パオスタッフサービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）

良かった点は、ざっくばらんに話せること。
悪かった点は、対応が雑なのと専門知識に乏しく、簡単な事しか答えてもらえないことでした。
また、取り扱い職種が少な...続きを読む(全104文字)

【良い点】
上司、先輩がわからないことは優しくしっかり教えてくれる。
配属先によるだろうけど上司が一人一人のスキルを把握していてそれに応じた現場の割り...続きを読む(全170文字)

派遣会社でありながら、派遣先が以上に少ない。自分は九州での仕事だったが、派遣先は一つしかなく、しかも事業所が東京にしかないため担当者とは電話での対応のみ。...続きを読む(全311文字)

福利厚生的なものがあるわけではないが、当時は陸上特殊無線技士1級取得に向けた社内講座みたいなものがあり、自身のスキルアップを図れる環境にあった。難しい試験...続きを読む(全164文字)

応募した会社の受け入れ態勢が整わないうちから募集をかけていたらしく、その広告に引っかかってしまった。とりあえず当時は未経験だったため、受け入れ態勢が整うま...続きを読む(全197文字)

モバイルネットワーク業界に強い派遣会社ということもあって派遣先は大手のモバイル通信業の会社が多い。しかし求人誌には未経験からでも大丈夫とあるが実際はだいた...続きを読む(全181文字)

自分が出向していた企業は、現場に出て携帯電話基地局の新局のインテグレーション及び障害発生時の障害対応業務だった。周囲の人柄は出向先により違いはあると思うが...続きを読む(全277文字)

派遣先で評価されリーダーなどの役職に就いても
派遣元の事務員の耳に入ることはなく
出向前の説明では手当てを貰えるはずだったが
自分で申告するまで手当...続きを読む(全151文字)

就業中の方であれば移動体通信業に就業するためにあると有利な陸上特殊無線技士の対策講座を無料で受講することが可能。取得によっての手当てなどはないが、派遣先が...続きを読む(全173文字)

【良い点】
生活に欠かせない分野だと思いますし、自分が関わった製品を街で見るのもやりがいのひとつになります。今後も成長しますし、将来性もあると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
インバウンド効果で常に人不足なので、成長する見込みがあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にコロナなどまたあれば、取引先が潰れたり...続きを読む(全107文字)

【良い点】
パートで働くよりも時給がいい。会社が大きいため働き先が多く仕事が見つかりやすい。派遣先よりもスタッフのことを大事にしてくれる。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
色々なところに派遣を出してる会社だから何も言うことはない。成長をしているところに配属になりそっちに就職すれば給料は上がるから運です。
【気にな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来は分かりませんが、自信の将来は1人で生きて行くにはいいと思いますが、
家庭を持ちたい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
将来性は、あまり期待できない。というくらい賃金がひくすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への、還元が少なすぎる。人がやめてい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人手不足が続いているので人材派遣業界の市場はこれからも拡大していくと感じたので人材業界に興味がある方はおすすめ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
根本的な人材不足が解決できていない。分業化などしてスタッフ一人ひとりの不可を軽くして、年配の方も働きやすくするなど...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アサヒビール社からの完全なBPO事業を担っているため、自社から新しいビジネスを生み出す事が出来ない。
また、コロナ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
安定業種
ゴミは無くならないから仕事には困らないかと
【気になること・改善したほうがいい点】
産業廃棄物の業界全体で従事する人や経営者の質が悪い！続きを読む(全79文字)