パオスタッフサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

良かった点は、ざっくばらんに話せること。
悪かった点は、対応が雑なのと専門知識に乏しく、簡単な事しか答えてもらえないことでした。
また、取り扱い職種が少な...続きを読む(全104文字)

派遣会社でありながら、派遣先が以上に少ない。自分は九州での仕事だったが、派遣先は一つしかなく、しかも事業所が東京にしかないため担当者とは電話での対応のみ。...続きを読む(全311文字)

福利厚生的なものがあるわけではないが、当時は陸上特殊無線技士1級取得に向けた社内講座みたいなものがあり、自身のスキルアップを図れる環境にあった。難しい試験...続きを読む(全164文字)

携帯や無線機の保守会社やSE等の会社への派遣が主となっている。が、これからもなくならない技術だと思うし紹介予定派遣等で派遣先への社員へステップアップできる...続きを読む(全163文字)

応募した会社の受け入れ態勢が整わないうちから募集をかけていたらしく、その広告に引っかかってしまった。とりあえず当時は未経験だったため、受け入れ態勢が整うま...続きを読む(全197文字)

モバイルネットワーク業界に強い派遣会社ということもあって派遣先は大手のモバイル通信業の会社が多い。しかし求人誌には未経験からでも大丈夫とあるが実際はだいた...続きを読む(全181文字)

自分が出向していた企業は、現場に出て携帯電話基地局の新局のインテグレーション及び障害発生時の障害対応業務だった。周囲の人柄は出向先により違いはあると思うが...続きを読む(全277文字)

派遣先で評価されリーダーなどの役職に就いても
派遣元の事務員の耳に入ることはなく
出向前の説明では手当てを貰えるはずだったが
自分で申告するまで手当...続きを読む(全151文字)

【良い点】
上のポストがガラ空き
上を目指したい方は良いかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく出世しても、長く続かずに退職される方が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定期的に目標を定めたり、それに対して活動や結果を書いていました。作業者で集まって改善活動や勉強の時間もありました。現在はどうか分かりませんがと...続きを読む(全93文字)

【良い点】
OJT主体である点
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な研修プランやポジションに応じた求められるスキルなどが不明瞭である点、旧態依然。続きを読む(全78文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

【良い点】
未経験で始めた仕事ではありましたが、丁寧に研修を受けさせていただけました。また、マニュアル書をあったため、仕事を始めたばかりの時にも、特に問題...続きを読む(全164文字)

【良い点】
アルバイトの先輩も、社員さんも丁寧に仕事を教えてくれるので初めてのアルバイトでも安心だと思います。アルバイト以外のことでも色々なことを教えてく...続きを読む(全203文字)

【良い点】
私は利用したことはないが、スキルアップのための講習が色々と用意されていて、無料で受けられるものもあるので、利用できるのは良い点だと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
資格面においても全力でサポートしてくれる。
先輩方も協力的、ゆうことなし。
頑張り次第でどんな資格もいける。続きを読む(全60文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
客先に常駐しているので、キャリアアップは常駐先に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのコミュニケーションは0に等しいので...続きを読む(全144文字)