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株式会社みずほフィナンシャルグループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みずほフィナンシャルグループの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全68件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みずほフィナンシャルグループの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みずほフィナンシャルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

みずほフィナンシャルグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.9
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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みずほフィナンシャルグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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みずほフィナンシャルグループの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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68件中1〜25件表示

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みずほグループとして営業店が減少していく一方でネット取引が増加しており、システムインフラへの投資が将来性を大きく左右するという考え方が浸透し...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。まともな経営戦略はなし。システムが悪すぎる。そこから逃げ続けている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様利便性が悪すぎる、軽視続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    近年はDXへの積極的な投資を通じてお客様への利便性向上はもちろんのこと、業務効率化や新しい金融サービスの開発にも力を入れているとのことでした。
    グリーン...続きを読む(全154文字)

    株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    DXや地域包括ケア、証券・資産運用強化に取り組んでいるため、将来性は高いと感じた。続きを読む(全41文字)

    株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 その他のコンサルタント関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    金融メインですが、以前のようなゆったりした動きからどうやって事業構造を転換していくかが課題だと思う。IT・AI活...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    ・良くも悪くも業界3位なので、新たなことに挑戦して、みずほを選んでもらう価値を見出していかなくてはいけない状況にある。続きを読む(全59文字)

    株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんな事業を展開しており、メガバンクという規模感もありますし、リスク評価もされていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    銀行再編があるが、メガバンクには影響はないと思いました続きを読む(全27文字)

    株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    スタートアップへの支援も挑戦的で、安定もしており良いと思います。続きを読む(全32文字)

    株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    ITでは過去に大規模なトラブルが起きてしまったため、印象は悪いがその対策は十分しているので今後は良い方向に向かっていくと思う。続きを読む(全63文字)

    株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    メガバンクということもあり、安定した収益があります。自分たちで働きながら勉強を続けているそうです。続きを読む(全49文字)

    株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    マーケットが縮小している今海外に進出する必要がある。続きを読む(全26文字)

    株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    課題としては、他のメガバンクと比べると、意思決定のスピードが遅く感じる。続きを読む(全36文字)

    株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    投資立国を進めようとする風潮が高まる中で、銀行の業務はますます重要になってくるという講義をインターンで受けた。実際に、コンサルティング領域に事業を伸ばして...続きを読む(全100文字)

    株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年3月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    楽天とも提携し、金融ビジネスの変革・進化に積極的に取り組んでいる。続きを読む(全33文字)

    株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    金利が上がったことで利益は進行形で増加している。カードや証券では楽天グループと連携しており業界での地位も高まっているため。続きを読む(全61文字)

    株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    将来性はあると思うが上下関係は厳しそうであった。メガバンクであるみずほ銀行・信託・証券の連携により、幅広いソリューションを多くの顧客に提供することができる...続きを読む(全95文字)

    株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    良くも悪くも安定している。倒産することはないと思う。続きを読む(全26文字)

    株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    金利上昇のフェースにおいて高い有意性があるだろう。これから数年間は特に好業績が見込まれる。続きを読む(全45文字)

    株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    金利がある世界になったことに加え、みずほFGは海外事業が好調で収益が過去最高益であるため続きを読む(全44文字)

    株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年10月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    競合他行に負けない工夫が必要だと感じましたが、M&Aも行っており、将来性は明るいです。続きを読む(全43文字)

    株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    支店の統合などで支社数はかなり減っているので将来性は高いとは言えないと思う。続きを読む(全38文字)

    株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    金融の知識があると転職で有利に働くと聞いた。銀行に関しては将来的にも必ず必要とされると思うので将来性もあると思う。続きを読む(全57文字)

    株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年5月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    銀行、証券、信託が提携し、近年では海外事業にも力を入れており、さらなる成長が見込まれる。続きを読む(全44文字)

    株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    銀行の中でも強固な顧客基盤を有しており、IT投資にも積極的な印象なので、将来性はありそう。続きを読む(全45文字)

    68件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    みずほフィナンシャルグループの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職を増やしていくことをグループ全体で目指しており、積極的に支援をしていくような雰囲気がある。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手金融グループでありそれなりに整備はされている。
    しかし以前に比べると福利厚生のレベルは高いとは言えない。続きを読む(全60文字)

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    株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お子さんがいる方も多く、周りも理解のある方が多いため突発的な休みも取りやすいと思う。
    女性の管理職も多いため、女性にとっては比較的働きやすい...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しの良い環境で、社員・管理職ともにコミュニケーションをとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、上司が現場の様子をどれ...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習支援や財形貯蓄など充実している。色々と補助してくれるイメージあり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業も行えるようだが、色々と...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時は事務メインのはずだったが、徐々に個人営業にトライさせようとする風潮がある。店頭の様子はここ数年で様変わり...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が充実している。コロナ後から対面ではなくオンライン研修が増えた印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    金融機関なので取得すべき資...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給や休みはとりやすい方なので、仕事とプライベートの時間のバランスがとりやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だが支店や部...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みずほはとても良いと思います。人もよく、業務の幅も広い。
    私はヘッドハンターから外資系証券会社への誘いを受け出ることになりましたが、それもみ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公募制度もあり、グループ会社でやりたい職種に就く機会も多数用意されている
    研修制度も充実しており、同期のネットワークもつよく、これが組織の強...続きを読む(全86文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社木内計測の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    発電所などでの仕事が主になるので、インフラを支えているという、社会貢献に繋がっているというやりがいは持てると感じる。続きを読む(全64文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場配属前に行われる研修では、使用される教材が分かりやすく整理されており、講師の方々も非常に熱心で丁寧に指導してくれたため、安心して学ぶこと...続きを読む(全119文字)

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    AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    物流という必要な分野なので、潰れることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内需の落ち込みに非常に左右されるので、伸びるためには...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    HPなどにもありますが、30倍成長をかかげています。会社の規模に関してはまだまだ拡大していく可能性が高いです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

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    UTエイム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    半導体製品製造の現場にて勤務中ですが、個人のやる気と体力さえあれば仕事はいくらでもある。
    「仕事を紹介してもらえず待機」とか「扱いがひどかっ...続きを読む(全595文字)

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    株式会社巧の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スパルタ教育が向いている人はやりがいも見つかり、自分に自信もついていくので、仕事の向上心が上がったり、仕事をこなして行くことが楽しくなるかも...続きを読む(全205文字)

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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも人材派遣は中抜きビジネスであり、低待遇前提のビジネスモデルなので、不安しかない
    派遣な...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ケーイーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員型の派遣事業のため、今後、日本全体で少子高齢化も進むことから、成長性、将来性は皆無に近いと思われる。続きを読む(全73文字)

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    サマンサ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    誰もが知っているブランドなので、こういうブランドです。とお客様に接客の際に伝えなくても知ってくださっていることが圧倒的に多いです。
    【気にな...続きを読む(全156文字)

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    一般財団法人日本繊維製品品質技術センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外勤務を希望すれば、海外で働くこともできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アパレルはどこも苦戦おり、検査機関同士の仕事の取り...続きを読む(全93文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    みずほフィナンシャルグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社みずほフィナンシャルグループ
    フリガナ ミズホフィナンシャルグループ
    設立日 2003年1月
    資本金 2兆2567億7000万円
    従業員数 53,256人
    売上高 9兆303億7400万円
    決算月 3月
    代表者 木原 正裕
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
    平均年齢 40.3歳
    平均給与 822万円
    電話番号 03-5224-1111
    URL https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html
    採用URL https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html
    NOKIZAL ID: 1130712

    みずほフィナンシャルグループの 選考対策

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