この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料ははっきり言って安いです。というよりも、営業、プラン、施工まで一貫で見ることが多く上長クラスもまともに案件把握...続きを読む(全104文字)
株式会社フレッシュハウス 報酬UP
株式会社フレッシュハウスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレッシュハウスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレッシュハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料ははっきり言って安いです。というよりも、営業、プラン、施工まで一貫で見ることが多く上長クラスもまともに案件把握...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は歩合性が採用されていて(今はおそらく違うと思いますが)受注額、利益率に応じて給料や賞与の額面が決まるルールがあった。
やったらやった分だ...続きを読む(全130文字)
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未経験で入社すると、月収は24万円程度
車両手当てを含むので、給料は低め。
評価制度は上司の采配で決まるところが多く中々あがらない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
厳しい個人ノルマなどはなく、営業職としては珍しく歩合などに左右されず収入は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
場合もなくボ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基準は明確に定められている
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が高すぎる。目標達成できなければボーナス半分カットなど同年代の普通の給...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
評価制度は理に適っていると思うが、職種によっては上長のさじ加減な部分もあり、納得度は今ひとつかと思う。実力主義で仕事で結果を出せる者は早く出世...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
評価制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるもののその評価シートを作成するのに時間がかかる割に給料に反映される...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
細かい評価をしてくれて公平性があり、やりがいがあるのではないかと思います。毎年多少でも昇給してたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。繁忙期はいそがしいですが、振替休日はわりと取得できるほうだとおもいます。賞与は他の企業より少なめだとともいます。この...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価の項目がきちんと一覧になっており明確であること。細かいランク付がされており、給料も1000円単位での昇降給となっている。落ちることはなかな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
当時は兎にも角にも数字のみが評価のバロメーターだった。
そのため数字を追っかけることだけは自信がある方であれば、学歴、年齢関係なく、評価が得ら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
みなし残業代があったので、月給は同年代のなかでも平均的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム営業になってから、個人のインセン...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
10年前位ですが、歩合が高くやればガッツリ稼げたが2~3年後には歩合率が下がって稼げなくなっていった。今は外から見る限り損保ジャパンと経営統合...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
やりがいはある方だと思う。ただし、自分で考えて知識を増やす努力は絶対に必要です。受動的なタイプの方は難しいのではないだろうか。
良い点は、今や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
チーム営業(営業所単位)での成果がボーナスに繁栄されるため
個人に対する、ノルマなどはあまりない。目安の数字は設定されている。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代が給料に組み込まれており、それ以上の残業代は出ない為、時期にもよるが、基本的には定時退社が多い。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全161文字)
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月給(初任給)23万~30万+諸手当+インセンティブ
*試験期間あり(入社3ヶ月)見込み残業代も含みます。
インセンティブは自ら掲げる目標を達成した場...続きを読む(全154文字)
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営業の休みは平日。でも職人さんは平日に稼働。なので、休みが意外と休みにならない。ただ、社員はみんないい人ばかりで、関係性は良好。一部の上役がちょっと難あり...続きを読む(全153文字)
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社員の能力により月の目標が決まり、その目標額に応じて月給が決まる。もちろん目標額を高めに設定すれば月給も上がり、達成手当も良い。その代わり前期の成績を元に...続きを読む(全196文字)
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給与は低いです。営業職ならば頑張り次第で上がりますが事務員の昇給はほとんどありません。また、賞与は出ますが他企業に比べ少ないので(1月分程度)驚くほど年収...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
面接担当の方の人柄に惹かれて入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の研修では商談や契約に関する内容がほとんどであり、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
工事が終わって綺麗になった現場の空気感やお客様から喜びの声をいただくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の現場を抱えているため...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
サービス残業を気にしなければ、ある程度自分で予定を組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯が支給され、日曜日はお客...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務に関しては、キャリアアップという概念があまりなかったように思われます。
実際、お客様のためにこうしてみたい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給休暇はとてもとりやすかったです。
時短勤務や、産休育休取得等をされている方もいたと記憶しています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
関わった人たちは基本みんないい方達ばかりでした。
ただ、営業所によっては当たり外れはあるのかもしれません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事務職に関しては、ワークライフバランスはとても取れていたと感じます。
基本残業はほぼありませんでしたし、有給も取りやすかったです。
ただし、営...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有休や振替は割と自由に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く残業は多くなりやすいので家庭がある方は厳しいかもしれません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
副業は禁止ですが、入社時に相談して許可されている例などはありました。月1万円程度育児や趣味にかかるものを補助してくれました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
色々な媒体に対応してるのでとにかく案件数が多いです。リノベも多く建築好きな人にはやりがいしかないと言っていいほどやりがいがあります
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年功序列のため普通に仕事をしていれば年々給料が増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとの評価のため、自分1人が頑張っ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本給ガあります。即時に昇格昇給可能です。毎月にインセンティブと手当有、賞与は年に3回有ります。役職、住宅、子供など各種手当は充実です。
【気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上司のご機嫌取りが上手い人は評価が高くなる。
YESマンになれる人であれば昇進し年収も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は勤務年数で自動的に昇給する。
他社に比べいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、上司の印象で昇進...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社フレッシュハウス |
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フリガナ | フレッシュハウス |
設立日 | 1995年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 332人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田亮 |
本社所在地 | 〒231-0007 神奈川県横浜市中区弁天通4丁目57番地 |
電話番号 | 045-641-4911 |
URL | https://freshhouse.co.jp/ |
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