リクルートマーケティングパートナーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全73件） 3ページ目

【良い点】
働く仲間、業務内容、業界貢献度のどれを取っても不足ない価値を感じることができる。 厳しいことも多いがその分やりがいもある。
【気になること・...

【良い点】
深夜２時ぐらいまで仕事がつづき、半年ぐらいで何人かメンタルの問題で休職していました。
また、社内で人間関係が良好じゃないからか、色々ないざこ...

【良い点】
自分に裁量が任されるため、ワークライフバランスはとりやすいです。ただ、仕事量は多く忙しいので、自分でしっかりと優先順位を組み立てて行わないと...

【良い点】
かなり整っていると思う。フレックスが認められているので、営業がないときには家で仕事をすることも可能。子供を早めに寝かしつけてから２２：００ま...

【良い点】
休みは周りも含めしっかり取っている人が多い印象です。また3年働くと1ヶ月間の休みが取れる制度があり、その制度を利用している人も多いです。
ま...

【良い点】
与えられた仕事をしっかりして、連絡さえしておけば比較的自由なのですワークライフバランスでいうと自分がしっかりしていればとても良い会社です。
...

【良い点】
目標の予算を達成させるためにどのような戦略でスケジュールをマネージメントしていきます。数字さえ達成できれば十分ワークライフバランスを担保する...

【良い点】
社長主導で全社を挙げてワークライフバランスへの取り組みを推進している。営業職に限らず、スタッフ職までリモートワークが導入されており、会社まで...

【良い点】
リモートスタイルという、在宅ワーク制度が開始している。自分の裁量で、自宅か会社か選びながら仕事ができるのはありがたい。
【気になること・改善...

【良い点】
リモートワークも進んでいて、時間や場所を選ばず働くことができるので、生産性は高まっていると思う。育児や介護の両立などを考えると、利用しやすい...

【良い点】
自分の裁量が大きいのでやりたいように進めることができる。会社というよりサークルといった感じ。上にしばられずに自由に仕事をしたいひとには向いて...

【良い点】
リモートワークが許可されているため、ある程度時間の自由がきく。数字が達成していることと、マストでやらなくてはいけない業務を漏れなくこなしてい...

【良い点】
フレックス制かつリモートワークなのでワークライフバランスは非常に取りやすいとおもいます。ただ、仕事量は多いので効率よくできる人とそうでない人...

【良い点】
リモートワークなど、在宅での仕事が可能。プライベートとのバランスをとることを会社的に応援している。個人の裁量によるところが多い。
【気になる...

【良い点】
有給取得はかなり自由。
生活者視点を大切にしているので、仕事とプライベートどちらもの充実が求められる。
良い意味でリクルートらしくなくなって...

リモートワークが開始されたので、自由に業務時間を調整できるようになったことは大きい。
上司と関係性がきちんととれていればの話ではあるが、他企業よりも圧...

【良い点】
フレックスタイム制なので、自分で毎日毎週を管理できるため、業務後の予定は比較的立てやすく、部署や時期にはよると思うが、土日祝も休める。休...

派遣社員でそんなに遅くまで残業している人はあまり居なかった。業務によっては月末月初で多少立て込むことはあったが、メリハリがあって自分的にはよかった。正社...

ちょうどこの時期に社内で「ワークライフバランス」が声高に奨励されており、
周囲でも出産する女性社員が急に増えた印象があります。
しかし、産休・育休後...

残業を強いられるコトは決してありません。
むしろ、残業になりそうになると帰れと言われることのほうが多いです。
ただ、それなりに高い広告費ですし、お客...

仕事が終われば19時には帰れますが、最初のうちは終わらないので毎日22時になったりします。平日の飲み会が多いので、独身や子持ちじゃないうちでないと多分き...

とにかく成果を出さないと毎週行われるチーム会で吊るし上げられる。そのため土日でもパソコンを作り資料をまとめたり、土日の学校行事に参加して営業をかけること...

年間2440時間を最大として労働時間管理しているので、ブラック企業のような働き方はないが、それでもやはり、平日にプライベートを楽しむのは大変。土日も会議...