綜合デザインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大きなプロジェクトに携わることができます。内装の施工管理としてしっかりと技術をみにつけることができます。職場はいい人ばかりで楽しく仕事すること...続きを読む(全176文字)

労働環境については、面接時に伝えられたとおり、工事に応じて昼夜を問わずに現場に張り付き、現場が終われば会社に戻り図面や資料を作るという厳しいものでした。
...続きを読む(全216文字)

年齢的にあまりの仕事のハードさに着いていけなくなりました。
同年代には心を壊してしまい、最後は逃げるように消えていった人もいます。
また、上層部が未公...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスはどうしようもなく最低です。
そもそも内装などで物作りが好きで好きで仕方がない人以外にはこの仕事は無理でしょう。
現場担当として圧...続きを読む(全153文字)

事業の成長性、将来性はかなり厳しい物があると思います。
建築とちがい内装は景気の動向により一層左右されやすく、商業施設の元気がなくなると一気に苦しくなっ...続きを読む(全158文字)

現場職については女性が働く事はいっさいオススメできないです。
過酷な拘束時間、トイレの問題など現場での環境の劣悪さ、そもそも職人さんなど男の職場というこ...続きを読む(全153文字)

社員の年齢構成比率の偏りがひどく、なぜこのような人が管理職なのか?というような人が多く見受けられた。
ただし、組織の改変がもはや毎年の恒例行事となってお...続きを読む(全188文字)

一番の理由はプライベートの時間が全く無いこと。
施工管理として仕事している人で、現場中は土日出勤・徹夜は当たり前で人としての生活は出来ません。
ひどい...続きを読む(全263文字)

管理職は大抵現場あがりの方々ばかりで、現場の気持ちを理解してくれている。
なので現場管理をしている者の意見を尊重してくれている。
社内の人柄はとても良...続きを読む(全154文字)

企画設計や事務職は比較的に暦通りの休日は休め、休暇も事前に申請しておけば取りやすい。だが、営業や施工管理職はそうもいかない。現場に入ってしまえば休みはほぼ...続きを読む(全317文字)

【良い点】
資格取得に必要な受験費用出していただけるのは有難かったです。受かった時は報奨金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社1年目は、毎月各エリアごとの研修と東日本と西日本をわけて同期が集まる研修があります。各支店配属後でも、毎月同期には会うので、不安なことや気...続きを読む(全268文字)

【良い点】
資格を取ると仕事を任せてもらえるのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は現場の上司ありきになってしまう。
怒られながら勉強するの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大手ゼネコンということもあり、取引先も一度は耳にしたことがあるようなビッグネームばかりです。営業として建築または土木に関する最低限の知識を身に...続きを読む(全292文字)

【良い点】
入社時には、ビジネスマナー研修やPCスキル研修、推進工事に関する座学研修、現場研修を実施しています。これにより、未経験者でも業務に必要な知識や...続きを読む(全94文字)

【良い点】
店長になって経験を積むと年に一度キャリアアップで本社へいけることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育時間が店舗により作れると...続きを読む(全92文字)

【良い点】
スキルアップは特別ない。チャレンジできるような環境もなく、毎日が同じ事務処理で、社内異動もほとんどない。自己申告を行っても異動できるのは若手だ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
定期的な面談を行なったりキャリア開発には明るいと思います。
相談しやすい環境が整備されていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
高校卒業で入社すると、一年間の全寮制の教育があります。半年ほどは、西宮市の教育施設【通称　きんでん学園】で座学と実技の教育があります。残りの期...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対しての、資格補助、支援、教育体制はまだ整っていないと感じました。OJTとは名ばかりの教育で、...続きを読む(全179文字)