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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関わった人たちは基本みんないい方達ばかりでした。
ただ、営業所によっては当たり外れはあるのかもしれません。続きを読む(全59文字)
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株式会社フレッシュハウス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレッシュハウスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレッシュハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関わった人たちは基本みんないい方達ばかりでした。
ただ、営業所によっては当たり外れはあるのかもしれません。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に店長クラスは大きな手当てもなく歩合も自分で作りにくくなるし、上からも下からも文句を言われる典型的な中...続きを読む(全95文字)
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営業所にもよるが、体育会系のノリで人間関係は非常に良い。
エリアマネージャーなど管理職の方も、悩みを相談しても親身になって聞いてくれる人が多い。
以前は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員一人一人はいい人が多い印象。
社員旅行もある為他の営業所や部署の人とすぐに仲良くなれる環境だったと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、営業所によっては飲み会があったり休日も一緒に遊んだりする人たちもいる。以前は社員研修という名の海外旅行があったので、他営...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
上司は、営業経験が豊富で、優れた実績を上げてきた人ばかりなので、営業力は高い人ばかりでした。人それぞれ学ぶ点があり、勉強になりました。
【気...続きを読む(全183文字)
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営業所によると思いますが、所長から平社員まで雰囲気はかなりいいです。仕事がハードなのである種の連帯感が生まれるのだと思います。しかし教育体制は整っていま...続きを読む(全232文字)
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管理職との距離が近く、何でも相談を来てくれる環境はとてもすばらしかった。
営業の数字がすべてなので結果を出すのが大変だった。
ただ仲間の支えもあり頑...続きを読む(全176文字)
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管理職を除く社員の横の繋がりはとても良く、さまざまな不満があっても人間関係だけはいいので。と退職を踏みとどまる人もいました。管理職については管理職の能力...続きを読む(全161文字)
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社員と管理職の距離が近いことは満足できる。
ただ社員のモチベーションを上げることは殆どないし、相談しにくい感じです。
筋が通った話し方や考えを持って...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年末年始は、工事が止まっている為ゆっくりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤になる事があるが、振替休日が取りづらい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
お客様様に直接、感謝の言葉やお褒めの言葉をいただく機会が多いので、その点はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
リフォームは、新築と比べると今後どんどん成長していく事業だと考える為、将来性は大いにあると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
育休制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事管理の際に重い荷物の移動などを行う事がある為、力仕事がある。力仕事が苦手な方は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社内でキャリアチェンジ制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジ制度はあるが、特別案内や募集がある訳ではない。
...続きを読む(全120文字)
リフォーム・リノベの事業を行い、お客様一人一人に沿ったご提案をするため、マニュアルがなく柔軟に仕事ができます。続きを読む(全55文字)
14年連続でリフォーム施工実例コンテスト受賞していて、技術力があります。続きを読む(全36文字)
資格取得支援制度がありますが、詳細はわかりません。続きを読む(全25文字)
給与に40~44時間分の固定残業代が含まれていることから、残業が多めだと思います。続きを読む(全41文字)
入社時の研修が4か月ほどあり、1人5件ほど担当を持つようになります。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は歳が上であればあるほどやる気はない、下の人間に押し付けている。
また、各事業所によって空気感が違うので実際...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思います。
特に現場に配属されると、社員数が10人以下の小さなコミュニティになるため、現場のなかでのチームワークはあ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人として感じの良い人はたくさんいるので人間関係が原因で辞める人はほとんどいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職側は現場の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若くても実力があれば管理職になれるところはいいと思います。
特に現場管理だけではなく、営業支援もやれるようになるといい。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良い点は色々あります。工場の仕事が自分の天職だと思っている人にとって、これほど良い会社はないでしょう。なぜなら黙々と工場の作業をしていればい...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
「体育会系で上下関係あり。ただし仲は悪くない」
同期や同僚との結束は強め
• 一緒に数字を追うため仲間意識が生まれやすい続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社風として堅苦しさはなく、上司との距離も近い方だと思う。会社自体が良い意味でも悪い意味でも緩さはある。
建設業の特徴だと思うが、組合も強い。...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるTOYOBOの工務部との結びつきが強く、本社から出向で管理職がやってくる。定年後の方も多く在籍してお...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員のコンプラ遵守意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム戦と言うより個人戦なので協力してプロジェクトをこなしていくとい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事を教えてくれた先輩が結構いたのが印象的で、特に経験豊富な先輩からは施工スケジュールや工程調整のコツなどを一から教えてもらいました。図面作...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社フレッシュハウス |
|---|---|
| フリガナ | フレッシュハウス |
| 設立日 | 1995年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 332人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原隆 |
| 本社所在地 | 〒330-0071 埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 045-641-4911 |
| URL | https://freshhouse.co.jp/ |
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