この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体業界という事もあり、必要な機器なのでなくなる感じは今のところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
機器のシェア率は少し落ちて...続きを読む(全82文字)
株式会社SCREEN SPEサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCREEN SPEサービスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREEN SPEサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体業界という事もあり、必要な機器なのでなくなる感じは今のところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
機器のシェア率は少し落ちて...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】洗浄装置がトップシェア続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これまでに蓄積されたデータや情報といった武器が豊富に揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術が出てこないと、このまま微...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上が機能していないので、色々自分が思うままチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なことばかりさせるのが大好きな割に、何...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体装置メーカーは全体的に高収益構造であり
親会社のSCREENホールディングスもその例に漏れない
グループ会社であるSCREEN SPEサ...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
人によるけど基本的には大丈夫。変な人は平にしかいない
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので慣れない人は無理慣れる人はすんなり...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を受けられる機会が配属先によって大きく変わる、特に出張があるか内科では給料に大きな差が出てくる。忙しい現場...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修を受けようと思ったら受けれる機会は多くある、スキルアップはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
受けれるが、現場や準備等で時間...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分の担当機種次第で大きく変わる。裏を返すと暇な時間も多くどう時間をつぶすか悩むときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
半導体業界なので給料は高い、そこから福利厚生も手厚いため新卒では高めの値段になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はかなり...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
性別関係なく仕事ができる方は何も言われることはないでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては重量作業が多くなるためその...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
子会社という事もあり、福利厚生はかなりいい。昼飯代や家賃補助、通勤補助もあるので不満点はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人が少ないので色々なことは経験ができると思う。機器の数も多く学ぶことも尽きないためずっと勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全106文字)
【本・サイトで調べた】お客様の現場で働くため、感謝されるとやりがいを感じると書かれていた。続きを読む(全45文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は20万円、賞与は2年目以降年2回という話を会社説明会で聞きました。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
大きな企業だから潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下に責任を押し付けず、自分でしっかり役職者が舵を取り責任を持...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビル管理において大半がAIに取って代わられた場合、ビジネスモデルの再構築において遅れを取る恐れがある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
私もそうでしたが、一つのところにとどまらず、自分に合った会社を探して転職を希望する人たちはこれからも大勢いると思います。
最初は電話かけまくっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ワークショップに参加してこれまでの会社の事業がどうやって成り立っているかや今後の展開も学ぶことができた。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今のところ安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性が低い。
日野自動車の問題に伴い将来が不安。
間接費が高く、価格競争力...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人材ビジネスの為、ニーズが活況な業界を狙えば労働移動を起こせる為、不景気でも関係ない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働人口の減少か...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
悪くはないと思います。理念や働き方に共感できる方にとっては良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が整いきっていないところ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人材派遣業の会社は今後も一生儲かり続けるだろう。月50万で客先に送り、本人の給料が20万なので当然である。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンタースタッフとして、入社したのでそもそも将来性のある仕事だとは思えない。
キャリアアップをして正社員にな...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雇用の調整弁と言われるこの業界
フォーラムだけが業績悪化するなどは考えにくいが
法律で左右される働き方なので 安泰とは思えない続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社SCREEN SPEサービス |
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フリガナ | スクリーンエスピーイーサービス |
設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 283人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 弓削俊哉 |
本社所在地 | 〒615-0864 京都府京都市右京区西京極新明町13番地の1 |
電話番号 | 075-323-2080 |
URL | https://www.screen-sv.co.jp/ |
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