長く続けられた理由でした。自分でスケジュール管理をし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
リモートワークok
直行直帰ok
移動時間を他のことに回せるので生産性が高くなる
ただ、時短には繋がっているが成果の最大化ができているかどうか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
やることをやっていれば、有給は取りやすいです。
夏休みや冬休みも有給と合わせて長期休暇を取ることも可能です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給が非常に取りやすい。上席者が率先して休暇を取る傾向が強い(エリア配属の場合はこの限りではない)ため、海外旅行に頻繁に行くメンバーも多い。深...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給はきちんと消化するように積極的に奨励されています。ゴールデンウィーク、お盆、正月は有給を合わせて長期休暇とする人がほとんどです。残業は多い...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
進学事業部門の業務委託契約。在宅ワークの直行直帰で、与えられた業務や目標を期限内にこなすもので、自分の都合に合わせて先方にアポをとって訪問。休...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
リモートワークがかなり進んでいるため、仕事の優先度をコントロールすることで、プライベートの時間を十分につくることができる会社。ミッションは高い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
リモートワークは積極的に活用を促されます。そのため、空き時間などにオフィスにいちいち戻る必要もないし、直行直帰も当たり前、途中私用で抜けるのも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
裁量性のため、自分でコントロールできます。また、上場したことで労務管理は厳しくなり、働き方改革も進んでおり、ママも多いと思います。リモートワー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
リモートや直行直帰など、自分の裁量で決めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の裁量で決めることができる分、仕事が増...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
リモートワークなどが活用できるので自分の生活に合わせて働くことができる。
残業もかなり厳しくなっているためほぼできないようなルールに変わってい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
在宅勤務や、直行直帰など自由な風土があり、仕事がしやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、営業範囲によっては...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リモートワークなど制度や環境整備が行き届いており柔軟な働き方に対応している。また女性も働きやすい環境であり待遇面でもさがない点も良いと言える。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
昔のリクルートにありがちな、自己成長のためには残業も厭わず馬車馬のように働くのがよい!とする価値観が薄れてきて、今は効率よく働きライフを充実さ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休みは多い方かと。拠点によると思うが有給休暇も比較的取り易い方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が好きで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境が整っていたように思えます。フリーアドレスで働くママも多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員教育環境が整っていた。ナレッジ共有の文化が盛んで、全国の成功事例を真似しやすい環境が整っていた。
営業経験がない人でも0からノウハウを教え...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社内研修がとても充実してます。
日々の業務にすぐに活かせますし、ナレッジ共有も活発なので学べる環境です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
影響力がある雑誌ですので、マーケットを牽引していくんだという使命感をもった方が多いと思います。
プロダクトを売るだけではなく、どのように集客を...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
時給はなかなか上がることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に昇給に関するヒアリングをして、昇給させてほしかった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
将来性、短期計画は明確にあったのでビジョンは見えたが長期的な将来の会社の絵はあまり明確に見えなかった気がする
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
出産の為、産休まだ出社
【気になること・改善したほうがいい点】
退社は、スムーズにだったが、産休ギリギリまで働いた。引継ぎを完璧求められたが引...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別問わずパーソナルで見てくれる環境、積極的に行動すれば道は開ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的ではない人はステップアッ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育やスキル向上の為の何かは大きくなかった日々の業務の中での最適化を考える事が多く業務量が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
風通しよく、自立して就業させてくれる環境で居心地がよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャプはなかったのでスムーズに業務にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日祝が休みで、有給休暇も取りやすい環境です。急な休みも比較的調整しやすいため、私生活とのバランスを取りやすいと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
リモートやフレックス制度があり、ワークライフバランスを取りやすい環境は作られている
【気になること・改善したほうがいい点】
一人あたりに任され...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
土日祝休みで、有給休暇も取りやすい環境です。繁忙期を除けば、スケジュール調整がしやすいため、プライベートな時間を確保できます。
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
事務は比較的休みを取りやすく、ワークライフバランスと両立しやすい。
事務の中でも制作職は時間に追われる傾向にありそうでした。
明るく若い社員が...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
きっぱりと断れば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が悪い人やフィールドセールスに出ている人は土日出勤している人も多かったり続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの課題
長時間労働
・業務量が多く、残業が常態化している。
・休日にも対応を求められること...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが良い。評価してもらえれば、働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業は少ないです。全員定時で帰宅できるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に情熱を注ぎたい、成長したいと考えている方には...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り残業時間の多さが気になった。また年に数回土曜日に勤務が発生するが振り替えが無い。
ワークハードの精神が社...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社リクルートマーケティングパートナーズ |
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フリガナ | リクルートマーケティングパートナーズ |
設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 1,353人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柏村美生 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
URL | http://www.recruit-mp.co.jp/ |
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