綜合デザインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大きなプロジェクトに携わることができます。内装の施工管理としてしっかりと技術をみにつけることができます。職場はいい人ばかりで楽しく仕事すること...続きを読む(全176文字)

労働環境については、面接時に伝えられたとおり、工事に応じて昼夜を問わずに現場に張り付き、現場が終われば会社に戻り図面や資料を作るという厳しいものでした。
...続きを読む(全216文字)

年齢的にあまりの仕事のハードさに着いていけなくなりました。
同年代には心を壊してしまい、最後は逃げるように消えていった人もいます。
また、上層部が未公...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスはどうしようもなく最低です。
そもそも内装などで物作りが好きで好きで仕方がない人以外にはこの仕事は無理でしょう。
現場担当として圧...続きを読む(全153文字)

事業の成長性、将来性はかなり厳しい物があると思います。
建築とちがい内装は景気の動向により一層左右されやすく、商業施設の元気がなくなると一気に苦しくなっ...続きを読む(全158文字)

現場職については女性が働く事はいっさいオススメできないです。
過酷な拘束時間、トイレの問題など現場での環境の劣悪さ、そもそも職人さんなど男の職場というこ...続きを読む(全153文字)

社員の年齢構成比率の偏りがひどく、なぜこのような人が管理職なのか?というような人が多く見受けられた。
ただし、組織の改変がもはや毎年の恒例行事となってお...続きを読む(全188文字)

一番の理由はプライベートの時間が全く無いこと。
施工管理として仕事している人で、現場中は土日出勤・徹夜は当たり前で人としての生活は出来ません。
ひどい...続きを読む(全263文字)

管理職は大抵現場あがりの方々ばかりで、現場の気持ちを理解してくれている。
なので現場管理をしている者の意見を尊重してくれている。
社内の人柄はとても良...続きを読む(全154文字)

企画設計や事務職は比較的に暦通りの休日は休め、休暇も事前に申請しておけば取りやすい。だが、営業や施工管理職はそうもいかない。現場に入ってしまえば休みはほぼ...続きを読む(全317文字)

【良い点】
資格支援制度が手厚く、勉強会の開催や受験料、報奨金を貰える。
資格によって毎月手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格制度が整っている点。研修費用も基本会社が出してくれるし、受験料も最大2回まで会社で負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
先輩はとてもやさしいので丁寧に教えてくれます。配属先によりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体力的にできることが限られている...続きを読む(全97文字)

【良い点】
参加している人は少なかった気がするが
週１で英会話教室(１時間？)を集合時間後に受けさせてもらえる。
英語を使用して貿易事務の様な仕事を目指す...続きを読む(全272文字)

【良い点】
社内セミナーは定期的に開催されている。参加は自由なものも多いので、学びを深めたい分野のみ参加するなど自分次第で知識を深められる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
半年間の研修がある。
内訳　2週間本社の研修施設、残りの期間地方に異動して図形作成CADやSOLIDWORKSの学習、現場での実践研修がある。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上司や先輩方には教えてもらえる体制を用意していただいてスキルアップさせて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大阪ガスの仕事をするので、しっかり教育してくれる。大阪ガスの講習を受けるところがあり、資格を取るためにそこに通う事で普通であれば取得できます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)