
24卒 冬インターン
リフォーム会社の説明会があり、その後にグループワークがあった。人事の方は中途採用のため営業経験はないが、質問には的確に答えてもらった。その後、トイレのリフォームについて、お客様を想定しながら提案するグループワークがあった。
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株式会社フレッシュハウス
株式会社フレッシュハウスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社フレッシュハウスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | リフォーム |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 横浜本社 |
| 参加人数 | 学生10人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
フレッシュハウスのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,479件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて30.8%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて25.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

リフォーム会社の説明会があり、その後にグループワークがあった。人事の方は中途採用のため営業経験はないが、質問には的確に答えてもらった。その後、トイレのリフォームについて、お客様を想定しながら提案するグループワークがあった。
続きを読む志望度が上がった理由は、一貫してお客様に関われる点と、損保ホールディングスの強みを活かせることを知ったから。リフォーム業界は飽和状態であり、何か強みがなければいけない。そういった面で、この会社は他社にはない強みを持っているし、安定していると考える。
続きを読むインターン参加者のみ、早期選考がある。また、インターンシップに参加していることを社長も知っているので、意欲があることをアピールできる。また、グループワークの様子はメモをされていた。
続きを読むリフォーム業界、建築業界、IT業界を見ていた。リフォーム業界、建築業界は自分自身が住まいの不安や不便を解消したいと考えていたので、志望していた。IT業界は今後のキャリアを考えると、一番将来性があると考えていた。しかし、優先順位としてはリフォーム業界と建築業界の志望度が高かったので、基本的にはITはあまり見ていなかった。
続きを読むこの企業はお客様に一貫して関われるので、自分のやりたいこともできるし、志望度も上がった。若くても成長できる環境はあるし申し分ない。しかし、少し懸念点があるとしたらリフォームの将来性だ。なので、このインターンに参加したことで、企業選びの際に将来性があるかどうかをあるかを気にするようになった。また、リフォーム業界の志望度は高くなった。
続きを読むリフォームにおいて、お客様が求めているニーズを満たすご提案をすれば良いと考えていたが、お客様が気付けていないニーズはどのようなものがあるかを知れた。リフォーム業界で働く上では、そういった知識があることで顧客満足度も向上するし、やり直しが減るため、良かった経験だと思う。
続きを読むグループワークもある程度評価されていたような気がしたので、メンバーとの関わり合いは意識した。私はリフォームとは全く関係ないことを学んでいるため、知識がなかったので、的確な提案はできなかったように思う。やはり、事前に知識は少しあったほうが良いかもしれない。
続きを読むインターンシップでは、終了後に人事の方とお話しする機会があった。気さくに話しかけてくれ、軽いフィードバックもいただけた。提案する時の言葉遣いに気をつけたほうが良い。
続きを読む| 会社名 | 株式会社フレッシュハウス |
|---|---|
| フリガナ | フレッシュハウス |
| 設立日 | 1995年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 332人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原隆 |
| 本社所在地 | 〒330-0071 埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 045-641-4911 |
| URL | https://freshhouse.co.jp/ |
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