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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

綜合デザインの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社綜合デザインの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社綜合デザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

綜合デザインの 社員・元社員による会社の評価

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綜合デザインの 学生による会社の評価

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カテゴリから評判・口コミを探す

綜合デザインの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社綜合デザインの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年齢的にあまりの仕事のハードさに着いていけなくなりました。
同年代には心を壊してしまい、最後は逃げるように消えていった人もいます。
また、上層部が未公...続きを読む(全154文字)

株式会社綜合デザインの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一番の理由はプライベートの時間が全く無いこと。
施工管理として仕事している人で、現場中は土日出勤・徹夜は当たり前で人としての生活は出来ません。
ひどい...続きを読む(全263文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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綜合デザインを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2023年11月17日
回答者:

【良い点】
めずらしいビジネスモデルで、飲食店の開業、撤退がある限りニーズはあると思います。飲食業界が不調でも、一時的に売上は減るかもしれませんがその期間...続きを読む(全121文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月15日
回答者:

【良い点】
毎年少しずつではあるがよくなっている。転勤の際の家賃の補助の比率が高いのも非常に助かった。もっと他の手当が増えるといい続きを読む(全65文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2024年11月21日
回答者:

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強支援制度のようなものがありますが、積極的に取らせたくないようで、話を聞いてもあまり教えてもらえませんでした。ス...続きを読む(全100文字)

回答者:

【良い点】
国内電子計測機器市場では不動のナンバー1。販売・マーケティング双方において競合に対して圧倒的な差をつけている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

綜合デザインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社綜合デザインの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなプロジェクトに携わることができます。内装の施工管理としてしっかりと技術をみにつけることができます。職場はいい人ばかりで楽しく仕事すること...続きを読む(全176文字)

株式会社綜合デザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境については、面接時に伝えられたとおり、工事に応じて昼夜を問わずに現場に張り付き、現場が終われば会社に戻り図面や資料を作るという厳しいものでした。
...続きを読む(全216文字)

株式会社綜合デザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスはどうしようもなく最低です。
そもそも内装などで物作りが好きで好きで仕方がない人以外にはこの仕事は無理でしょう。
現場担当として圧...続きを読む(全153文字)

株式会社綜合デザインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性、将来性はかなり厳しい物があると思います。
建築とちがい内装は景気の動向により一層左右されやすく、商業施設の元気がなくなると一気に苦しくなっ...続きを読む(全158文字)

株式会社綜合デザインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場職については女性が働く事はいっさいオススメできないです。
過酷な拘束時間、トイレの問題など現場での環境の劣悪さ、そもそも職人さんなど男の職場というこ...続きを読む(全153文字)

株式会社綜合デザインの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の年齢構成比率の偏りがひどく、なぜこのような人が管理職なのか?というような人が多く見受けられた。
ただし、組織の改変がもはや毎年の恒例行事となってお...続きを読む(全188文字)

株式会社綜合デザインの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職は大抵現場あがりの方々ばかりで、現場の気持ちを理解してくれている。
なので現場管理をしている者の意見を尊重してくれている。
社内の人柄はとても良...続きを読む(全154文字)

株式会社綜合デザインの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企画設計や事務職は比較的に暦通りの休日は休め、休暇も事前に申請しておけば取りやすい。だが、営業や施工管理職はそうもいかない。現場に入ってしまえば休みはほぼ...続きを読む(全317文字)

株式会社綜合デザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはOJTがメインとなる。
上長次第で、その教育法、サポート体制は大きく異なるが、社内の雰囲気がいいため、主体的に質問、報告を行えば助けてくれる人...続きを読む(全181文字)

株式会社綜合デザインの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は案件の合間を縫って、自己調整、上長への根回しをする必要がある。
手当は現場手当が日額で、0時以降の作業については深夜作業手当がつくため、現場を...続きを読む(全159文字)

メーカー(建設・設備)の退職理由の口コミ

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けに残業することが多い。
自分の裁量で残業が発生するのではなく工事の工程...続きを読む(全111文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き止められずスパッとやめられた
離職率がたかいので上層部も離職はなれっこ
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間をもう少し減らして...続きを読む(全84文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かねてより興味があった不動産業界への転職を実現したいと思った。
今の仕事にやりがいを感じているものの、これまでの経...続きを読む(全141文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が良いから、貯蓄には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社して1〜2年は、定時上がり出来るが、3年目以降は、土日...続きを読む(全214文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オーダー本数を増やすのがなかなか難しいと思う。
また、コンスタントに契約本数を増やさないと稼ぐことは出来ないのでな...続きを読む(全89文字)

伊丹産業電設株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな事務所です。
みんなよく言えば部活の上下関係なかんじです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームすぎて、社会人と...続きを読む(全102文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は同じ規模の会社に比べいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はとにかく忙しく、スキルアップや
指導をする暇がない。...続きを読む(全93文字)

中部増成機械工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面・寮費の面では良く家賃は毎月1万円のみ、電気・ガスは1年で10万円以内であれば会社全額負担
都市部、北陸だと1人1台社用車(ハイエース)...続きを読む(全498文字)

岸野電気株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間及び休日出勤、特に現場によっては2~3週間の連続勤務もあり、将来的に続けていくのは難しかったため。続きを読む(全73文字)

エクシオインフラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員たちがみなさん仲良くしてくださる良い人達なので辞める時に悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業が多いことと、夜勤が多...続きを読む(全111文字)

綜合デザインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社綜合デザイン
フリガナ ソウゴウデザイン
設立日 1962年2月
資本金 9000万円
従業員数 137人
決算月 8月
代表者 西川剛
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目4番5号
電話番号 03-3355-8713
URL https://www.sogodesign.co.jp/
NOKIZAL ID: 1486599

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(証券コード:7047)
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