この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が損保ジャパンホールディングスになり、社風がかなり改善されました。有給の取得や残業、仕事の効率化などが改善され働きやすさが日々改善されて...続きを読む(全492文字)
株式会社フレッシュハウス 報酬UP
株式会社フレッシュハウスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
親会社が損保ジャパンホールディングスになり、社風がかなり改善されました。有給の取得や残業、仕事の効率化などが改善され働きやすさが日々改善されて...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
やりがいはある方だと思う。ただし、自分で考えて知識を増やす努力は絶対に必要です。受動的なタイプの方は難しいのではないだろうか。
良い点は、今や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
損保グループになってから安定した基盤となり、安定した収入が得られる。また、一時期に比べ残業が減りプライベートの充実度が増した。良くも悪くも効率...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業所の方々は本当に良い人ばかり。それなりのコミュニケーション能力があればストレス無く過ごせると思います。他の営業所の方も同様に、親しみやすく...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業から工事管理をすべてこなすのでスキルはあがる。会社としてもいろいろな戦略等のイベントがたくさんあり良いと思う。
経験者は慣れればこなしてい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
定休日が変わり、休みやすくはなった。
完全週休2日を掲げているので、休日出勤も振り替えられるようになった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
責任は、かなり重くてプレッシャーですが、自分の裁量で仕事を進めることができる。ただし、それ相応のスキル(知識)、経験値が必須条件です。営業活動...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
チーム営業(営業所単位)での成果がボーナスに繁栄されるため
個人に対する、ノルマなどはあまりない。目安の数字は設定されている。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
発展途上の会社で勢いと活気がある。体制が色々変わり振り回しされることもあったが、全体としてはいい会社だと思う。
SOMPOグループとなり、お客...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司によっては親切におしえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があまり整っていないので、未経験からの転職だと大変。教育...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業績拡大に伴い、年間休日も増えて社内制度も次々に改革を試みているところは良いです。事務員にとっては休日が増えるのは嬉しかったです。(営業マンは...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
・他に一社内定を先にもらっていたが、面接官が自分の人となりをよく見てくれたため、入社を決意。
・基本的に営業所の人達はほんわかとした穏やかな...続きを読む(全627文字)
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【良い点】
神奈川最大手である事。知名度。
【気になること・改善したほうがいい点】
2011年成城営業所に未経験で入社しました。新規店舗の立ち上げだった為...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
リフォームを最初から手がけるというやりがいはありますが、営業の仕事と施工管理の両方を任させる事になります。全て自分の手でやりたいという方にはオ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社して、研修を少し受けたらすぐに先輩社員とタッグを組んで現場に出かけたので現場の雰囲気はすぐに掴める。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務として働いていくには、環境は整っていると思います。
有給休暇は取りやすく、仕事量もそんなに多くはないので、定時にも上がれました。
営業所に...続きを読む(全182文字)
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家を買うというお客様にとって大切な瞬間に立ち会えることにやりがいが感じられる。
また、社員の人柄が良くチームワークを大切にしているため仕事はしやすい環境だ...続きを読む(全110文字)
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とにかく行事が多くて・・・(ボーリング大会・着工前のお客さんと業者の決起大会と称した飲み会。その他もろもろ)仕事をする時間が削られてしまい、夜中までの勤務...続きを読む(全173文字)
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【良い点】すべて自己管理に任されていること。自分で勉強するべき部分を決めることが出来る。
【気になること・改善した方がいい点】
カリキュラムや参考にな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業代が給料に組み込まれており、それ以上の残業代は出ない為、時期にもよるが、基本的には定時退社が多い。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全161文字)
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社員旅行があり、それに伴い会社からのお小遣いが出る。毎月の給料から旅行代が引かれるが、かかる費用はマイナスではないと思う。ただし不参加は中々難しい。
有...続きを読む(全169文字)
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とにかく数字がつきまとうので、毎日遅くまでの残業が多いです。契約が取れた日は胸を張って早く帰れますが、成績が悪いと営業準備などでなかなか帰れません。営業所...続きを読む(全165文字)
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営業所によると思いますが、所長から平社員まで雰囲気はかなりいいです。仕事がハードなのである種の連帯感が生まれるのだと思います。しかし教育体制は整っていませ...続きを読む(全232文字)
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かなりのブラック企業です。営業は深夜残業もザラです。営業所に泊まり込む人もいました。かといってある程度以上分の残業は請求できません。いわゆるサービス残業で...続きを読む(全335文字)
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産休育休を経て本社には戻ってきた方が何人かいたと思います。ただ本社より遠い地区の営業所事務ですと同じ営業所の事務としての復帰は難しいと思います。タイミング...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社フレッシュハウス |
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フリガナ | フレッシュハウス |
設立日 | 1995年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 332人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田亮 |
本社所在地 | 〒231-0007 神奈川県横浜市中区弁天通4丁目57番地 |
電話番号 | 045-641-4911 |
URL | https://freshhouse.co.jp/ |
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