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株式会社みずほフィナンシャルグループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みずほフィナンシャルグループの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全61件)

みずほフィナンシャルグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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4.8
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.5

みずほフィナンシャルグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

みずほフィナンシャルグループの 全ての評判・口コミ一覧

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61件中1〜25件表示

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手金融グループでありそれなりに整備はされている。
しかし以前に比べると福利厚生のレベルは高いとは言えない。続きを読む(全60文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みずほグループとして営業店が減少していく一方でネット取引が増加しており、システムインフラへの投資が将来性を大きく左右するという考え方が浸透し...続きを読む(全80文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職を増やしていくことをグループ全体で目指しており、積極的に支援をしていくような雰囲気がある。続きを読む(全56文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
中途入社者はハラスメントを受けやすく、嫌がらせされ、評価も低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古すぎる。仕事の...続きを読む(全84文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても休みが取りやすく、とても休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
多様性は全く認めてもらえない。上司が能力が足りず理解できな...続きを読む(全100文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
管理職の能力が著しく低く、優秀な部下を潰すだけである。優秀な人は退職する。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスクをさけ、簡...続きを読む(全86文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が高い、給与が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が属人的すぎる。不公平。世の中の基準とかけ離れている。パワハラ、怠け者のが多い続きを読む(全79文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決まった仕事なのにサイロ化されていて、横連携ができない。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な仕事しかやる気がない上司たちしかいない。続きを読む(全78文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実。資格支援金が多く認められている。資格が取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がない。活かせる仕事...続きを読む(全83文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が高い。賞与が非常に高い。良い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑。優秀な女性は潰される。茶坊主が好まれる。悪い...続きを読む(全83文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与、賞与がとても高く、仕事は楽である
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、男尊女卑の文化、優秀な女性は潰される。無能で働かな...続きを読む(全82文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。まともな経営戦略はなし。システムが悪すぎる。そこから逃げ続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様利便性が悪すぎる、軽視続きを読む(全78文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 その他のコンサルタント関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職が少ないので意図的に増やしていると思われますが、昇進しやすい環境にあるのは間違いないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 その他のコンサルタント関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
金融メインですが、以前のようなゆったりした動きからどうやって事業構造を転換していくかが課題だと思う。IT・AI活...続きを読む(全197文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 その他のコンサルタント関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初、第一勧業銀行に入行しました。会う人々の人柄が良いことに惹かれてというのがその理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
その後...続きを読む(全177文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 その他のコンサルタント関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育が多数用意されており、専門性を高めるツールとして活用できる。伸びて行こうとする人はどんどん活用するべき。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 その他のコンサルタント関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化を奨励されているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが大きく異なるので、有給を取っていると仕事が回ら...続きを読む(全87文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 その他のコンサルタント関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長クラスくらいまでは魅力ある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1on1をはじめたりコミュニケーションを積極的に取ろうとは...続きを読む(全221文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 その他のコンサルタント関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職が上になるほど賞与のウェイトが高くなり、実績に応じて賞与増を見込むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会ったこともな...続きを読む(全148文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 その他のコンサルタント関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割り増し退職金をもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長職への昇格の話もあったが、他企業もそうだと思うが上に行くほ...続きを読む(全140文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 その他のコンサルタント関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は新チームの立ち上げをいくつもやらせてもらったので、そこは非常にやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じよ...続きを読む(全108文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メガバンクの一角としてのプライドもあるため、日本をリードする企業として、先端的な取り組みをリードしなければという意識も相応にあり、意外と面白...続きを読む(全194文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
<みずほ>グループ全体で女性活躍を促進していて、女性社員は割と本部異動の可能性が高いし、一定程度の課長職等の管理職への登用チャンスもある。
...続きを読む(全194文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年7月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他のマーケティング・企画関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は、高い 特に能力開発のコンテンツは充実しいる  よくも悪くも本人の頑張りと与えられた職務で決まるイメージです。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融大手であり、待遇面は良い。
各種の福利厚生も充実。
一度昇給昇格すれば、どんな仕事でもその年収はほぼ減額されることは無い。
経営職階にな...続きを読む(全180文字)

61件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

みずほフィナンシャルグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社みずほフィナンシャルグループ
フリガナ ミズホフィナンシャルグループ
設立日 2003年1月
資本金 2兆2567億7000万円
従業員数 53,256人
売上高 9兆303億7400万円
決算月 3月
代表者 木原 正裕
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
平均年齢 40.3歳
平均給与 822万円
電話番号 03-5224-1111
URL https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html
採用URL https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html
NOKIZAL ID: 1130712

みずほフィナンシャルグループの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。