パオスタッフサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

良かった点は、ざっくばらんに話せること。
悪かった点は、対応が雑なのと専門知識に乏しく、簡単な事しか答えてもらえないことでした。
また、取り扱い職種が少...続きを読む(全104文字)

派遣会社でありながら、派遣先が以上に少ない。自分は九州での仕事だったが、派遣先は一つしかなく、しかも事業所が東京にしかないため担当者とは電話での対応のみ...続きを読む(全311文字)

福利厚生的なものがあるわけではないが、当時は陸上特殊無線技士1級取得に向けた社内講座みたいなものがあり、自身のスキルアップを図れる環境にあった。難しい試...続きを読む(全164文字)

携帯や無線機の保守会社やSE等の会社への派遣が主となっている。が、これからもなくならない技術だと思うし紹介予定派遣等で派遣先への社員へステップアップでき...続きを読む(全163文字)

応募した会社の受け入れ態勢が整わないうちから募集をかけていたらしく、その広告に引っかかってしまった。とりあえず当時は未経験だったため、受け入れ態勢が整う...続きを読む(全197文字)

モバイルネットワーク業界に強い派遣会社ということもあって派遣先は大手のモバイル通信業の会社が多い。しかし求人誌には未経験からでも大丈夫とあるが実際はだい...続きを読む(全181文字)

自分が出向していた企業は、現場に出て携帯電話基地局の新局のインテグレーション及び障害発生時の障害対応業務だった。周囲の人柄は出向先により違いはあると思う...続きを読む(全277文字)

派遣先で評価されリーダーなどの役職に就いても
派遣元の事務員の耳に入ることはなく
出向前の説明では手当てを貰えるはずだったが
自分で申告するまで手...続きを読む(全151文字)

【良い点】
定期的に研修があったので、学べる場は多いと感じました。トレーナーチームの方も質の良い教育を熱心に考えているようでした。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
団地、ニュータウンなど今まで関わった仕事について知れる。実際に業務に関わった人の話を聞けるため興味深い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につくか身につかないの問題ではなく、仕事がない時が多い。スキルが身につくような仕事は来た試しがない。ま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
体制がしっかりとしてる園であればキャリアアップを受けさせてもらえる。しかし、人員不足だと5年たってもキャリアアップができず給料もほぼ上がらな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社側が研修や教育制度を用意しているものの、実際の現場では体系的なスキルアップ支援や明確なキャリアパス提示が不足...続きを読む(全163文字)

【良い点】
自己啓発(日経新聞、flier等)の社員割引や充実したe-learningなどの制度が利用できた点。
また、その周知方法が社内ポータル上のわ...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎週朝早くから任意参加の勉強会がある、任意となっているが参加しないと評価に影響するので強制と思った方がいい続きを読む(全73文字)

【良い点】
オンラインでの教育システムがあり、無料でさまざまな教育を受けることができます。
接客のポイントや英語のポイントレッスンなど役にたつ教育プログ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
決済業界の知識には長けるが汎用的な営業スキルアップを求めるならここではないほうがよいと感じる。また業界知識が元々無いとついていけない。続きを読む(全73文字)