この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料ははっきり言って安いです。というよりも、営業、プラン、施工まで一貫で見ることが多く上長クラスもまともに案件把握...続きを読む(全104文字)
株式会社フレッシュハウス 報酬UP
株式会社フレッシュハウスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレッシュハウスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレッシュハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料ははっきり言って安いです。というよりも、営業、プラン、施工まで一貫で見ることが多く上長クラスもまともに案件把握...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は歩合性が採用されていて(今はおそらく違うと思いますが)受注額、利益率に応じて給料や賞与の額面が決まるルールがあった。
やったらやった分だ...続きを読む(全130文字)
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未経験で入社すると、月収は24万円程度
車両手当てを含むので、給料は低め。
評価制度は上司の采配で決まるところが多く中々あがらない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
厳しい個人ノルマなどはなく、営業職としては珍しく歩合などに左右されず収入は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
場合もなくボ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基準は明確に定められている
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が高すぎる。目標達成できなければボーナス半分カットなど同年代の普通の給...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
評価制度は理に適っていると思うが、職種によっては上長のさじ加減な部分もあり、納得度は今ひとつかと思う。実力主義で仕事で結果を出せる者は早く出世...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
評価制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるもののその評価シートを作成するのに時間がかかる割に給料に反映される...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
細かい評価をしてくれて公平性があり、やりがいがあるのではないかと思います。毎年多少でも昇給してたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。繁忙期はいそがしいですが、振替休日はわりと取得できるほうだとおもいます。賞与は他の企業より少なめだとともいます。この...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価の項目がきちんと一覧になっており明確であること。細かいランク付がされており、給料も1000円単位での昇降給となっている。落ちることはなかな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
当時は兎にも角にも数字のみが評価のバロメーターだった。
そのため数字を追っかけることだけは自信がある方であれば、学歴、年齢関係なく、評価が得ら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
みなし残業代があったので、月給は同年代のなかでも平均的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム営業になってから、個人のインセン...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
10年前位ですが、歩合が高くやればガッツリ稼げたが2~3年後には歩合率が下がって稼げなくなっていった。今は外から見る限り損保ジャパンと経営統合...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
やりがいはある方だと思う。ただし、自分で考えて知識を増やす努力は絶対に必要です。受動的なタイプの方は難しいのではないだろうか。
良い点は、今や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
チーム営業(営業所単位)での成果がボーナスに繁栄されるため
個人に対する、ノルマなどはあまりない。目安の数字は設定されている。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代が給料に組み込まれており、それ以上の残業代は出ない為、時期にもよるが、基本的には定時退社が多い。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全161文字)
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月給(初任給)23万~30万+諸手当+インセンティブ
*試験期間あり(入社3ヶ月)見込み残業代も含みます。
インセンティブは自ら掲げる目標を達成した場...続きを読む(全154文字)
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営業の休みは平日。でも職人さんは平日に稼働。なので、休みが意外と休みにならない。ただ、社員はみんないい人ばかりで、関係性は良好。一部の上役がちょっと難あり...続きを読む(全153文字)
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社員の能力により月の目標が決まり、その目標額に応じて月給が決まる。もちろん目標額を高めに設定すれば月給も上がり、達成手当も良い。その代わり前期の成績を元に...続きを読む(全196文字)
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給与は低いです。営業職ならば頑張り次第で上がりますが事務員の昇給はほとんどありません。また、賞与は出ますが他企業に比べ少ないので(1月分程度)驚くほど年収...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
事務職に関しては、ワークライフバランスはとても取れていたと感じます。
基本残業はほぼありませんでしたし、有給も取りやすかったです。
ただし、営...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有休や振替は割と自由に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く残業は多くなりやすいので家庭がある方は厳しいかもしれません。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に店長クラスは大きな手当てもなく歩合も自分で作りにくくなるし、上からも下からも文句を言われる典型的な中間...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
副業は禁止ですが、入社時に相談して許可されている例などはありました。月1万円程度育児や趣味にかかるものを補助してくれました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
色々な媒体に対応してるのでとにかく案件数が多いです。リノベも多く建築好きな人にはやりがいしかないと言っていいほどやりがいがあります
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ここ数年女性営業マンの育成に力を入れてると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のところ重役につく女性はいないですが変わってい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時は火曜、水曜休みで土日には商談があり、
休日には現場が動くため、最低でも休日のどちらかの朝には職人との打合せや荷受けの管理が必要だった。休...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
当時は年に一回、福利厚生で海外に社員旅行に行く事ができた。旅行中は5日間勤務扱いで旅行にいけたし、月に5000円の積立はあるが、旅行に際して給...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
営業業務だけではなく、現場の管理もしなければならず、場合によっては建築資材を階段で4階まで運ぶ、などといった肉体労働もおおくあった。一生この仕...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性でも活躍している社員の方は多くいた。
女性で管理職の方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日のとりずらさ的には働きやす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
同業職種の中では給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について良い評価をいただいていたが、役職等級が勤務年数によって一律昇...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給料や福利厚生は手厚い。
首都圏であれば住宅補助最大6万円と持ち込み車両手当4万円が支給されるため、単純計算でも手取り額に10万プラスになる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると低すぎると思います。その上昇給も大したことがありません。給与も各種手当とみなし残業手当でそれな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
平均年収はかなり高い傾向にあるようです。実際、2年目以降から高収入であることを実感しました。毎年の昇給も積極的に行われているようですので、収入...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年功序列。
個人の成績が良くても悪くても年収はあまり変わらない。業績も基本的には安定しており大きく賞与が減ることはないが、増えることもない。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代がしっかりと満額出ていたため、かなりの給料をもらっていた。また、賞与もしっかりともらえていたため給与面はかなり満足していた。
【気になる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新卒にしては、割りかし周りより高収入だった。1回あたりのボーナスも比較的に高い企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
雰囲気で月給を決められると思います。できそうだなと思われたら高い、能力低そうだなと思われたら最低基準にされます。なので同期で27万円の人もいれ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売上、結果重視。売上、結果が出れば、年収も青天井で上がる。お金がほしくて、結果を出せるなら。魅力的。ただ出世をしていくと、大変。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的に残業代は全額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く昇給率も低いので、残業を長時間しなければならない。
繁忙期...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社フレッシュハウス |
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フリガナ | フレッシュハウス |
設立日 | 1995年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 332人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田亮 |
本社所在地 | 〒231-0007 神奈川県横浜市中区弁天通4丁目57番地 |
電話番号 | 045-641-4911 |
URL | https://freshhouse.co.jp/ |
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